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Subsidio por desempleo para mayores de 52 años
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Última revisión: 15-12-2021

Recursos contra las decisiones del juez de vigilancia penitenciaria:Recurso de reforma.Recurso de apelación.Recurso de queja.Recurso de casación.Recurso de amparo constitucional. Recurso ante el Tribunal Europeo de Derechos Humanos.¿Qué recursos caben contra las decisiones de los jueces de vigilancia penitenciaria?Contra las decisiones de los jueces de vigilancia penitenciaria podrán ...

Última revisión: 25-05-2023

Estos regímenes especiales se regulan en los artículos 163 septiesdecies a 163 octovicies de la LIVA.NOVEDADModificación del artículo 163 quinvicies de la LIVA por la Ley 13/2023, de 24 de mayoLa Ley 13/2023, de 24 de mayo, con entrada en vigor el 26/05/2023, permite a los empresarios y profesionales con sede de actividad en las Islas Canarias, Ceuta o Melilla, acogerse al régimen de ...

Última revisión: 17-06-2024

La gestación por sustitución o gestación subrogada ha supuesto un importante debate ético, social y político. Motivo por el que, hasta la fecha, nos encontramos ante una ausencia de consenso internacional respecto a la legalidad de este proceso. La gestación subrogada. Concepto y tiposPodemos conceptualizar la gestación subrogada, también denominada gestación por sustitución o, más ...

Última revisión: 08-05-2023

Se trata de una serie de obligaciones formales a cumplir en las operaciones intracomunitarias en el IVA, como serían la expedición de factura o la presentación de las correspondientes declaraciones.NOVEDADLa Ley 11/2023, de 8 de mayo, introdujo los nuevos artículos 166 ter a 166 quinquies en la LIVA y reorganizó su título X, con entrada en vigor el 1 de enero de 2024, incorporando ...

Última revisión: 21-07-2022

El Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre, regula la relación laboral de carácter especial de los abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos.Relación laboral de los abogados que prestan servicios en despachos de abogadosSe estimarán sujetos a relación laboral de carácter especial quienes ejerzan la abogacía para un despacho de abogados, individual ...

Última revisión: 08-06-2022

En las transmisiones mortis causa a favor del cónyuge, descendientes o adoptados de la persona fallecida, y a falta de estos a favor de ascendientes, adoptantes y colaterales hasta el tercer grado, en las que estuviese incluido el valor de una empresa individual o un negocio profesional o participaciones en las entidades a que resulte de aplicación la exención prevista en el artículo 4.Ocho ...

Última revisión: 22-07-2024

El riesgo de incendio, al igual que cualquier otro riesgo de accidente viene determinado por dos conceptos clave: los daños que puede ocasionar y la probabilidad de materializarse.Evaluación del riesgo de incendio en la PRLEl objeto de la evaluación de riesgos contra incendio es reducir a límites aceptables el riesgo de sufrir un incendio de origen accidental, estableciendo las condiciones ...

Última revisión: 31-12-2021

La Comunidad Autónoma de Galicia cuenta con regulación propia en la materia de partición de la herencia. La misma se encuentra recogida en el Capítulo VII  ("De la partición de la herencia") del Título X de la Ley 2/2006, de 14 de junio, de derecho civil de Galicia.En concreto, dicha regulación está contemplada en los @@270-308@@##Ley 2/2006, de 14 de junio##.  Tal y como se dispone en ...

Última revisión: 10-07-2024

De acuerdo con el artículo 20 de la LPRL, el empresario deberá garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en situaciones de emergencia, adoptando para ello las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores, designando al personal encargado de poner en práctica estas medidas y comprobando periódicamente, en su caso, su ...

Última revisión: 05-07-2024

El empleador, previa audiencia de los representantes de los trabajadores, elaborará una política interna dirigida a trabajadores, incluidos los que ocupen puestos directivos, en la que definirán las modalidades de ejercicio del derecho a la desconexión y las acciones de formación y de sensibilización del personal sobre un uso razonable de las herramientas tecnológicas que evite el riesgo de ...

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