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Cualquier medio de transporte que cumple los requisitos de no discriminación y libre disposición sería susceptible de ser considerada como un medio de transporte público. Así, como medios de transporte habituales podemos citar: el autobús, el tren o metro y el avión.Gastos de locomoción por desplazamiento en transporte públicoLa última de las vías de las que disponen empresa y trabajador ...

Contra la resolución que ponga fin al expediente de expropiación forzosa podrá interponerse un recurso contencioso-administrativo.¿Qué garantías jurisdiccionales regula la legislación sobre expropiación forzosa?Según el artículo 124 de la LEF, nadie podrá ser expropiado, sino por causas de utilidad pública o interés social, previa la correspondiente indemnización y de acuerdo con lo ...

El Real Decreto 1029/2022, de 20 de diciembre (Reglamento sobre protección de la salud contra los riesgos derivados de la exposición a las radiaciones ionizantes) tiene por objeto establecer las normas relativas a la protección de la salud de los trabajadores y de los miembros del público contra los riesgos derivados de la exposición a las radiaciones ionizantesNOVEDAD- Real Decreto ...

El capítulo segundo del Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, ha agrupado las obligaciones del empresario en cuestiones tales como: el límite de exposición y las prohibiciones en materia de amianto; la evaluación y control del ambiente de trabajo; las medidas técnicas generales de prevención y las medidas organizativas; condiciones de utilización de los equipos de protección individual de ...

El usufructo es un derecho real de goce y disfrute que concede a su titular el derecho a disfrutar de los bienes ajenos con la obligación de conservar su forma y sustancia. Los derechos y obligaciones del usufructuario se regulan en los arts. 471 y siguientes del CC.Los derechos y obligaciones del usufructuarioEl derecho de usufructo es un derecho real que limita el derecho de propiedad ...

El acoso se caracteriza como un acto discriminatorio por razón de sexo cuando, siguiendo la definición de la Directiva 2006/54/CE, «(...) se produce un comportamiento no deseado relacionado con el sexo de una persona con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de la persona y de crear un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo». Acosos de carácter ...

Entre los derechos laborales de las personas trabajadoras se incluye la protección frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.Definición de acoso sexual y acoso por razón de sexo en el trabajoEntre los derechos laborales de las personas trabajadoras se incluye la protección frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo. Sin perjuicio de lo establecido en el Código Penal, el ...

Resumen de las principales sentencias relacionadas con la desconexión digital en el ámbito laboral, incluyendo análisis de casos y citas legales relevantes.Pronunciamiento de los tribunales relacionados con la desconexión digitalRepasamos algunos pronunciamiento de los tribunales relacionados con la desconexión digital.Desconexión digital e intereses patrimoniales en la empresaLa STSJ de las ...

Estudio sobre las sentencias del Tribunal Supremo más relevantes sobre la instalación de ascensores: mayorías necesarias, alcance de la obligación de los locales de contribuir, constitución de servidumbres necesarias...Análisis de la jurisprudencia más relevante sobre la instalación de ascensoresDada la notable repercusión que tiene la instalación de ascensores en las comunidades de ...

Prevista en el artículo 106 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.LECTURA RECOMENDADADe Diego Díez, L. Alfredo: «El interés adicional en la ejecución de sentencias contencioso-administrativas», en Cuadernos de Derecho Local, Fundación Democracia y Gobierno Local, núm. 44, 2017, págs. 132-163.Ejecución de sentencia condenatoria al pago de ...