Jurisprudencia de Tribunal Supremo.

Jurisprudencia de Tribunal Supremo.

Quisiste decir...

Filtros

Año


Voces


Sentido del fallo


Orden


Ponente


Tipo de sentencia


Tribunal


Tribunal
Tribunal Supremo
Tribunal
Tribunal Supremo
Sentencia Contencioso-Administrativo 1325/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2491/2022 de 24 de octubre del 2023

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGELES HUET DE SANDE


Nº de sentencia: 1325/2023


Nº de recurso: 2491/2022



NECESIDAD DE AMPLIAR EL RECURSO CONTRA RESOLUCIÓN EXPRESA TARDÍA QUE ACUERDA EL DESISTIMIENTO. VALORACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS RECURRENTES.
Sentencia Contencioso-Administrativo 1346/2023 Tribunal Supremo, Rec. 8595/2022 de 27 de octubre del 2023

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: WENCESLAO FRANCISCO OLEA GODOY


Nº de sentencia: 1346/2023


Nº de recurso: 8595/2022



Recurso de casación contra auto denegatorio de medidas cautelares. Pérdida sobrevenida de objeto del recurso de casación por haberse dictado sentencia en el pleito en el que aquel auto fue dictado. Doctrina jurisprudencial al respecto.
Sentencia Social 840/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2025/2021 de 27 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE


Nº de sentencia: 840/2023


Nº de recurso: 2025/2021



Contrato de interinidad por vacante que superan los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Aplica la doctrina de la STS (Pleno) 649/2021, de 28 de junio (rcud 3263/2019).
Sentencia Social 866/2023 Tribunal Supremo, Rec. 4470/2021 de 27 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE


Nº de sentencia: 866/2023


Nº de recurso: 4470/2021



Motivo 1º. Incongruencia omisiva. Se discute si la sentencia de suplicación incurre en la misma. Motivo 2º. Contratación temporal irregular. Se discute si la contratación temporal irregular tras la superación de un proceso de selección para la contratación temporal por una Administración Publica supone la condición de indefinido o de indefinido no fijo.
Sentencia Social 885/2023 Tribunal Supremo, Rec. 4162/2022 de 27 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE


Nº de sentencia: 885/2023


Nº de recurso: 4162/2022



Contratos de interinidad por vacante que superan los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato.Aplica la doctrina de la STS (Pleno) 649/2021, de 28 de junio (rcud 3263/2019).
Sentencia Social 768/2023 Tribunal Supremo, Rec. 389/2021 de 25 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 768/2023


Nº de recurso: 389/2021



LIBERBANK. Intereses moratorios de la condena al pago de las aportaciones suspendidas en el periodo de 1 de junio de 2013 a 31 de diciembre de 2013. Día inicial de su devengo. A partir de que la obligación no fue cumplida, en este caso, desde el 31 de diciembre de 2013, momento final del periodo reclamado, en el que ya se había dictado sentencia por la AN, en el proceso de impugnación del Acuerdo alcanzado ante el SIMA, de 25 de junio de 2013, que lo dejó sin efecto, y fue recurrida en casación.
Sentencia Social 775/2023 Tribunal Supremo, Rec. 990/2021 de 25 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 775/2023


Nº de recurso: 990/2021



Liberbank. Aportaciones al plan de pensiones correspondientes al periodo en que estuvieron suspendidas. El Acuerdo de 27 de diciembre de 2013 se refiere solamente a los trabajadores en activo de la empresa que causan baja durante la suspensión de aportaciones o antes de finalizar el plazo de aportaciones extraordinarias. No pueden incluirse los que causaron baja en el año 2011 o 2012. No se vulnera el derecho a la igualdad respecto de los trabajadores en activo porque no son términos de comparac
Sentencia Social 779/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2102/2021 de 25 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 779/2023


Nº de recurso: 2102/2021



LIBERBANK. Aportaciones al plan de pensiones correspondientes al periodo en que estuvieron suspendidas. El Acuerdo de 27 de diciembre de 2013 se refiere solamente a los trabajadores en activo que causan baja durante la suspensión de aportaciones o antes de finalizar el plazo de aportaciones extraordinarias. No pueden incluirse los que causaron baja en el año 2011 o 2012. No se vulnera el derecho a la igualdad respecto de los trabajadores en activo, porque no son términos de comparación homogéneo
Sentencia Contencioso-Administrativo 1381/2023 Tribunal Supremo, Rec. 1020/2021 de 03 de noviembre del 2023

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: PABLO MARIA LUCAS MURILLO DE LA CUEVA


Nº de sentencia: 1381/2023


Nº de recurso: 1020/2021



Función pública. Revisión de oficio de actos nulos. Desestimación.
Sentencia Social 785/2023 Tribunal Supremo, Rec. 405/2022 de 25 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 785/2023


Nº de recurso: 405/2022



Liberbank. - Aportaciones al plan de pensiones correspondientes al periodo en que estuvieron suspendidas. El Acuerdo de 27 de diciembre de 2013 se refiere solamente a los trabajadores en activo que causan baja durante la suspensión de aportaciones o antes de finalizar el plazo de aportaciones extraordinarias. No pueden incluirse los que causaron baja en el año 2011 o 2012. No se vulnera el derecho a la igualdad respecto de los trabajadores en activo, porque no son términos de comparación homogén

+5000 Resultados

Quisiste decir...
Tribunal
Tribunal Supremo
Tribunal
Tribunal Supremo
Sentencia Contencioso-Administrativo 1325/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2491/2022 de 24 de octubre del 2023

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGELES HUET DE SANDE


Nº de sentencia: 1325/2023


Nº de recurso: 2491/2022



NECESIDAD DE AMPLIAR EL RECURSO CONTRA RESOLUCIÓN EXPRESA TARDÍA QUE ACUERDA EL DESISTIMIENTO. VALORACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LOS RECURRENTES.
Sentencia Contencioso-Administrativo 1346/2023 Tribunal Supremo, Rec. 8595/2022 de 27 de octubre del 2023

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: WENCESLAO FRANCISCO OLEA GODOY


Nº de sentencia: 1346/2023


Nº de recurso: 8595/2022



Recurso de casación contra auto denegatorio de medidas cautelares. Pérdida sobrevenida de objeto del recurso de casación por haberse dictado sentencia en el pleito en el que aquel auto fue dictado. Doctrina jurisprudencial al respecto.
Sentencia Social 840/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2025/2021 de 27 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE


Nº de sentencia: 840/2023


Nº de recurso: 2025/2021



Contrato de interinidad por vacante que superan los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Aplica la doctrina de la STS (Pleno) 649/2021, de 28 de junio (rcud 3263/2019).
Sentencia Social 866/2023 Tribunal Supremo, Rec. 4470/2021 de 27 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE


Nº de sentencia: 866/2023


Nº de recurso: 4470/2021



Motivo 1º. Incongruencia omisiva. Se discute si la sentencia de suplicación incurre en la misma. Motivo 2º. Contratación temporal irregular. Se discute si la contratación temporal irregular tras la superación de un proceso de selección para la contratación temporal por una Administración Publica supone la condición de indefinido o de indefinido no fijo.
Sentencia Social 885/2023 Tribunal Supremo, Rec. 4162/2022 de 27 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE


Nº de sentencia: 885/2023


Nº de recurso: 4162/2022



Contratos de interinidad por vacante que superan los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato.Aplica la doctrina de la STS (Pleno) 649/2021, de 28 de junio (rcud 3263/2019).
Sentencia Social 768/2023 Tribunal Supremo, Rec. 389/2021 de 25 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 768/2023


Nº de recurso: 389/2021



LIBERBANK. Intereses moratorios de la condena al pago de las aportaciones suspendidas en el periodo de 1 de junio de 2013 a 31 de diciembre de 2013. Día inicial de su devengo. A partir de que la obligación no fue cumplida, en este caso, desde el 31 de diciembre de 2013, momento final del periodo reclamado, en el que ya se había dictado sentencia por la AN, en el proceso de impugnación del Acuerdo alcanzado ante el SIMA, de 25 de junio de 2013, que lo dejó sin efecto, y fue recurrida en casación.
Sentencia Social 775/2023 Tribunal Supremo, Rec. 990/2021 de 25 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 775/2023


Nº de recurso: 990/2021



Liberbank. Aportaciones al plan de pensiones correspondientes al periodo en que estuvieron suspendidas. El Acuerdo de 27 de diciembre de 2013 se refiere solamente a los trabajadores en activo de la empresa que causan baja durante la suspensión de aportaciones o antes de finalizar el plazo de aportaciones extraordinarias. No pueden incluirse los que causaron baja en el año 2011 o 2012. No se vulnera el derecho a la igualdad respecto de los trabajadores en activo porque no son términos de comparac
Sentencia Social 779/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2102/2021 de 25 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 779/2023


Nº de recurso: 2102/2021



LIBERBANK. Aportaciones al plan de pensiones correspondientes al periodo en que estuvieron suspendidas. El Acuerdo de 27 de diciembre de 2013 se refiere solamente a los trabajadores en activo que causan baja durante la suspensión de aportaciones o antes de finalizar el plazo de aportaciones extraordinarias. No pueden incluirse los que causaron baja en el año 2011 o 2012. No se vulnera el derecho a la igualdad respecto de los trabajadores en activo, porque no son términos de comparación homogéneo
Sentencia Contencioso-Administrativo 1381/2023 Tribunal Supremo, Rec. 1020/2021 de 03 de noviembre del 2023

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: PABLO MARIA LUCAS MURILLO DE LA CUEVA


Nº de sentencia: 1381/2023


Nº de recurso: 1020/2021



Función pública. Revisión de oficio de actos nulos. Desestimación.
Sentencia Social 785/2023 Tribunal Supremo, Rec. 405/2022 de 25 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 785/2023


Nº de recurso: 405/2022



Liberbank. - Aportaciones al plan de pensiones correspondientes al periodo en que estuvieron suspendidas. El Acuerdo de 27 de diciembre de 2013 se refiere solamente a los trabajadores en activo que causan baja durante la suspensión de aportaciones o antes de finalizar el plazo de aportaciones extraordinarias. No pueden incluirse los que causaron baja en el año 2011 o 2012. No se vulnera el derecho a la igualdad respecto de los trabajadores en activo, porque no son términos de comparación homogén

+5000 Resultados