Jurisprudencia de Tribunal Supremo.
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Fernandez Montalvo, Rafael
Trillo Torres, Ramon
Sieira Miguez, Jose Manuel
Xiol Rios, Juan Antonio
Herrero Pina, Octavio Juan
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Sentencia
Auto
Acuerdo de sala
Auto aclaratorio
Tribunal
Tribunal Supremo
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Tribunal Supremo
Sentencia Social 48/2024 Tribunal Supremo, Rec. 805/2022 de 11 de enero del 2024
ATOS SPAIN, S.A. Compensación y absorción complemento personal convenido. El Convenio Colectivo admite su compensación, aunque no se trate de conceptos homogéneos. Tras la rectificación de la doctrina jurisprudencial, las sentencias firmes anteriores no generan efecto positivo de cosa juzgada en periodos posteriores. Reitera doctrina SSTS 1034/2020, de 25 de noviembre (rcud. 1673/2018); 427/2017, de 12 de mayo (rcud. 4239/2015), y las que en ellas se citan.
Sentencia Social 6/2024 Tribunal Supremo, Rec. 2888/2021 de 08 de enero del 2024
HISPANAGUA S.A. La automaticidad en el abono de los intereses de demora de cantidades salariales adeudadas, ha de aplicarse de forma que admite excepciones. Sigue criterio de SSTS 246/2023, de 29 de marzo (rcud 3266/2020); 410/2023, de 7 de junio (rcud 1823/2020); 518/2023, de 18 de julio (rcud 2073/2020); 599/2023, de 27 de septiembre (rcud 503/2021) y 921/2023, de 7 de noviembre (rcud 4063/2020).
Sentencia Social 40/2024 Tribunal Supremo, Rec. 341/2021 de 10 de enero del 2024
CONFLICTO COLECTIVO sobre interpretación y aplicación de las previsiones del convenio con relación al cómputo de días de permiso. Recurso de Casación deficientemente formalizado. No cumple las exigencias de la revisión de hechos probados. Falta de cita y fundamentación de la infracción legal.
Sentencia Social 37/2024 Tribunal Supremo, Rec. 3793/2020 de 10 de enero del 2024
Contrato para obra o servicio dentro de un programa de reactivación e inserción laboral para personas desempleadas de larga duración con especiales dificultades. La calificación de fraude de ley en el contrato temporal que lleva a declarar la relación laboral en indefinida -no fija al ser empleador el Ayuntamiento de Madrid-, permite entender que el convenio colectivo aplicable es el del Consistorio. Aplica doctrina: STS fecha 21 de febrero de 2023, rcud. 2769/2020.
Sentencia Social 42/2024 Tribunal Supremo, Rec. 739/2021 de 11 de enero del 2024
ACCESO AL RECURSO DE SUPLICACIÓN. DEMANDA DE MODIFICACION SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO INDIVIDUAL ACUMULADA CON UNA INDEMNIZACION DE DAÑOS Y PERJUICIOS: No procede recurso de suplicación contra la sentencia de instancia. Reitera doctrina.
Sentencia Social 13/2024 Tribunal Supremo, Rec. 1028/2022 de 08 de enero del 2024
Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación. Plazo de prescripción de la acción encaminada a reclamar cantidades por los trabajadores que prestan servicios para el Ministerio en la representación permanente de España en la UE de Bruselas. Aplicándose la legislación belga, debe aplicarse igualmente el plazo de prescripción en dicha legislación. Aplica doctrina de la sala, STS 2/2023, de 4 de enero (rcud 2156/2020).Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación. Plazo de prescripción de la acci
Sentencia Social 35/2024 Tribunal Supremo, Rec. 8/2021 de 10 de enero del 2024
SUPUESTO.-. Demanda de error judicial que reprocha a las Providencias del Juzgado de lo Social no ejecutar correctamente su sentencia firme en materia de responsabilidad en materia de prestaciones de Seguridad Social (por infracotización). TEMAS ABORDADOS.- 1) Falta de agotamiento de los recursos (suplicación). 2) Interposición extemporánea de la demanda (confusa al indicar frente a qué resolución se dirige). 3) Ausencia de equivocación flagrante alguna (hay una interpretación del Derecho cohere
Sentencia Social 7/2024 Tribunal Supremo, Rec. 3272/2021 de 08 de enero del 2024
Junta de Andalucía. Consejería de Educación, Cultura y Deporte. Contrata administrativa del servicio de asistencia escolar a alumnos con necesidades educativas especiales. Inexistencia de cesión ilegal. Reitera doctrina.
Sentencia Social 47/2024 Tribunal Supremo, Rec. 3148/2021 de 11 de enero del 2024
Hermanos Herrera Tadeo SLU. Ha de considerarse tiempo de presencia -y no de descanso- el tiempo que el trabajador conductor permanece en el barco acompañando al vehículo. Se confirma la sentencia recurrida.
Sentencia Social 14/2024 Tribunal Supremo, Rec. 1325/2022 de 08 de enero del 2024
Concello de Viveiro. Se debe aplicar a un trabajador un convenio colectivo, aunque la categoría del trabajador no esté incluida en dicho convenio colectivo. La atribución de una categoría inexistente en el convenio o el simple uso de una denominación que no figura en su clausulado no puede amparar que una de las partes eluda su cumplimiento. Aplica SSTS 758/2019, 7 de noviembre (rcud 1914/2017); 401/2020, 22 de mayo (rcud 435/2018); 564/2020, 1 de julio (rcud 3817/2017); 638/2020, 9 de julio (rc
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Sentencia Social 48/2024 Tribunal Supremo, Rec. 805/2022 de 11 de enero del 2024
ATOS SPAIN, S.A. Compensación y absorción complemento personal convenido. El Convenio Colectivo admite su compensación, aunque no se trate de conceptos homogéneos. Tras la rectificación de la doctrina jurisprudencial, las sentencias firmes anteriores no generan efecto positivo de cosa juzgada en periodos posteriores. Reitera doctrina SSTS 1034/2020, de 25 de noviembre (rcud. 1673/2018); 427/2017, de 12 de mayo (rcud. 4239/2015), y las que en ellas se citan.
Sentencia Social 6/2024 Tribunal Supremo, Rec. 2888/2021 de 08 de enero del 2024
HISPANAGUA S.A. La automaticidad en el abono de los intereses de demora de cantidades salariales adeudadas, ha de aplicarse de forma que admite excepciones. Sigue criterio de SSTS 246/2023, de 29 de marzo (rcud 3266/2020); 410/2023, de 7 de junio (rcud 1823/2020); 518/2023, de 18 de julio (rcud 2073/2020); 599/2023, de 27 de septiembre (rcud 503/2021) y 921/2023, de 7 de noviembre (rcud 4063/2020).
Sentencia Social 40/2024 Tribunal Supremo, Rec. 341/2021 de 10 de enero del 2024
CONFLICTO COLECTIVO sobre interpretación y aplicación de las previsiones del convenio con relación al cómputo de días de permiso. Recurso de Casación deficientemente formalizado. No cumple las exigencias de la revisión de hechos probados. Falta de cita y fundamentación de la infracción legal.
Sentencia Social 37/2024 Tribunal Supremo, Rec. 3793/2020 de 10 de enero del 2024
Contrato para obra o servicio dentro de un programa de reactivación e inserción laboral para personas desempleadas de larga duración con especiales dificultades. La calificación de fraude de ley en el contrato temporal que lleva a declarar la relación laboral en indefinida -no fija al ser empleador el Ayuntamiento de Madrid-, permite entender que el convenio colectivo aplicable es el del Consistorio. Aplica doctrina: STS fecha 21 de febrero de 2023, rcud. 2769/2020.
Sentencia Social 42/2024 Tribunal Supremo, Rec. 739/2021 de 11 de enero del 2024
ACCESO AL RECURSO DE SUPLICACIÓN. DEMANDA DE MODIFICACION SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO INDIVIDUAL ACUMULADA CON UNA INDEMNIZACION DE DAÑOS Y PERJUICIOS: No procede recurso de suplicación contra la sentencia de instancia. Reitera doctrina.
Sentencia Social 13/2024 Tribunal Supremo, Rec. 1028/2022 de 08 de enero del 2024
Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación. Plazo de prescripción de la acción encaminada a reclamar cantidades por los trabajadores que prestan servicios para el Ministerio en la representación permanente de España en la UE de Bruselas. Aplicándose la legislación belga, debe aplicarse igualmente el plazo de prescripción en dicha legislación. Aplica doctrina de la sala, STS 2/2023, de 4 de enero (rcud 2156/2020).Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación. Plazo de prescripción de la acci
Sentencia Social 35/2024 Tribunal Supremo, Rec. 8/2021 de 10 de enero del 2024
SUPUESTO.-. Demanda de error judicial que reprocha a las Providencias del Juzgado de lo Social no ejecutar correctamente su sentencia firme en materia de responsabilidad en materia de prestaciones de Seguridad Social (por infracotización). TEMAS ABORDADOS.- 1) Falta de agotamiento de los recursos (suplicación). 2) Interposición extemporánea de la demanda (confusa al indicar frente a qué resolución se dirige). 3) Ausencia de equivocación flagrante alguna (hay una interpretación del Derecho cohere
Sentencia Social 7/2024 Tribunal Supremo, Rec. 3272/2021 de 08 de enero del 2024
Junta de Andalucía. Consejería de Educación, Cultura y Deporte. Contrata administrativa del servicio de asistencia escolar a alumnos con necesidades educativas especiales. Inexistencia de cesión ilegal. Reitera doctrina.
Sentencia Social 47/2024 Tribunal Supremo, Rec. 3148/2021 de 11 de enero del 2024
Hermanos Herrera Tadeo SLU. Ha de considerarse tiempo de presencia -y no de descanso- el tiempo que el trabajador conductor permanece en el barco acompañando al vehículo. Se confirma la sentencia recurrida.
Sentencia Social 14/2024 Tribunal Supremo, Rec. 1325/2022 de 08 de enero del 2024
Concello de Viveiro. Se debe aplicar a un trabajador un convenio colectivo, aunque la categoría del trabajador no esté incluida en dicho convenio colectivo. La atribución de una categoría inexistente en el convenio o el simple uso de una denominación que no figura en su clausulado no puede amparar que una de las partes eluda su cumplimiento. Aplica SSTS 758/2019, 7 de noviembre (rcud 1914/2017); 401/2020, 22 de mayo (rcud 435/2018); 564/2020, 1 de julio (rcud 3817/2017); 638/2020, 9 de julio (rc