Jurisprudencia por Sampedro Corral, Mariano.

El TS mantiene el pronunciamiento recurrido que declaró la improcedencia de despido de trabajador actor (delegado sindical), en proceso en el que el empresario inició expediente disciplinario, al día siguiente de tener conocimiento del ingreso del demandante en prisión, por el doble hecho de no haber comunicado el trabajador la circunstancia de la prisión y de haber seguido cobrando el complemento de pensión por incapacidad temporal. Basa la Sala su pronunciamiento en que aunque el actor no

COMPENSACIÓN DEL MAYOR TIEMPO INVERTIDO EN LOS DESPLAZAMIENTOS COMO CONSECUENCIA DEL CAMBIO DE CENTRO DE TRABAJO.- POSIBLE FALTA DE CONTRADICCIÓN Y FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL.-

RCUD. Responsabilidad del FOGASA: no comprende la compensación por falta de preaviso.

La cuestión litigiosa resuelta por esta sentencia se refiere a la consideración como laboral de la relación de unos odontólogos con una clínica dental, en régimen de franquicia con la mercantil DENTAL ALZIRA, S.L., La prestación se desarrolla con gran flexibilidad horaria, pudiendo designar un sustituto, aunque con el beneplácito de la empresa. La infraestructura utilizada es propiedad de la empresa. El procedimiento se inicia de oficio por la Autoridad Laboral. Como se sabe, la calificación

Convenio Colectivo. Interpretación de los artículos 35.5 y 64.1.2º ET, en los que se apoya la pretensión colectiva sobre competencia del comité de empresa para recibir resumen de horas extraordinarias y copia básica del contrato de trabajo a que hace referencia el artículo 8.3.a) ET.

Finiquito como medio liberatorio. Excepción a esta eficacia por no alcanzar el finiquito los conceptos retributivos reclamados.

DERECHO A LA OCUPACIÓN EFECTIVA. RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES. NO TRAMITACIÓN DE LA LICENCIA FEDERATIVA. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. El TS mantiene que la falta de ocupación efectiva motivada por la no tramitación de la licencia federativa por parte de un Club supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo que habilita al trabajador para solicitar la «resolución del contra

Absorción y compensación de salarios: retribuciones por unidad de tiempo (salario base, antigüedad, pagas extras y paga de beneficios) y comisiones. Falta de contradicción. En todo caso no procede la compensación, porque los conceptos son heterogéneos.

PENSION NO CONTRIBUTIVA. REQUISITO DE CARENCIA DE RENTAS O INGRESOS PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA PRESTACIÓN. NO SE PUEDE CONSIDERAR COMO RENTA LA SUBVENCION CONCEDIDA POR LA JUNTA DE EXTREMADURA PARA LA ADQUISICION DE LA VIVIENDA HABITUAL. APLICACION DEL ARTÍCULO 215 LGSS, SOBRE SUBSIDIO DE DESEMPLEO, PARA LA CONSIDERACION DE SI EXISTE O NO TAL REQUISITO.

Pensión de jubilación de marinero migrante. Primer motivo, sobre determinación Base reguladora. Falta de contenido casacional. Segundo motivo, sobre determinación de la prorrata temporis que ha de abonar la Seguridad Social Española en trabajador que estuvo embarcado en España y Holanda. Aplicación del Reglamento CEE 1408/71. En el cálculo de aquélla se han de incluir no solo las cotizaciones correspondientes a las bonificaciones por edad, sino también las ficticias por embarque contenid