Jurisprudencia sobre Puesto de trabajo.
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Puesto de trabajo
Sentencia Social 1441/2023 TSJ Andalucía, Rec. 951/2023 de 19 de septiembre del 2023
PRIMERO: El demandante ejercitó acción de despido en la demanda originadora del presente proceso impugnando la extinción del contrato por causas objetivas acordada por la empresa demandada, que no obtuvo suerte favorable en la instancia al declarar la sentencia recaída en la instancia procedente la extinción del contrato por causas objetivas.
Sentencia Social 235/2024 TSJ Madrid, Rec. 1030/2023 de 06 de marzo del 2024
PRIMERO.- Con amparo en el apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, interesan los recurrentes que se añada al hecho probado segundo, como último inciso "desde enero de 2023" Para ello se remite a las nóminas obrantes a las nóminas
Sentencia Social 158/2024 TSJ Madrid, Rec. 748/2023 de 29 de febrero del 2024
PRIMERO.- La sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 02 de Móstoles (Madrid) de fecha 31 de julio de 2023, estimando parcialmente la demanda, califica de despido improcedente la decisión extintiva adoptada por la empresa demanda -alegando causas objetivas-, con opción en favor de ésta entre readmitir o indemnizar al trabajador. Frente al fallo, se interpone el presente Recurso de Su
Sentencia Social 145/2024 TSJ Madrid, Rec. 90/2024 de 18 de marzo del 2024
PRIMERO.- El fallo de la sentencia recurrida es el que sigue " 1º/ Desestimo la demanda en respecto de la pretensión de Resolución del Contrato de Trabajo por vía del art. 50 LET basado en incumplimiento grave y culpable del empresario, instando por doña Vanesa siendo demandada la empleadora GRUPO HOSPITALARIO QUIRÓN, SA. 2º/ Des
Sentencia Social 1624/2024 TSJ Galicia, Rec. 4580/2022 de 05 de abril del 2024
OTROS DCHOS. LABORALES
Sentencia Social 112/2024 JSO Cuenca, Rec. 496/2023 de 18 de marzo del 2024
PRIMERO.- La prueba practicada ha sido valorada en conciencia por este juzgador conforme a las reglas de la sana crítica obteniéndose los hechos probados de la documental aportada por las partes tal y como se ha ido desgranando al pie de los hechos probados. SEGUNDO.- Ninguna responsabilidad alcanza al INSS que debe ser absuelto por falta de legitimación pasiva a
Sentencia Social 2174/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2495/2022 de 23 de noviembre del 2023
PRIMERO. - 1. La trabajadora demandante, inició la prestación de sus servicios el día 17-05-2004 con la categoría profesional de coordinadora/team lader (jefe de equipo), con una retribución mensual de 1.339,22€ incluida la parte proporcional de pagas extras, con centro de trabajo en su propio domicilio, sito en la localidad de DIRECCION000 (Jaén), por cuenta de la empresa DIGITEX INFORMÁTICA SLU,
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Puesto de trabajo
Sentencia Social 1441/2023 TSJ Andalucía, Rec. 951/2023 de 19 de septiembre del 2023
PRIMERO: El demandante ejercitó acción de despido en la demanda originadora del presente proceso impugnando la extinción del contrato por causas objetivas acordada por la empresa demandada, que no obtuvo suerte favorable en la instancia al declarar la sentencia recaída en la instancia procedente la extinción del contrato por causas objetivas.
Sentencia Social 235/2024 TSJ Madrid, Rec. 1030/2023 de 06 de marzo del 2024
PRIMERO.- Con amparo en el apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, interesan los recurrentes que se añada al hecho probado segundo, como último inciso "desde enero de 2023" Para ello se remite a las nóminas obrantes a las nóminas
Sentencia Social 158/2024 TSJ Madrid, Rec. 748/2023 de 29 de febrero del 2024
PRIMERO.- La sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 02 de Móstoles (Madrid) de fecha 31 de julio de 2023, estimando parcialmente la demanda, califica de despido improcedente la decisión extintiva adoptada por la empresa demanda -alegando causas objetivas-, con opción en favor de ésta entre readmitir o indemnizar al trabajador. Frente al fallo, se interpone el presente Recurso de Su
Sentencia Social 145/2024 TSJ Madrid, Rec. 90/2024 de 18 de marzo del 2024
PRIMERO.- El fallo de la sentencia recurrida es el que sigue " 1º/ Desestimo la demanda en respecto de la pretensión de Resolución del Contrato de Trabajo por vía del art. 50 LET basado en incumplimiento grave y culpable del empresario, instando por doña Vanesa siendo demandada la empleadora GRUPO HOSPITALARIO QUIRÓN, SA. 2º/ Des
Sentencia Social 1624/2024 TSJ Galicia, Rec. 4580/2022 de 05 de abril del 2024
OTROS DCHOS. LABORALES
Sentencia Social 112/2024 JSO Cuenca, Rec. 496/2023 de 18 de marzo del 2024
PRIMERO.- La prueba practicada ha sido valorada en conciencia por este juzgador conforme a las reglas de la sana crítica obteniéndose los hechos probados de la documental aportada por las partes tal y como se ha ido desgranando al pie de los hechos probados. SEGUNDO.- Ninguna responsabilidad alcanza al INSS que debe ser absuelto por falta de legitimación pasiva a
Sentencia Social 2174/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2495/2022 de 23 de noviembre del 2023
PRIMERO. - 1. La trabajadora demandante, inició la prestación de sus servicios el día 17-05-2004 con la categoría profesional de coordinadora/team lader (jefe de equipo), con una retribución mensual de 1.339,22€ incluida la parte proporcional de pagas extras, con centro de trabajo en su propio domicilio, sito en la localidad de DIRECCION000 (Jaén), por cuenta de la empresa DIGITEX INFORMÁTICA SLU,