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Jurisprudencia por Gullon Rodriguez, Jesus.

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GULLON RODRIGUEZ, JESUS

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GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Sentencia SOCIAL Nº 161/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3820/2017, 19-02-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 161/2020

Recurso de suplicación. Es procedente porque en el caso concurre afectación general por notoriedad. Se trata de diferencias en la base reguladora de la pensión de jubilación de beneficiario contratado a tiempo parcial., que no alcanza la cuantía de 3000 euros Reitera doctrina SSTS/4ª de 28 octubre 2014 (rcud. 79/2014), 21/02/2017 (rcud 1253/2015), 18/10/2018 (rcud. 3899/2016) y 3/12/2018 (rcud. 1231/2017).

Sentencia SOCIAL Nº 159/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3530/2017, 19-02-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 159/2020

Reclamación por diferencias retributivas de un penado que prestaba servicios en un centro penitenciario, por entender que, en el caso, el efecto de cosa juzgada de la sentencia anterior por despido exigía el mantenimiento de los conceptos firmes de jornada completa y salario. Falta de contradicción. La sentencia recurrida se basa en el efecto de cosa juzgada de una sentencia anterior en la que la Entidad recurrente nunca cuestionó por vía de modificación o revisión de los hechos probados la rect

Sentencia SOCIAL Nº 121/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4043/2017, 11-02-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 121/2020

Despido objetivo individual por causas productivas y organizativas, derivadas del despido colectivo de TRAGSA, que fue declarado ajustado a derecho por STS, del Pleno, de 20 de octubre de 2015 (rec. 172/2014). Incongruencia omisiva de la sentencia de suplicación, que dejó sin resolver las alegaciones formuladas en el escrito de recurso del demandante en relación con los derechos fundamentales invocados como infringidos, las causas de nulidad del despido y de la responsabilidad solidaria de la em

Sentencia SOCIAL Nº 130/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2061/2018, 12-02-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 130/2020

Contrato de relevo. Válida extinción. No procede el abono de la indemnización prevista en el artículo 53.1.b) ET a la finalización del contrato, pero si la de 11 días por año de servicio, atendida la fecha de inicio de la relación laboral (Disp. transitoria octava <rel id="23860101" uri="http://poolpa

Sentencia SOCIAL Nº 63/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4051/2017, 28-01-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 63/2020

RETA. Incapacidad permanente total. Aplazamiento de pago de cuotas impagadas concedido después de producido el hecho causante. Ineficacia prestacional de esos pagos. Reitera doctrina, SSTS 12/02/2014 (rcud. 623/2013) y 22/06/2016 (rcud. 858/2015).

Sentencia SOCIAL Nº 12/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1301/2017, 13-01-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 12/2020

Despido objetivo por causas de producción. Falta de contradicción en seis de los motivos. Determinación del importe de la indemnización derivada de esa extinción en caso de improcedencia, tratándose de un contrato para el fomento de la contratación indefinida, llevado a cabo con arreglo a lo dispuesto en la Disposición adicional primera de la Ley 12/2001. La Disposición transitoria sexta del RDL 3/2012,

Sentencia SOCIAL Nº 60/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3962/2016, 24-01-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 60/2020

Reclamación de cantidades referidas al desempeño de funciones de oficiales administrativos por parte de auxiliares administrativos del Hospital Gregorio Marañón de la Comunidad de Madrid. Alcance de la revisión de hechos probados en sede de suplicación en relación con el concepto de documento. No tiene tal carácter la constatación por escrito de determinados hechos vinculados con las funciones que desarrollan las demandantes, en textos firmados por los jefes inmediatos, pues se trata realmente d

Sentencia SOCIAL Nº 32/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2537/2016, 16-01-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 32/2020

FOGASA. Recurso de casación para la unificación de doctrina formulado por el Ministerio Fiscal y por los trabajadores. Competencia del Orden jurisdiccional social para conocer de la pretensión de reconocimiento de intereses derivados de cantidades reconocidas por el FOGASA. Reitera doctrina (SSTS 14/12/2017-rcud. 1746/2016-, 22/11/2017 -rcud. 1744/2016-, 22/11/2017 -rcud. 2138/2016- y 13/02/2019 -rcud 715/2017-, entre otras muchas)

Sentencia SOCIAL Nº 33/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3156/2017, 16-01-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 33/2020

Resolución de contrato. Falta de contradicción. Acción interpuesta antes del cese por despido, que no fue impugnado, como consecuencia de una evidente situación de impago de salarios previa, en cuya situación el trabajador no dejó de prestar servicios por propia iniciativa, desestimándose la demanda por inexistencia de vínculo laboral en el momento de la sentencia -falta de acción- ya que el cese se produjo mucho antes por el despido no impugnado. En la sentencia de contraste se aborda un proble

Sentencia SOCIAL Nº 869/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 245/2018, 17-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 869/2019

Conflicto colectivo. Determinación de la competencia funcional de la Sala de lo Social del TSJ de Cataluña en relación con las pretensiones de la demanda, ceñidas a la aplicación de la cláusula cuarta del XIII Convenio Colectivo de RENFE en el territorio de Cataluña, y en relación con el disfrute en ese territorio de los tres días de libre disposición previstos en la norma colectiva.