Casos prácticos de laboral.

Por haber incumplido varios plazos de pago teniendo trabajadores con tarifa plana de 100 euros, una vez puesto al día en el pago ¿puedo seguir aplicándome bonificaciones?

Caso de una empresa que tiene un trabajador que tiene juicio pendiente por un delito cometido. ¿debe comunicar el trabajador este hecho por escrito a la empresa? ¿debe comunicar también el trabajador, en su caso, las condiciones de su libertad provisional y o medidas cautelares?

Si una persona causa alta como autónomo titular de una explotación con derecho al reconocimiento de las bonificaciones y reducciones según normativa y, posteriormente, se modifica su situación de autónomo pasando a ser familiar colaborador. ¿Tendrá derecho a que le sigan reconociendo las bonificaciones y reducciones para la nueva situación, siempre que no cause baja? ¿Y viceversa?, es ...

El convenio colectivo estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal estipula que el calendario de las vacaciones de las trabajadores puede elaborarse hasta la finalización del primer trimestre del año. ¿Se podría interpretar entonces que las vacaciones del año anterior puedan ser disfrutadas hasta marzo del año siguiente? ...

Según el artículo 30 de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo, los trabajadores incluidos en el RETA tendrán derecho, a una bonificación del 100 por cien de la cuota de autónomos por contingencias comunes durante un año por " cuidado de menores de doce años que tengan a su cargo" Si un autónomo se da de alta y tiene un hijo de 5 años (o cualquier edad menor a 12 ...

PLANTEAMIENTOUna Sociedad Limitada que tiene dos trabajadores, el administrador se quiere jubilar y quiere que la empresa se la quede los...

Trabajador cursa baja como autonomo el 31/05/2017. A las 9 de la mañana siguiente se inscribe en el desempleo y empieza a trabajar a media mañana en el regimen general. Le deniegan una subvención a la empresa alegando que no es una persona desempleada según vida laboral. ¿Sería correcto? De las 09.00 a las 11.00 que empezó en el otro sitio ¿estaba desempleado?

BUENAS, EN EL CASO DE QUE UN EMPRESARIO DESPIDA UN TRABAJADOR CON CONTRATO TARIFA PLANA 100 ? POR INVALIDEZ (DEL EMPRESARIO) ANTES DE LOS TRES AÑOS. ¿DEBERÍA DEVOLVER LAS BONIFICACIONES PRACTICADAS HASTA LA FECHA DEL DESPIDO?