Jurisprudencia sobre Pact...mpetencia.

Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

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Pacto de no competencia
Voces
Pacto de no competencia
Sentencia Social Nº 552/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 248/2016, 17-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 552/2016


Nº de recurso: 248/2016



..., la empresa se comprometió en el pacto de no competencias suscrito en la cláusula décima del contrato de trabajo a satisfacerle una compensación económica adecuada consistente en el 70% del salario percibido durante dos años, y, siendo que, según fija el hecho probado primero, su salario anual asciende a 94.679,68 euros, el salario de dos años asciende al importe de 189.359,36 euros, lo que implica... ...que el 70% de dicha cantidad arroje la suma de 132.551,55 euros, compensación económica que no ha percibido para dotar de eficacia al pacto de no competencia para después de extinguida su relación laboral, ya que, según relata el hecho probado sexto, fue despedido disciplinariamente el 2-7-12, despido declarado procedente por sentencia que ha devenido firme, habiendo percibido como contraprestación...
Sentencia Social Nº 577/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 71/2016, 26-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CATALA PELLON, ALICIA


Nº de sentencia: 577/2016


Nº de recurso: 71/2016



AÉREAS DE ESPAÑA S.A. OPERADORA y D. Gonzalo firmaron contrato de Alta Dirección en el que la Estipulación Undécima puede leerse:11. PACTO DE NO COMPETENCIA POST-CONTRACTUAL.Al amparo del artículo 8.3 del Real Decreto 1382/1985 , ambas partes formalizan un pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de Alta Dirección, ya que los contratantes reconocen de forma expresa que, dada la... ...entenderá por personas jurídicas o físicas o cualesquiera otras entidades 'competidoras' aquéllas que se dediquen, de alguna manera, al ejercicio de actividades contenidas en el objeto social de la Sociedad o del Grupo vigente en cada momento.Ambas partes acuerdan que el presente pacto de no competencia post-contractual resultará aplicable cuando se extinga el presente contrato por cualquier causa, a...
Sentencia Social Nº 1843/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1228/2015, 23-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA


Nº de sentencia: 1843/2016


Nº de recurso: 1228/2015



...21 al 25 del ramo de prueba aportado por la demandada en el acto del juicio. En dicho Anexo se establece en su cláusula Segunda una retribución anual bruta de 21.000 euros, más 1500 euros anuales en concepto de plena dedicación y exclusividad y 3.500 euros en concepto de pacto de no competencia y confidencialidad, distribuidos en salario base y pactos de Plena dedicación y exclusividad y de No...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 409/2011, 08-11-2011

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO


Nº de recurso: 409/2011



El demandante había firmado con la empresa un "pacto de no competencia" conforme al cual al finalizar el contrato de trabajo, no podría prestar servicios en otra empresa dedicada a la misma actividad durante el periodo de seis meses, percibiendo a cambio una indemnización establecida. Ello no obstante, la empresa se reservaba el derecho a dispensar al trabajador de la cláusula de no competencia así como de su pago. Al finalizar la relación laboral el actor comenzó a prestar servicios para otr

Sentencia Social Nº 77/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Rec 719/2002, 09-01-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 77/2003


Nº de recurso: 719/2002



En proceso seguido sobre indemnización de daños y perjuicios por incumplimiento de pacto de permanencia y por remuneraciones extrasalariales percibidas por el trabajador por incumplimiento de pacto de no concurrencia, el TSJ estima recurso interpuesto por trabajador demandado declarando la improcedencia de reclamación instada por empresa. Y ello porque, la validez de la cláusula de no concurrencia se halla inexcusablemente condicionada, dada la evidente limitación que supone par

Sentencia Social Nº 6158/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 07-11-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA


Nº de sentencia: 6158/2002



...económica , exigible expresamente en el pacto de plena dedicación y debiendo ser adecuada en el pacto de no competencia, lo hace para los dos pactos, e incidiendo en el contenido que señala del anexo al contrato de trabajo, concluye señalando literalmente: "No obstante, el demandado tras rescindir el contrato por propia voluntad empezó a trabajar para la empresa SERVICOM, S.L., empresa que se dedica al... ...pacto de plena dedicación durante la prestación laboral , de ahí que el pacto de no competencia estipulado, para el que el apartado 2 del art. 21 de la ley precitada, establece una condición de validez no solo que el empresario tenga un efectivo interés industrial o comercial en ello sino también que "se satisfaga al trabajador una compensación económica adecuada", debe reputarse ineficaz por falta de...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1097/2008, 14-05-2009

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SAMPEDRO CORRAL, MARIANO


Nº de recurso: 1097/2008



Recurso de casación interpuesto contra la sentencia dictada en fecha 18 de febrero de 2008 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en el recurso de Suplicación núm. 5496/07
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. EL PACTO DE NO COMPETENCIA POSTCONTRACTUAL NO PIERDE SU VIGENCIA POR EL HECHO DE QUE EL CONTRATO DE TRABAJO SE EXTINGA POR RESOLUCIÓN UNILATERAL DEL EMPRESARIO DURANTE EL PERÍODO DE PRUEBA. EL TRABAJADOR FUE DESPEDIDO DURANTE EL PERÍODO DE PRUEBA. SE DISCUTE SI TIENE D
Sentencia Social Nº 382/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5062/2009, 30-04-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 382/2010


Nº de recurso: 5062/2009



...de agosto , por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, en cuya Cláusula Décima , se pacta una retribución anual, compuesta por: - Un salario base bruto anual de 13 millones de pesetas y una compensación económica bruta anual de 1 millón de pesetas por el pacto de no competencia.- Una bonificación por cumplimiento de objetivos.- Un incentivo por...
El Orden Social es competente para conocer todo litigio derivado del incumplimiento de un pacto de no concurrencia. Sentencia SOCIAL Nº 395/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1068/2015 de 04 de Mayo de 2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 395/2017


Nº de recurso: 1068/2015



Indemnización de daños y perjuicios derivados de competencia desleal formulada por la empresa contra tres trabajadores que, vigente la relación laboral, constituyeron dos sociedades limitadas cuyo objeto social era concurrente con el de la empresa. Competencia de la jurisdicción social. Estimación del recurso de la empresa.
Sentencia SOCIAL Nº 1063/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3765/2015, 21-12-2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA


Nº de sentencia: 1063/2017


Nº de recurso: 3765/2015



GRUPO ELECTRO STOCKS SL. Contrato de compraventa de acciones entre la empresa y varios de sus trabajadores, en el que se establece una cláusula -la séptima- por la que los trabajadores asumen la obligación de no competencia durante un periodo de cinco años desde la firma del acuerdo -8 de julio de 2007- o hasta transcurridos dos años desde que el vendedor deje de participar en el riesgo y ventura del negocio. Los trabajadores solicitan se declare la nulidad de la cláusula. Se plantea si el orden

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Pacto de no competencia
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Pacto de no competencia
Sentencia Social Nº 552/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 248/2016, 17-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 552/2016


Nº de recurso: 248/2016



..., la empresa se comprometió en el pacto de no competencias suscrito en la cláusula décima del contrato de trabajo a satisfacerle una compensación económica adecuada consistente en el 70% del salario percibido durante dos años, y, siendo que, según fija el hecho probado primero, su salario anual asciende a 94.679,68 euros, el salario de dos años asciende al importe de 189.359,36 euros, lo que implica... ...que el 70% de dicha cantidad arroje la suma de 132.551,55 euros, compensación económica que no ha percibido para dotar de eficacia al pacto de no competencia para después de extinguida su relación laboral, ya que, según relata el hecho probado sexto, fue despedido disciplinariamente el 2-7-12, despido declarado procedente por sentencia que ha devenido firme, habiendo percibido como contraprestación...
Sentencia Social Nº 577/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 71/2016, 26-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CATALA PELLON, ALICIA


Nº de sentencia: 577/2016


Nº de recurso: 71/2016



AÉREAS DE ESPAÑA S.A. OPERADORA y D. Gonzalo firmaron contrato de Alta Dirección en el que la Estipulación Undécima puede leerse:11. PACTO DE NO COMPETENCIA POST-CONTRACTUAL.Al amparo del artículo 8.3 del Real Decreto 1382/1985 , ambas partes formalizan un pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de Alta Dirección, ya que los contratantes reconocen de forma expresa que, dada la... ...entenderá por personas jurídicas o físicas o cualesquiera otras entidades 'competidoras' aquéllas que se dediquen, de alguna manera, al ejercicio de actividades contenidas en el objeto social de la Sociedad o del Grupo vigente en cada momento.Ambas partes acuerdan que el presente pacto de no competencia post-contractual resultará aplicable cuando se extinga el presente contrato por cualquier causa, a...
Sentencia Social Nº 1843/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1228/2015, 23-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA


Nº de sentencia: 1843/2016


Nº de recurso: 1228/2015



...21 al 25 del ramo de prueba aportado por la demandada en el acto del juicio. En dicho Anexo se establece en su cláusula Segunda una retribución anual bruta de 21.000 euros, más 1500 euros anuales en concepto de plena dedicación y exclusividad y 3.500 euros en concepto de pacto de no competencia y confidencialidad, distribuidos en salario base y pactos de Plena dedicación y exclusividad y de No...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 409/2011, 08-11-2011

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO


Nº de recurso: 409/2011



El demandante había firmado con la empresa un "pacto de no competencia" conforme al cual al finalizar el contrato de trabajo, no podría prestar servicios en otra empresa dedicada a la misma actividad durante el periodo de seis meses, percibiendo a cambio una indemnización establecida. Ello no obstante, la empresa se reservaba el derecho a dispensar al trabajador de la cláusula de no competencia así como de su pago. Al finalizar la relación laboral el actor comenzó a prestar servicios para otr

Sentencia Social Nº 77/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Rec 719/2002, 09-01-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 77/2003


Nº de recurso: 719/2002



En proceso seguido sobre indemnización de daños y perjuicios por incumplimiento de pacto de permanencia y por remuneraciones extrasalariales percibidas por el trabajador por incumplimiento de pacto de no concurrencia, el TSJ estima recurso interpuesto por trabajador demandado declarando la improcedencia de reclamación instada por empresa. Y ello porque, la validez de la cláusula de no concurrencia se halla inexcusablemente condicionada, dada la evidente limitación que supone par

Sentencia Social Nº 6158/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 07-11-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA


Nº de sentencia: 6158/2002



...económica , exigible expresamente en el pacto de plena dedicación y debiendo ser adecuada en el pacto de no competencia, lo hace para los dos pactos, e incidiendo en el contenido que señala del anexo al contrato de trabajo, concluye señalando literalmente: "No obstante, el demandado tras rescindir el contrato por propia voluntad empezó a trabajar para la empresa SERVICOM, S.L., empresa que se dedica al... ...pacto de plena dedicación durante la prestación laboral , de ahí que el pacto de no competencia estipulado, para el que el apartado 2 del art. 21 de la ley precitada, establece una condición de validez no solo que el empresario tenga un efectivo interés industrial o comercial en ello sino también que "se satisfaga al trabajador una compensación económica adecuada", debe reputarse ineficaz por falta de...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1097/2008, 14-05-2009

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SAMPEDRO CORRAL, MARIANO


Nº de recurso: 1097/2008



Recurso de casación interpuesto contra la sentencia dictada en fecha 18 de febrero de 2008 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en el recurso de Suplicación núm. 5496/07
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. EL PACTO DE NO COMPETENCIA POSTCONTRACTUAL NO PIERDE SU VIGENCIA POR EL HECHO DE QUE EL CONTRATO DE TRABAJO SE EXTINGA POR RESOLUCIÓN UNILATERAL DEL EMPRESARIO DURANTE EL PERÍODO DE PRUEBA. EL TRABAJADOR FUE DESPEDIDO DURANTE EL PERÍODO DE PRUEBA. SE DISCUTE SI TIENE D
Sentencia Social Nº 382/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5062/2009, 30-04-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 382/2010


Nº de recurso: 5062/2009



...de agosto , por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, en cuya Cláusula Décima , se pacta una retribución anual, compuesta por: - Un salario base bruto anual de 13 millones de pesetas y una compensación económica bruta anual de 1 millón de pesetas por el pacto de no competencia.- Una bonificación por cumplimiento de objetivos.- Un incentivo por...
El Orden Social es competente para conocer todo litigio derivado del incumplimiento de un pacto de no concurrencia. Sentencia SOCIAL Nº 395/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1068/2015 de 04 de Mayo de 2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 395/2017


Nº de recurso: 1068/2015



Indemnización de daños y perjuicios derivados de competencia desleal formulada por la empresa contra tres trabajadores que, vigente la relación laboral, constituyeron dos sociedades limitadas cuyo objeto social era concurrente con el de la empresa. Competencia de la jurisdicción social. Estimación del recurso de la empresa.
Sentencia SOCIAL Nº 1063/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3765/2015, 21-12-2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA


Nº de sentencia: 1063/2017


Nº de recurso: 3765/2015



GRUPO ELECTRO STOCKS SL. Contrato de compraventa de acciones entre la empresa y varios de sus trabajadores, en el que se establece una cláusula -la séptima- por la que los trabajadores asumen la obligación de no competencia durante un periodo de cinco años desde la firma del acuerdo -8 de julio de 2007- o hasta transcurridos dos años desde que el vendedor deje de participar en el riesgo y ventura del negocio. Los trabajadores solicitan se declare la nulidad de la cláusula. Se plantea si el orden

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