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El hecho causante de la pensión de jubilación se fija en la fecha en la que, por reunirse todos los requisitos exigidos, se causa derecho a la prestación, teniendo incidencia en el cálculo y en los efectos económicos de esta.NOVEDADES- Real Decreto 453/2022, de 14 de junio. Se regula la determinación del hecho causante y los efectos económicos de la pensión de jubilación en su modalidad ...

Durante los períodos de descanso por nacimiento y cuidado de menor se genera, de cumplir los requisitos, una prestación de16 semanas equivalente al 100% de la base reguladora de la persana trabajadora.Situaciones protegidas y requisitos para el acceso a la prestación por nacimiento y cuidado de menor en el Régimen GeneralA efectos de la prestación por nacimiento y cuidado de menor prevista ...

El progenitor, guardador con fines de adopción o acogedor permanente tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario de, al menos, la mitad de la duración de aquella, para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, del menor a su cargo afectado por cáncer (tumores malignos, melanomas y carcinomas), o por cualquier ...

La acción protectora de este régimen especial se regula en el vigente art. 19 del Decreto 2133/1975, de 24 de julio. NOVEDADES- Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. Con efectos de 1 de julio de 2023 se regula una nueva prestación especial por desempleo de las personas artistas.Con efectos de1 de abril de 2023: - Se regula la compatibilidad de la pensión de jubilación con la actividad ...

El salario mensual puede sufrir distintas modificaciones por causas como retribuciones extrasalariales, horas extraordinarias, pagas extraordinarias, suspensiones de contrato o embargos salariales, incapacidad temporal, ausencias injustificadas, sanción disciplinaria de empleo y sueldo, suspensión y reducción de jornada derivas de ere, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y ...

El artículo 6 del Estatuto de los Trabajadores determina la posibilidad de que los trabajadores menores de edad (mayores de 16 años y menores de 18 años) puedan celebrar un contrato de trabajo.NOVEDAD- D.F. 5.ª. Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre. Reglamento para la protección de las personas trabajadoras menores, en materia de seguridad y salud.En el plazo de tres meses desde la ...

Conforme al artículo 38.3 de la LOEX, el procedimiento de concesión de la autorización de residencia y trabajo inicial se basará en la solicitud de cobertura de un puesto vacante, presentada por un empresario o empleador ante la autoridad competente, junto con el contrato de trabajo y el resto de documentación exigible, ofrecido al trabajador extranjero residente en un tercer país. Procedimient...

A partir del 01/01/2015, las indemnizaciones por despido estarán exentas hasta los 180.000 euros, con independencia de la antigüedad del contrato. Todo lo que supere esa cifra deberá tributar. No obstante, en el caso de despidos derivados de expedientes de regulación de empleo o de despidos colectivos se aplicará cuando el expediente se haya aprobado o cuando el despido colectivo se haya ...

Esta prestación familiar consistirá en una asignación económica por cada hijo menor de dieciocho años de edad y afectado por una discapacidad en un grado igual o superior al 33 por ciento, o mayor de dicha edad cuando el grado de discapacidad sea igual o superior al 65 por ciento, a cargo del beneficiario, cualquiera que sea la naturaleza legal de la filiación, así como por los menores a su ...

Bajo el rótulo de "Otras normas de circulación" el Capítulo III del Título II del Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, ( Art. 45  a  Art. 52  ) se ocupa de regular las siguientes cuestiones:Puertas.Apagado de motor.Cinturón, casco y restantes elementos de seguridad.Tiempos de descanso y conducción.Peatones.Animales.Obligaciones en caso de accidente o avería.Publicidad.El ...