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Subsidio por desempleo para mayores de 52 años
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Última revisión: 10-05-2021

La aplicación de la cláusula "rebus sic stantibus" podría invocarse por las partes de cualquier contrato si se cumplen todos los requisitos establecidos por la jurisprudencia.¿A qué contratos afecta la cláusula "rebus sic stantibus"?Si bien la aplicación de la cláusula "rebus sic stantibus" podría invocarse por las partes de cualquier contrato si se cumplen todos los requisitos establecidos ...

Última revisión: 03-04-2024

El art. 55 de la Ley General de la Seguridad Social, establece la obligación de reintegrar las prestaciones de Seguridad Social indebidamente percibidas. El procedimiento especial para el reintegro de las prestaciones de la Seguridad Social indebidamente percibidas, se regula en el Real Decreto 359/2009, de 20 de marzo, y cuando este no pueda ser aplicado, siguiendo el art. 80 del Real ...

Última revisión: 13-06-2023

La extinción de los contratos de trabajo por extinción de la personalidad jurídica del empleador debe someterse al trámite previsto para los despidos colectivos (art. 51 del ET) si el número de trabajadores afectados es superior a cinco. En caso contrario, se tramitará según los trámites previstos para la extinción individual de contrato por causa objetiva [art. 52 c) y 53 del ET)Extinción ...

Última revisión: 19-01-2023

El Régimen Especial para la Minería del Carbón viene regulado por el Decreto 298/1973, de 8 de febrero, sobre actualización del Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón.Normativa aplicable al Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del CarbónDecreto 298/1973, de 8 de febrero, sobre actualización del Régimen Especial de la Seguridad Social para la ...

Última revisión: 10-07-2020

Algunas de las incidencias sobre el Contrato de relevo, trabajador relevista o trabajador relevado son: a) Retraso en el cumplimiento de la obligación de sustituir al trabajador relevista. Responsabilidad empresarial sobre una pensión por jubilación parcial; b) Fallecimiento del trabajador relevado; c) Excedencia voluntaria del relevista; d) Reducción de jornada por cuidado de hijo del ...

Última revisión: 20-09-2022

El pago único constituye una medida de fomento de empleo que pretende facilitar la puesta en marcha de iniciativas de autoempleo que consistan en iniciar una actividad laboral como trabajador por cuenta propia o incorporarse como socio trabajador o de trabajo en cooperativas o sociedades laborales en funcionamiento o de nueva creación.Capitalización de la prestación por cese de actividadAl ...

Última revisión: 20-09-2022

La prestación por cese de actividad los trabajadores autónomos económicamente dependientes, se concederá igual que para el resto de autónomos, añadiendo las especificaciones propias para la consideración legal de cese de actividad y su acreditación establecidas en los arts. 332-333 de la LGSS.Prestación por cese de actividad de trabajadores autónomos económicamente dependientes ...

Última revisión: 09-02-2024

A partir del 30 de marzo de 2022 se establecen dos modalidades de contratos formativos: el contrato de formación en alternancia y el contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al correspondiente nivel de estudios (nueva redacción del art. 11 del ET en vigor desde el 30/03/2022).Modalidades de contratos formativosLa reforma laboral 2021-2022 (Real Decreto-ley ...

Última revisión: 02-12-2020

El art. 46.2LOI, establece un contenido mínimo para el diagnóstico negociado previo al Plan, lo que supone que en la incorporación de medidas destinadas a garantizar la extensión del compromiso con la igualdad a todos los servicios, Organismos Autónomos, empresas municipales, o la propia plantilla puede ser necesario implementar medidas fue del listado de mínimos.  Otras materias de ...

Última revisión: 08-03-2024

El periodo de consultas tendrá por objeto llegar a un acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores sobre las medidas de suspensión de contratos o de reducción de jornada.Periodo de consultas y comunicación de su resultado en caso de ERTE ETOPEl periodo de consultas tendrá por objeto llegar a un acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores sobre las ...

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