Sentencia SOCIAL Nº 12/2020, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1301/2017 de 13 de Enero de 2020

Despido objetivo por causas de producción. Falta de contradicción en seis de los motivos. Determinación del importe de la indemnización derivada de esa extinción en caso de improcedencia, tratándose de un contrato para el fomento de la contratación indefinida, llevado a cabo con arreglo a lo dispuesto en la Disposición adicional primera de la Ley 12/2001. La Disposición transitoria sexta del RDL 3/2012, aplicable al caso, establece que la indemnización por extinción de esa modalidad de contrato que se haya celebrado con anterioridad al 12 de febrero de 2012 continuarán rigiéndose por la normativa a cuyo amparo se concertaron, esto es, la adicional primera de la Ley 12/2001, en la que el importe de esa indemnización es de 33 días por año de servicio, con un tope de 24 mensualidades.