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La acción protectora del Régimen Especial de Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos se reconoce en los mismos términos que en el régimen general con las excepciones que se desarrollan a continuación.NOVEDADES- Criterio del INSS n.º 14/2023, de 1 de junio de 2023. Las nuevas situaciones especiales de IT [menstruación dolorosa, interrupción del embarazo y desde la ...

Por medio de la Directiva (UE) 2024/1233 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de abril de 2024, se establece un procedimiento único de solicitud de un permiso único que autoriza a los nacionales de terceros países a residir y trabajar en el territorio de un Estado miembro, además de establecer un conjunto común de derechos para los trabajadores de terceros países que residen ...

Para poder modificar la cuantía de la pensión de alimentos a los hijos deben cumplirse unos requisitos que supongan una alteración sustancial de las circunstancias.Requisitos de la alteración sustancial de las circunstancias para la modificación de la pensión de alimentosLa razón de ser del proceso de modificación de medidas es realizar un juicio comparativo entre dos momentos —el de las ...

La Comunidad de Madrid es una comunidad autónoma que regula deducciones propias de IRPF para los contribuyentes que tengan su residencia habitual en este territorio, entre las que se encuentra la deducción por arrendamiento de vivienda habitual.EJERCICIO 2023PLAZO DE PRESENTACIÓN: ABRIL - JULIO 2024ResumenPara contribuyentes con residencia habitual en la Comunidad Autónoma de Madrid se ...

El hecho causante de la pensión de jubilación se fija en la fecha en la que, por reunirse todos los requisitos exigidos, se causa derecho a la prestación, teniendo incidencia en el cálculo y en los efectos económicos de esta.Hecho causante para el acceso a la pensión de jubilaciónReunidas las condiciones señaladas de edad y cotización, otro requisito para acceder a la pensión de jubilación, ...

La extinción del contrato laboral por desaparición, incapacidad o jubilación de los sujetos se encuentra regulada en el apdo. 1.g) del art. 49 del Estatuto de los Trabajadores. Diferenciándose entre la muerte, incapacidad o jubilación del trabajador, del empresario persona física o el cierre de empresa por extinción de la personalidad jurídica. (STSJ de Castilla y León n.º 102/2018, de 28 de ...

La prejubilación es el cese prematuro y definitivo en la vida laboral del trabajador de edad avanzada antes del cumplimiento de la edad normal de jubilación, mediante las correspondientes contrapartidas económicas a cargo de la empresa. En este tema analizaremos las situaciones que se produce cuando el trabajador y la empresa pactan la extinción del contrato de trabajo mediante una ...

El procedimiento para la impugnación de los despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción o derivadas de fuerza mayor seguirán las especificaciones contenidas en el art. 124 de la LJS. En este tema analizaremos las principales características de obligado conocimiento sobre el intento de solución extrajudicial, plazo de caducidad o las características de ...

De lo contenido en el @@775@@##Código Civil## se desprende que la sustitución pupilar es aquella en la que los padres y demás ascendientes podrán nombrar sustituto hereditario a sus descendientes menores de 14 años, para el caso de que mueran antes de dicha edad.Tal y como considera el art. 775 de Código Civil , la sustitución pupilar es aquella en la que los padres y demás ascendientes ...

Los principales efectos que produce la excedencia voluntaria de un trabajador/a sobre su relación laboral son:Exoneración de las obligaciones recíprocas de trabajar y remunerar el trabajo.No extinción del vínculo laboral.El período en que el trabajador o trabajadora se sitúa en excedencia voluntaria no se computa a efectos de antigüedad (en contraposición a la excedencia forzosa).No se ...