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El Programa de Activación para el Empleo (PAE), es un programa específico y extraordinario de carácter temporal, dirigido a personas desempleadas de larga duración que cumplan los requisitos establecidos en el Real Decreto-ley 16/2014, de 19 de diciembre, y comprende políticas activas de empleo, actuaciones de intermediación laboral y una ayuda económica de acompañamiento gestionada por el ...

Con efectos de el 1 de septiembre de 2023 la contratación indefinida de personas desempleadas de larga duración dará derecho a una bonificación en la cotización de 110 euros/mes durante tres años (128 euros/mes en caso de mujeres o personas de 45 o más años).NOVEDADES- Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. Con efectos de 01/09/2023:Se deroga el art. 8 del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de ...

Con carácter general, la jornada del contrato fijo discontinuo se concertará a tiempo completo. No obstante, los convenios colectivos de ámbito sectorial podrán acordar, cuando las peculiaridades de la actividad del sector así lo justifiquen, la celebración a tiempo parcial de los contratos fijos-discontinuos.NOVEDAD- Real Decreto-ley 3/2022, de 1 de marzo. El contrato fijo discontinuo será ...

El Real Decreto-Ley 4/2023, de 11 de mayo, adapta y prorroga las medidas establecidas en el Real Decreto 4/2022, de 15 de marzo, incluyendo aplazamientos en el pago de las cuotas de la seguridad social, ampliación de la línea de financiación, así como reducción del número mínimo de jornadas reales cotizadas para acceder al subsidio por desempleo o a la renta agraria a favor de trabajadores ...

La cuantía de la pensión se determina aplicando a la base reguladora el porcentaje general que corresponda en función de los años cotizados y, en su caso, el porcentaje adicional por prolongación de la vida laboral o coeficientes reductores que correspondan. Conoce como se calcula el porcentaje de la base reguladora que se cobra de jubilación.¿Qué porcentaje de la base reguladora se cobra de ...

La reforma laboral 2021-2022 (con efectos de 30 de marzo de 2022) modifica del artículo 16 del ET sobre el contrato fijo discontinuo.NOVEDADES- Art. 29 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. Se regula, con efectos de 01/09/2023, una bonificación por la transformación en contratos fijos-discontinuos de contratos temporales suscritos con personas trabajadoras por cuenta ajena agrarias.-  ...

Quienes tuvieran la condición de mutualista el 1 de enero de 1967 podrán causar el derecho a la pensión de jubilación a partir de los sesenta años. En tal caso, la cuantía de la pensión se reducirá en un 8 por ciento por cada año o fracción de año que, en el momento del hecho causante, le falte al trabajador para cumplir la edad de 65 años.Jubilación anticipada con la condición de ...

La jubilación anticipada derivada del cese en el trabajo por causa no imputable a la libre voluntad del trabajador se encuentra regulada en el art. 207 de la LGSS. Este tema desarrollamos los requisitos de acceso, la reducción de la pensión en función del tiempo que le falte al trabajador para cumplir la edad legal de jubilación y el complemento para la jubilación anticipada. Todo ...

Los trabajadores por cuenta ajena agrarios incluidos en el REA teniendo derecho a las prestaciones de la seguridad social en los mismos términos y condiciones que en el Régimen General, con las particularidades establecidas reglamentariamente.Prestaciones de la Seguridad Social para los trabajadores agrarios por cuenta ajenaLa Ley General de la Seguridad Social de 2015 supuso la ...

Para que exista una relación laboral (contrato de trabajo), serán necesarias dos partes bien diferencias, empresario y trabajador. El contrato de trabajo formalizado por escrito deberá incluir la siguiente información: identificación, duración, tipo de contrato, grupo profesional, condiciones de trabajo, retribución y el convenio colectivo aplicable a la relación laboral.EmpresarioEl ...