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Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Año

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2020

Voces

Reducción de jornada laboral

Trabajo a distancia

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Adaptación de la jornada

Prueba documental

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Orden

Social

Supranacional

Constitucional

Ponente

Fernandez Otero, Jose Ramon

Ruiz-jarabo Quemada, Emilia

Moreno Gonzalez-aller, Ignacio

Maria Sol Alonso-buenaposada Aspiunza

Lajo González, José Félix

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Acuerdo de Sala

Otros

Tribunal

TSJ Madrid

TSJ Galicia

TSJ Cataluña

Audiencia Nacional

Tribunal Supremo

Voces
Trabajo a distancia
Voces
Trabajo a distancia
Sentencia Social 172/2023 JSO Guadalajara, Rec. 823/2022 de 29 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: JSO Guadalajara

Ponente: AGUSTIN CAMARA CERVIGON

Nº de sentencia: 172/2023

Nº de recurso: 823/2022

MOV.GEOG.Y FUNCIONAL
Sentencia Social 218/2023 JSO Guadalajara, Rec. 732/2022 de 18 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: JSO Guadalajara

Ponente: ARANCHA MARTIN DE LA CRUZ

Nº de sentencia: 218/2023

Nº de recurso: 732/2022

ORDINARIO
Sentencia Social 226/2023 JSO Guadalajara, Rec. 714/2023 de 25 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: JSO Guadalajara

Ponente: ARANCHA MARTIN DE LA CRUZ

Nº de sentencia: 226/2023

Nº de recurso: 714/2023

ORDINARIO
Sentencia Social 271/2023 JSO Palma, Rec. 467/2023 de 16 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: JSO Palma

Ponente: RICARDO MARTIN MARTIN

Nº de sentencia: 271/2023

Nº de recurso: 467/2023

ORDINARIO
Sentencia Social 461/2024 TS, Rec. 125/2022 de 12 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TS

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de sentencia: 461/2024

Nº de recurso: 125/2022

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo colectiva. Supresión de facto de la subvención comedor a los teletrabajadores de Esteve Química, S.A. Inexistencia de caducidad.
Sentencia Social 491/2024 TS, Rec. 9/2022 de 20 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TS

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 491/2024

Nº de recurso: 9/2022

Umivale Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. Los trabajadores que teletrabajaron durante los meses de marzo, abril y mayo de 2020 (estado de alarma por la Covid 19), no tienen derecho a la compensación por comida que la empresa abonó por cada día trabajado a los trabajadores que prestaron servicios en régimen presencial, precisamente porque estos últimos no podían realizar la comida en sus domicilios. Se confirma la sentencia de la sala de lo social
Sentencia Social 121/2024 TSJ Madrid, Rec. 994/2023 de 09 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER

Nº de sentencia: 121/2024

Nº de recurso: 994/2023

...solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las... ...albergaba su versión original. Más amplio porque el trabajador puede adaptar su jornada de maneras muy variadas; más amplio, también, porque el derecho de adaptación - aunque ubicado como integrante del régimen jurídico de la jornada- desborda la jornada para alcanzar el modo en que la prestación se lleva a cabo (trabajo a distancia); y más amplio, en fin, porque la nueva dicción -más garantista que la...
Sentencia Social 138/2024 TSJ Madrid, Rec. 593/2023 de 08 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: YOLANDA MARTINEZ ALVAREZ

Nº de sentencia: 138/2024

Nº de recurso: 593/2023

...de la Sub. Gral. de Recursos Humanos las cuales permitieron trabajar a distancia aquellos empleados que disponíamos de medios informáticos para trabajar, como era mi caso.Que no obstante, el día 18 de enero de 2021, al reincorporarme presencialmente a mi puesto y persistir el mal estado del suelo y la intransitabilidad de la calzada, sufrí un accidente de trabajo en las inmediaciones del edificio... ...trabajo a distancia del 11-15 de enero de 2021 mediante el portátil asignado por el INSS para teletrabajar, siguiendo las instrucciones de la Subdirección General de Recursos Humanos para la borrasca de nieve Filomena, las cuales eximían de la prestación presencial a aquellos empleados que dispusieran de dichos medios, y que obligaban a la prestación presencial de la jornada a los que carecían de ellos...
Sentencia Social 90/2024 JSO Gijón, Rec. 689/2023 de 26 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: JSO Gijón

Ponente: FRANCISCA SABATER DIEZ DE TEJADA

Nº de sentencia: 90/2024

Nº de recurso: 689/2023

No Especificada
Sentencia Social 139/2024 JSO Oviedo, Rec. 109/2024 de 11 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: JSO Oviedo

Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR

Nº de sentencia: 139/2024

Nº de recurso: 109/2024

ORDINARIO

1048 Resultados

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Voces
Trabajo a distancia
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Trabajo a distancia
Sentencia Social 172/2023 JSO Guadalajara, Rec. 823/2022 de 29 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: JSO Guadalajara

Ponente: AGUSTIN CAMARA CERVIGON

Nº de sentencia: 172/2023

Nº de recurso: 823/2022

MOV.GEOG.Y FUNCIONAL
Sentencia Social 218/2023 JSO Guadalajara, Rec. 732/2022 de 18 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: JSO Guadalajara

Ponente: ARANCHA MARTIN DE LA CRUZ

Nº de sentencia: 218/2023

Nº de recurso: 732/2022

ORDINARIO
Sentencia Social 226/2023 JSO Guadalajara, Rec. 714/2023 de 25 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: JSO Guadalajara

Ponente: ARANCHA MARTIN DE LA CRUZ

Nº de sentencia: 226/2023

Nº de recurso: 714/2023

ORDINARIO
Sentencia Social 271/2023 JSO Palma, Rec. 467/2023 de 16 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: JSO Palma

Ponente: RICARDO MARTIN MARTIN

Nº de sentencia: 271/2023

Nº de recurso: 467/2023

ORDINARIO
Sentencia Social 461/2024 TS, Rec. 125/2022 de 12 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TS

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de sentencia: 461/2024

Nº de recurso: 125/2022

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo colectiva. Supresión de facto de la subvención comedor a los teletrabajadores de Esteve Química, S.A. Inexistencia de caducidad.
Sentencia Social 491/2024 TS, Rec. 9/2022 de 20 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TS

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 491/2024

Nº de recurso: 9/2022

Umivale Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. Los trabajadores que teletrabajaron durante los meses de marzo, abril y mayo de 2020 (estado de alarma por la Covid 19), no tienen derecho a la compensación por comida que la empresa abonó por cada día trabajado a los trabajadores que prestaron servicios en régimen presencial, precisamente porque estos últimos no podían realizar la comida en sus domicilios. Se confirma la sentencia de la sala de lo social
Sentencia Social 121/2024 TSJ Madrid, Rec. 994/2023 de 09 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER

Nº de sentencia: 121/2024

Nº de recurso: 994/2023

...solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las... ...albergaba su versión original. Más amplio porque el trabajador puede adaptar su jornada de maneras muy variadas; más amplio, también, porque el derecho de adaptación - aunque ubicado como integrante del régimen jurídico de la jornada- desborda la jornada para alcanzar el modo en que la prestación se lleva a cabo (trabajo a distancia); y más amplio, en fin, porque la nueva dicción -más garantista que la...
Sentencia Social 138/2024 TSJ Madrid, Rec. 593/2023 de 08 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: YOLANDA MARTINEZ ALVAREZ

Nº de sentencia: 138/2024

Nº de recurso: 593/2023

...de la Sub. Gral. de Recursos Humanos las cuales permitieron trabajar a distancia aquellos empleados que disponíamos de medios informáticos para trabajar, como era mi caso.Que no obstante, el día 18 de enero de 2021, al reincorporarme presencialmente a mi puesto y persistir el mal estado del suelo y la intransitabilidad de la calzada, sufrí un accidente de trabajo en las inmediaciones del edificio... ...trabajo a distancia del 11-15 de enero de 2021 mediante el portátil asignado por el INSS para teletrabajar, siguiendo las instrucciones de la Subdirección General de Recursos Humanos para la borrasca de nieve Filomena, las cuales eximían de la prestación presencial a aquellos empleados que dispusieran de dichos medios, y que obligaban a la prestación presencial de la jornada a los que carecían de ellos...
Sentencia Social 90/2024 JSO Gijón, Rec. 689/2023 de 26 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: JSO Gijón

Ponente: FRANCISCA SABATER DIEZ DE TEJADA

Nº de sentencia: 90/2024

Nº de recurso: 689/2023

No Especificada
Sentencia Social 139/2024 JSO Oviedo, Rec. 109/2024 de 11 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: JSO Oviedo

Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR

Nº de sentencia: 139/2024

Nº de recurso: 109/2024

ORDINARIO

1048 Resultados