Casos prácticos de laboral.

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laboral
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Última revisión: 28-04-2016

PLANTEAMIENTOUna empresa de la construcción decide extinguir los contratos de duración determinada ante la situación de pérdidas en la que se...

Última revisión: 15-04-2016

RESUMENAnálisis del cómputo de los noventa días en los Despidos colectivos (Doctrina y fraude de ley)El apdo. 1, Art. 51 ,ET establece un periodo...

Última revisión: 09-06-2023

En el caso de los trabajadores fijos discontinuos los salarios de tramitación se calculan desde la fecha en que se tenía que haber producido el llamamiento hasta la fecha en que habría terminado la actividad cíclica que motiva el contrato.

Última revisión: 13-04-2016

 PLANTEAMIENTOTratamiento legal diferente ante decisiones modificativas y extintivas por pérdidas en la empresa (Art. 41,Art. 52 ,ET tras Reforma...

Última revisión: 19-04-2016

PLANTEAMIENTOCompatibilidades de la prestación por desempleo a nivel contributivo con trabajo a tiempo parcial, contrato de apoyo a emprendedores y...

Última revisión: 04-06-2024

El derecho de opción permite a la persona trabajadora elegir entre dos prestaciones por desempleo: la antigua que tenía suspendida mientras realizaba una prestación laboral por cuenta ajena o propia o la nueva que ha generado durante ese tiempo.


Última revisión: 11-03-2024

¿Cuándo los servicios domésticos prestados por familiares no se encuadran en el Régimen de Empleados de Hogar?

Última revisión: 02-08-2018

La totalidad de los trabajadores de una empresa de alimentación tiene la jornada reducida en virtud de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE). La dirección decide despedir a uno de esos trabajadores afectados por el ERE reconociendo directamente la improcedencia del despido. En la misma empresa otro trabajador ha decidido extinguir su contrato de trabajo cuando la empresa pretende ...

Última revisión: 14-04-2016

PLANTEAMIENTOLas remuneraciones que perciben los trabajadores de una empresa regida por el Convenio Colectivo Estatal de empresas de consultaría y...

Última revisión: 13-04-2016

PLANTEAMIENTO¿Es posible recurrir a la movilidad funcional de los trabajadores que no secundan la huelga para la realización del trabajo de los que...

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Última revisión: 13-04-2016

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Última revisión: 11-03-2024

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