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Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Año

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2020

Voces

Reducción de jornada laboral

Trabajo a distancia

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Adaptación de la jornada

Prueba documental

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Orden

Social

Supranacional

Constitucional

Ponente

Fernandez Otero, Jose Ramon

Ruiz-jarabo Quemada, Emilia

Moreno Gonzalez-aller, Ignacio

Maria Sol Alonso-buenaposada Aspiunza

Lajo González, José Félix

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Acuerdo de Sala

Otros

Tribunal

TSJ Madrid

TSJ Galicia

TSJ Cataluña

Audiencia Nacional

Tribunal Supremo

Voces
Trabajo a distancia
Voces
Trabajo a distancia
Sentencia Social 100/2023 Juzgado de lo Social León, Rec. 95/2023 de 13 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: JAIME DE LAMO RUBIO

Nº de sentencia: 100/2023

Nº de recurso: 95/2023

ORDINARIO
Sentencia Social 1366/2023 TSJ Castilla La Mancha, Rec. 1368/2022 de 05 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La Mancha

Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ

Nº de sentencia: 1366/2023

Nº de recurso: 1368/2022

OTROS DCHOS. SEG.SOCIAL
Sentencia Social 811/2023 TSJ Madrid, Rec. 97/2023 de 20 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: YOLANDA MARTINEZ ALVAREZ

Nº de sentencia: 811/2023

Nº de recurso: 97/2023

...trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 5845/2022 de 26 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de recurso: 5845/2022

AENA. Existencia de modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Garantía de indemnidad.
Sentencia Social 3986/2023 TSJ Galicia, Rec. 2515/2023 de 19 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: PILAR YEBRA-PIMENTEL VILAR

Nº de sentencia: 3986/2023

Nº de recurso: 2515/2023

MODIFICACION CONDIC.LABORALES
Sentencia Social 5164/2023 TSJ Cataluña, Rec. 460/2023 de 19 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: LUIS REVILLA PEREZ

Nº de sentencia: 5164/2023

Nº de recurso: 460/2023

...artículo 34.8 del ET, a propósito de adaptaciones de jornada, nos dice: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral...
Sentencia Social 104/2023 Audiencia Nacional, Rec. 289/2020 de 02 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI

Nº de sentencia: 104/2023

Nº de recurso: 289/2020

CONFLICTO COLECTIVOLa Audiencia Nacional desestima la demanda del sindicato CGT impugnando acuerdo alcanzado entre Banco Santander S.A y la representación sindical por el que se acordaba la modificación de ciertas condiciones de trabajo de los trabajadores adscritos a Santander Personal y los que fueron subrogados desde la entidad Santander Operaciones S.A, por entender que no concurre fraude en la conclusión del acuerdo, que el mismo es acorde al art. 27.4 del convenio colectivo de aplicación y
Sentencia Social 527/2023 TSJ Canarias, Rec. 946/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: CARMEN MARIA RODRIGUEZ CASTRO

Nº de sentencia: 527/2023

Nº de recurso: 946/2022

despido
Sentencia Social 848/2023 TSJ Canarias, Rec. 2437/2022 de 08 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MARIA JESUS GARCIA HERNANDEZ

Nº de sentencia: 848/2023

Nº de recurso: 2437/2022

...artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, en cuanto nos interesa, dispone lo siguiente: ".Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida...
Sentencia Social 558/2023 TSJ Aragón, Rec. 388/2023 de 04 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragón

Ponente: JOSE ENRIQUE MORA MATEO

Nº de sentencia: 558/2023

Nº de recurso: 388/2023

..., aplicables a las entidades locales. Hasta que la medida fue "reactivada" en virtud de la DA 4ª del RDL 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia: "Consideración como contingencia profesional derivada de accidente de trabajo a las enfermedades padecidas por el personal que presta servicio en centros sanitarios o socio-sanitarios como consecuencia del contagio... ...los ámbitos de la Seguridad Social y económico, que dijo en su Preámbulo:" Ya mediante laDA cuarta del RDL 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, se había establecido que las prestaciones causadas por dicho personal se considerasen derivadas de accidente de trabajo. En virtud del presente RDL, las prestaciones que pudieran devengar estos profesionales serán...

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Sentencia Social 100/2023 Juzgado de lo Social León, Rec. 95/2023 de 13 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: JAIME DE LAMO RUBIO

Nº de sentencia: 100/2023

Nº de recurso: 95/2023

ORDINARIO
Sentencia Social 1366/2023 TSJ Castilla La Mancha, Rec. 1368/2022 de 05 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La Mancha

Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ

Nº de sentencia: 1366/2023

Nº de recurso: 1368/2022

OTROS DCHOS. SEG.SOCIAL
Sentencia Social 811/2023 TSJ Madrid, Rec. 97/2023 de 20 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: YOLANDA MARTINEZ ALVAREZ

Nº de sentencia: 811/2023

Nº de recurso: 97/2023

...trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 5845/2022 de 26 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de recurso: 5845/2022

AENA. Existencia de modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Garantía de indemnidad.
Sentencia Social 3986/2023 TSJ Galicia, Rec. 2515/2023 de 19 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: PILAR YEBRA-PIMENTEL VILAR

Nº de sentencia: 3986/2023

Nº de recurso: 2515/2023

MODIFICACION CONDIC.LABORALES
Sentencia Social 5164/2023 TSJ Cataluña, Rec. 460/2023 de 19 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: LUIS REVILLA PEREZ

Nº de sentencia: 5164/2023

Nº de recurso: 460/2023

...artículo 34.8 del ET, a propósito de adaptaciones de jornada, nos dice: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral...
Sentencia Social 104/2023 Audiencia Nacional, Rec. 289/2020 de 02 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI

Nº de sentencia: 104/2023

Nº de recurso: 289/2020

CONFLICTO COLECTIVOLa Audiencia Nacional desestima la demanda del sindicato CGT impugnando acuerdo alcanzado entre Banco Santander S.A y la representación sindical por el que se acordaba la modificación de ciertas condiciones de trabajo de los trabajadores adscritos a Santander Personal y los que fueron subrogados desde la entidad Santander Operaciones S.A, por entender que no concurre fraude en la conclusión del acuerdo, que el mismo es acorde al art. 27.4 del convenio colectivo de aplicación y
Sentencia Social 527/2023 TSJ Canarias, Rec. 946/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: CARMEN MARIA RODRIGUEZ CASTRO

Nº de sentencia: 527/2023

Nº de recurso: 946/2022

despido
Sentencia Social 848/2023 TSJ Canarias, Rec. 2437/2022 de 08 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MARIA JESUS GARCIA HERNANDEZ

Nº de sentencia: 848/2023

Nº de recurso: 2437/2022

...artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, en cuanto nos interesa, dispone lo siguiente: ".Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida...
Sentencia Social 558/2023 TSJ Aragón, Rec. 388/2023 de 04 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragón

Ponente: JOSE ENRIQUE MORA MATEO

Nº de sentencia: 558/2023

Nº de recurso: 388/2023

..., aplicables a las entidades locales. Hasta que la medida fue "reactivada" en virtud de la DA 4ª del RDL 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia: "Consideración como contingencia profesional derivada de accidente de trabajo a las enfermedades padecidas por el personal que presta servicio en centros sanitarios o socio-sanitarios como consecuencia del contagio... ...los ámbitos de la Seguridad Social y económico, que dijo en su Preámbulo:" Ya mediante laDA cuarta del RDL 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, se había establecido que las prestaciones causadas por dicho personal se considerasen derivadas de accidente de trabajo. En virtud del presente RDL, las prestaciones que pudieran devengar estos profesionales serán...

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