Jurisprudencia sobre Puesto de trabajo.
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Puesto de trabajo
Sentencia Social 599/2024 TS, Rec. 2739/2022 de 26 de abril del 2024
Fundació BIT. Disposición adicional 15ª de la Ley 15/2012. El actor no tiene derecho a percibir los complementos de responsabilidad, dificultad técnica y penosidad con la misma cuantía que otro trabajador de la misma fundación. Aplica doctrina STS 221/2024 (rcud. 3606/2021).
Sentencia Social 600/2024 TS, Rec. 2846/2022 de 26 de abril del 2024
Fundació BIT. Disposición adicional 15ª de la Ley 15/2012. El actor no tiene derecho a percibir los complementos de responsabilidad, dificultad técnica y penosidad con la misma cuantía que otro trabajador de la misma fundación. Aplica doctrina STS 221/2024 (rcud. 3606/2021)
Sentencia Social 592/2024 TS, Rec. 3605/2021 de 26 de abril del 2024
Fundació BIT. Disposición adicional 15ª de la Ley 15/2012. El actor no tiene derecho a percibir los complementos de responsabilidad, dificultad técnica y penosidad con la misma cuantía que otro trabajador de la misma fundación. Aplica doctrina de STS 221/2024 (rcud. 3606/2021)
Sentencia Social 43/2024 AN, Rec. 64/2024 de 11 de abril del 2024
CONFLICTO COLECTIVOtras analizar la normativa legal y convencional de aplicación, así como los diversos precedentes judiciales referidos a las relaciones contractuales de los controladores aéreos con AENA tras el II convenio colectivo, se desestima la demanda que consideraba que concurría una doble escala salarial en el art. 141ter del III convenio por cuanto excluía, a los CTA contrastados con posterioridad al II convenio, del complemento persona transitorio allí establecido.Se aprecia que exis
Sentencia Social 299/2024 TSJ Canarias, Rec. 2235/2022 de 29 de febrero del 2024
PRIMERO.- La Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) interpone recurso de suplicación frente a la sentencia nº 276/2022 dictada por el Juzgado de lo Social nº 7 de Las Palmas en los autos 656/2021, seguidos en materia de Seguridad Social (prestación por riesgo durante el embarazo), en cuyo fallo se estima la demanda planteada condenándose a la Mutua recurrente a abonar a la actora las prestaciones por rie
Sentencia Social 79/2024 TSJ Canarias, Rec. 167/2023 de 06 de febrero del 2024
despido objetivo por ineptitud sobrevenida nulidad discapacidad
Sentencia Social 1800/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2672/2021 de 15 de junio del 2023
PRIMERO: La sentencia dictada en la instancia ha declarado que la prestación de servicios del actor para el demandado en virtud de sucesivos contratos temporales desde el 1 de abril de 2003, constituye una relación laboral de carácter indefinido y con antigüedad desde dicha fecha, considerando que en los dos contratos de interinidad por vacante suscritos el 7 de febre
Sentencia Social 71/2024 TSJ Andalucía, Rec. 2806/2023 de 11 de enero del 2024
PRIMERO: 1. Frente al auto que desestimó el recurso de reposición interpuesto contra el auto que rechazo el incidente de ejecución irregular de la sentencia firme dictada en las presentes actuaciones, se alza en suplicación la parte actora formulando en primer lugar varios motivos de recurso al amparo de lo dispuesto en el artículo 193.b) de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es/Leg
Sentencia Social 85/2024 TSJ Madrid, Rec. 651/2023 de 19 de febrero del 2024
PRIMERO.- La sentencia de instancia desestimó la demanda del actor, en la que postulaba la declaración de Nulidad y subsidiaria Improcedencia de su despido, producido el 17-01-22, y declaró PROCEDENTE dicho despido, reconociendo al actor el derecho a consolidar la indemnización percibida de 25.572,84 euros; reconociéndose en Auto de subsanación posterior el derecho a percibir la suma adicional de 76,17 euros.
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Sentencia Social 599/2024 TS, Rec. 2739/2022 de 26 de abril del 2024
Fundació BIT. Disposición adicional 15ª de la Ley 15/2012. El actor no tiene derecho a percibir los complementos de responsabilidad, dificultad técnica y penosidad con la misma cuantía que otro trabajador de la misma fundación. Aplica doctrina STS 221/2024 (rcud. 3606/2021).
Sentencia Social 600/2024 TS, Rec. 2846/2022 de 26 de abril del 2024
Fundació BIT. Disposición adicional 15ª de la Ley 15/2012. El actor no tiene derecho a percibir los complementos de responsabilidad, dificultad técnica y penosidad con la misma cuantía que otro trabajador de la misma fundación. Aplica doctrina STS 221/2024 (rcud. 3606/2021)
Sentencia Social 592/2024 TS, Rec. 3605/2021 de 26 de abril del 2024
Fundació BIT. Disposición adicional 15ª de la Ley 15/2012. El actor no tiene derecho a percibir los complementos de responsabilidad, dificultad técnica y penosidad con la misma cuantía que otro trabajador de la misma fundación. Aplica doctrina de STS 221/2024 (rcud. 3606/2021)
Sentencia Social 43/2024 AN, Rec. 64/2024 de 11 de abril del 2024
CONFLICTO COLECTIVOtras analizar la normativa legal y convencional de aplicación, así como los diversos precedentes judiciales referidos a las relaciones contractuales de los controladores aéreos con AENA tras el II convenio colectivo, se desestima la demanda que consideraba que concurría una doble escala salarial en el art. 141ter del III convenio por cuanto excluía, a los CTA contrastados con posterioridad al II convenio, del complemento persona transitorio allí establecido.Se aprecia que exis
Sentencia Social 299/2024 TSJ Canarias, Rec. 2235/2022 de 29 de febrero del 2024
PRIMERO.- La Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) interpone recurso de suplicación frente a la sentencia nº 276/2022 dictada por el Juzgado de lo Social nº 7 de Las Palmas en los autos 656/2021, seguidos en materia de Seguridad Social (prestación por riesgo durante el embarazo), en cuyo fallo se estima la demanda planteada condenándose a la Mutua recurrente a abonar a la actora las prestaciones por rie
Sentencia Social 79/2024 TSJ Canarias, Rec. 167/2023 de 06 de febrero del 2024
despido objetivo por ineptitud sobrevenida nulidad discapacidad
Sentencia Social 1800/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2672/2021 de 15 de junio del 2023
PRIMERO: La sentencia dictada en la instancia ha declarado que la prestación de servicios del actor para el demandado en virtud de sucesivos contratos temporales desde el 1 de abril de 2003, constituye una relación laboral de carácter indefinido y con antigüedad desde dicha fecha, considerando que en los dos contratos de interinidad por vacante suscritos el 7 de febre
Sentencia Social 71/2024 TSJ Andalucía, Rec. 2806/2023 de 11 de enero del 2024
PRIMERO: 1. Frente al auto que desestimó el recurso de reposición interpuesto contra el auto que rechazo el incidente de ejecución irregular de la sentencia firme dictada en las presentes actuaciones, se alza en suplicación la parte actora formulando en primer lugar varios motivos de recurso al amparo de lo dispuesto en el artículo 193.b) de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es/Leg
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PRIMERO.- La sentencia de instancia desestimó la demanda del actor, en la que postulaba la declaración de Nulidad y subsidiaria Improcedencia de su despido, producido el 17-01-22, y declaró PROCEDENTE dicho despido, reconociendo al actor el derecho a consolidar la indemnización percibida de 25.572,84 euros; reconociéndose en Auto de subsanación posterior el derecho a percibir la suma adicional de 76,17 euros.