Jurisprudencia sobre Jubilación parcial.

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Tribunal


Voces
Jubilación parcial
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Jubilación parcial
Sentencia Social Nº 9515/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3708/2008, 18-12-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 9515/2008







Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 260/2015, 09-03-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO



Acceso a la jubilación parcial de trabajador con 60 años en la fecha de la solicitud, producida con posterioridad al 31 de diciembre de 2012. En la empresa existía acuerdo colectivo de empresa sobre jubilación parcial adoptado antes de la entrada en vigor del RDL 8/2010, de 20 de mayo y comunicado al INSS. Denegación porque el hecho causante se produjo después del plazo establecido en la Disposición Transitoria 2ª del RDL 8/2010.
Sentencia Social Nº 9/2016, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 319/2015, 26-01-2016

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA


Nº de sentencia: 9/2016



CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1271/2015, 30-03-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL



Jubilación anticipada. Trabajador nacido el 08/01/53 que tras suscribir con su empresa el 09/01/13 un contrato de trabajo de duración determinada a tiempo parcial (reducción del 85% de la jornada laboral) con duración prevista desde esa fecha hasta el 08/01/2018, seguido de un contrato de relevo de la empresa con otro trabajador que tenía ya con la misma un contrato temporal que pasaba a indefinido a tiempo completo, solicita del INSS el 12/02/13 dicha jubilación. La empresa tenía concertado con
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1773/2015, 15-03-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE



TEMA.- Jubilación parcial con 60 años y al amparo de acuerdo colectivo. PROBLEMA.- Solicitud en 2013, después del plazo establecido en la Disposición Transitoria 2ª del RDL 8/2010. IMPORTANTE.- 1) En la empresa existía acuerdo colectivo previo y válido. 2) La solicitud es de marzo de 2013. 3) Se examina secuencia normativa confusa sobre requisito de edad para jubilación parcial. NOTA.- Concuerda con el criterio sentado en rec. 260/2015, 1271/2015 y 1533/2015.
Sentencia Social Nº 716/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 882/2015, 09-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 716/2016



PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia, que desestimó la demanda del actor contra al Ayuntamiento de Córdoba, en solicitud de reconocimiento de Jubilación parcial en un 75% de reducción de jornada, con efectos de 18-06-14, se alza aquel en suplicación, articulando su recurso a través de un único motivo, con amparo procesal en el apartado c) del art. 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Socia
Sentencia Social Nº 676/2010, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 418/2010, 13-12-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 676/2010



JUBILACIÓN

Sentencia Social Nº 623/2010, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 473/2010, 22-11-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 623/2010



RECLAMACIÓN CANTIDAD

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4254/2007, 16-12-2008

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA



JUBILACIÓN PARCIAL. CONTRATO DE RELEVO SUSCRITO CON TRABAJADOR QUE ESTÁ VINCULADO A OTRA EMPRESA CON UN CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL E INSCRITO COMO DEMANDANTE DE EMPLEO. SE CONSIDERA AL TRABAJADOR RELEVISTA EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO, AUNQUE ÉSTE SEA PARCIAL PARA DAR DERECHO A PENSIÓN DE JUBILACIÓN.

Sentencia Social Nº 136/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 636/2015, 01-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 136/2016



PRIMERO .- Con amparo en el apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social solicita la recurrente la modificación del hecho probado cuarto sobre la base del documento obrante a los folios 28, 29 y 30 del expediente administrativo, con la siguiente redacción: 'Ante el Juzgado de lo Social nº 1 de Madrid se celebró acto de conciliación, el 10-9-2012, en el procedimiento s

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Sentencia Social Nº 9515/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3708/2008, 18-12-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 9515/2008







Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 260/2015, 09-03-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO



Acceso a la jubilación parcial de trabajador con 60 años en la fecha de la solicitud, producida con posterioridad al 31 de diciembre de 2012. En la empresa existía acuerdo colectivo de empresa sobre jubilación parcial adoptado antes de la entrada en vigor del RDL 8/2010, de 20 de mayo y comunicado al INSS. Denegación porque el hecho causante se produjo después del plazo establecido en la Disposición Transitoria 2ª del RDL 8/2010.
Sentencia Social Nº 9/2016, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 319/2015, 26-01-2016

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA


Nº de sentencia: 9/2016



CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1271/2015, 30-03-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL



Jubilación anticipada. Trabajador nacido el 08/01/53 que tras suscribir con su empresa el 09/01/13 un contrato de trabajo de duración determinada a tiempo parcial (reducción del 85% de la jornada laboral) con duración prevista desde esa fecha hasta el 08/01/2018, seguido de un contrato de relevo de la empresa con otro trabajador que tenía ya con la misma un contrato temporal que pasaba a indefinido a tiempo completo, solicita del INSS el 12/02/13 dicha jubilación. La empresa tenía concertado con
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1773/2015, 15-03-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE



TEMA.- Jubilación parcial con 60 años y al amparo de acuerdo colectivo. PROBLEMA.- Solicitud en 2013, después del plazo establecido en la Disposición Transitoria 2ª del RDL 8/2010. IMPORTANTE.- 1) En la empresa existía acuerdo colectivo previo y válido. 2) La solicitud es de marzo de 2013. 3) Se examina secuencia normativa confusa sobre requisito de edad para jubilación parcial. NOTA.- Concuerda con el criterio sentado en rec. 260/2015, 1271/2015 y 1533/2015.
Sentencia Social Nº 716/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 882/2015, 09-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 716/2016



PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia, que desestimó la demanda del actor contra al Ayuntamiento de Córdoba, en solicitud de reconocimiento de Jubilación parcial en un 75% de reducción de jornada, con efectos de 18-06-14, se alza aquel en suplicación, articulando su recurso a través de un único motivo, con amparo procesal en el apartado c) del art. 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Socia
Sentencia Social Nº 676/2010, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 418/2010, 13-12-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: CANO MURILLO, ALICIA


Nº de sentencia: 676/2010



JUBILACIÓN

Sentencia Social Nº 623/2010, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 473/2010, 22-11-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 623/2010



RECLAMACIÓN CANTIDAD

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4254/2007, 16-12-2008

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA



JUBILACIÓN PARCIAL. CONTRATO DE RELEVO SUSCRITO CON TRABAJADOR QUE ESTÁ VINCULADO A OTRA EMPRESA CON UN CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL E INSCRITO COMO DEMANDANTE DE EMPLEO. SE CONSIDERA AL TRABAJADOR RELEVISTA EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO, AUNQUE ÉSTE SEA PARCIAL PARA DAR DERECHO A PENSIÓN DE JUBILACIÓN.

Sentencia Social Nº 136/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 636/2015, 01-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 136/2016



PRIMERO .- Con amparo en el apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social solicita la recurrente la modificación del hecho probado cuarto sobre la base del documento obrante a los folios 28, 29 y 30 del expediente administrativo, con la siguiente redacción: 'Ante el Juzgado de lo Social nº 1 de Madrid se celebró acto de conciliación, el 10-9-2012, en el procedimiento s

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