Jurisprudencia sobre Finalización del período de consultas.
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Despido colectivo
Finalización del período de consultas
Expediente de regulación de empleo
Período de consultas
Convenio colectivo
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Bodas Martin, Ricardo
Viroles Piñol, Rosa Maria
Sempere Navarro, Antonio Vicente
Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
Moralo Gallego, Sebastian
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Búsqueda: Voces
Finalización del período de consultas
Sentencia Social Nº 789/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 157/2014, 03-11-2014
PRIMERO.- La demandante recurre al amparo de lo establecido en el
artículo 193.b) de la LRJS para revisar los hechos probados. Esta Sala tiene dicho respecto a los hechos probados: 'los requisitos que se exigen para la pretendida revisión son los que siguen: a) La concreción exacta del que haya de se
Sentencia Social Nº 942/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 384/2014, 11-11-2014
PRIMERO.- La presente demanda sobre impugnación de despido colectivo solicita se dicte sentencia por la que, estimando la demanda se declare el despido nulo o subsidiariamente no ajustado a derecho con las consecuencias legales inherentes a tal declaración, alegando que no ha existido por parte de la empresa una voluntad negociadora; que finalizado el período de consultas y antes de proceder a dar efectividad a las medidas extintivas acordadas, la empresa no comunicó a los representan
Sentencia Social Nº 65/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 872/2014, 02-02-2015
PRIMERO.-Recurren en suplicación los demandantes contra la sentencia de instancia, que ha desestimado sus demandas de despido, declarando la procedencia de los despidos por causas económicas decididos por la empresa ARION PEOPLE PHONE CARE S.A. tras un procedimiento de despido colectivo, absolviendo a dicha empresa y a la codemandada TURMAN INVERSIONES S.A., siendo impugnado el recurso por ambas.
Se han formulado dos motivos de revisión de hechos probados y cinco de infraccion
Sentencia Social Nº 1893/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 987/2014, 16-10-2014
PRIMERO.- La sentencia de instancia estima (o desestima según su terminología) parcialmente la demanda interpuesta por Don
Norberto frente a APS Andalucía Diasoft-Sadiel-Novasoft UTE y la Administración Concursal, haciendo los siguientes pronunciamientos:
a) Declara la procedencia de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo impuestas por la empresa en las condiciones laborales del actor desde el día 5 de Julio del 2013 en lo referente a la reducción en un 10% de su sa
Sentencia Social Nº 1051/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 405/2014, 22-12-2014
PRIMERO.La sentencia ha desestimado la demanda por la que se solicitaba se declarase '
la nulidad de la modificación sustancial de que el actor ha sido objeto ,(...) y se condene a la empresa , y a los codemandados , a estar y pasar por tal declaración , y a la reposición del actor en las mismas condiciones salariales de que disfrutaba con anterioridad a 1 de abril de 2013 , así como al abono indemnizatorio de las cuantías dejadas de percibir con ocasión de dicha decisión hasta la
Sentencia Social Nº 1921/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 129/2015, 13-03-2015
PRIMERO.-
Recurre la empresa Infraestructuras de la Generalitat de Catalunya SA contra la sentencia de instancia que ha declarado la improcedencia del despido de la trabajadora efectuado en base al despido colectivo acordado con los representantes de los trabajadores y ratificado por votación de éstos últimos. La razón de la decisión es -aceptando la concurrencia de razones económicas para la extinción, que ampliamente detalla- en sustancia que la empresa en la carta de comuni
Sentencia Social Nº 541/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2497/2014, 24-02-2015
PRIMERO.1. El recurso interpuesto en nombre de la parte actora, que ha sido impugnado de contrario, se estructura en dos motivos. El primero, sin cita del precepto procesal en que se ampara, dice tener por objeto la revisión de los hechos probados, para que se indique como categoría profesional de la actora'Grupo Profesional VIII' y como salario '2679,85€'.
2. Para desestimar este motivo basta considerar que se basa en 'la documental presentada', 'Convenio Colectivo del Banco
Sentencia Social Nº 3010/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2499/2014, 29-12-2014
PRIMERO.-Se recurre tanto por los actores, como por la codemandada Banco de Valencia, la sentencia que dictó el día 31 de marzo de 2014 el Juzgado de lo Social número 10 de los de Valencia, resolución esta que debe entenderse completada con el auto aclaratorio de fecha 2 de mayo de 2.012. Cada uno de los recurso interpuestos ha sido impugnado por la otra parte, encontrándose el de los trabajadores estructurado en dos motivos, de los que el primero se destina a la revisión fáctica y el
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Finalización del período de consultas
Sentencia Social Nº 789/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 157/2014, 03-11-2014
PRIMERO.- La demandante recurre al amparo de lo establecido en el
artículo 193.b) de la LRJS para revisar los hechos probados. Esta Sala tiene dicho respecto a los hechos probados: 'los requisitos que se exigen para la pretendida revisión son los que siguen: a) La concreción exacta del que haya de se
Sentencia Social Nº 942/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 384/2014, 11-11-2014
PRIMERO.- La presente demanda sobre impugnación de despido colectivo solicita se dicte sentencia por la que, estimando la demanda se declare el despido nulo o subsidiariamente no ajustado a derecho con las consecuencias legales inherentes a tal declaración, alegando que no ha existido por parte de la empresa una voluntad negociadora; que finalizado el período de consultas y antes de proceder a dar efectividad a las medidas extintivas acordadas, la empresa no comunicó a los representan
Sentencia Social Nº 65/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 872/2014, 02-02-2015
PRIMERO.-Recurren en suplicación los demandantes contra la sentencia de instancia, que ha desestimado sus demandas de despido, declarando la procedencia de los despidos por causas económicas decididos por la empresa ARION PEOPLE PHONE CARE S.A. tras un procedimiento de despido colectivo, absolviendo a dicha empresa y a la codemandada TURMAN INVERSIONES S.A., siendo impugnado el recurso por ambas.
Se han formulado dos motivos de revisión de hechos probados y cinco de infraccion
Sentencia Social Nº 1893/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 987/2014, 16-10-2014
PRIMERO.- La sentencia de instancia estima (o desestima según su terminología) parcialmente la demanda interpuesta por Don
Norberto frente a APS Andalucía Diasoft-Sadiel-Novasoft UTE y la Administración Concursal, haciendo los siguientes pronunciamientos:
a) Declara la procedencia de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo impuestas por la empresa en las condiciones laborales del actor desde el día 5 de Julio del 2013 en lo referente a la reducción en un 10% de su sa
Sentencia Social Nº 1051/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 405/2014, 22-12-2014
PRIMERO.La sentencia ha desestimado la demanda por la que se solicitaba se declarase '
la nulidad de la modificación sustancial de que el actor ha sido objeto ,(...) y se condene a la empresa , y a los codemandados , a estar y pasar por tal declaración , y a la reposición del actor en las mismas condiciones salariales de que disfrutaba con anterioridad a 1 de abril de 2013 , así como al abono indemnizatorio de las cuantías dejadas de percibir con ocasión de dicha decisión hasta la
Sentencia Social Nº 1921/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 129/2015, 13-03-2015
PRIMERO.-
Recurre la empresa Infraestructuras de la Generalitat de Catalunya SA contra la sentencia de instancia que ha declarado la improcedencia del despido de la trabajadora efectuado en base al despido colectivo acordado con los representantes de los trabajadores y ratificado por votación de éstos últimos. La razón de la decisión es -aceptando la concurrencia de razones económicas para la extinción, que ampliamente detalla- en sustancia que la empresa en la carta de comuni
Sentencia Social Nº 541/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2497/2014, 24-02-2015
PRIMERO.1. El recurso interpuesto en nombre de la parte actora, que ha sido impugnado de contrario, se estructura en dos motivos. El primero, sin cita del precepto procesal en que se ampara, dice tener por objeto la revisión de los hechos probados, para que se indique como categoría profesional de la actora'Grupo Profesional VIII' y como salario '2679,85€'.
2. Para desestimar este motivo basta considerar que se basa en 'la documental presentada', 'Convenio Colectivo del Banco
Sentencia Social Nº 3010/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2499/2014, 29-12-2014
PRIMERO.-Se recurre tanto por los actores, como por la codemandada Banco de Valencia, la sentencia que dictó el día 31 de marzo de 2014 el Juzgado de lo Social número 10 de los de Valencia, resolución esta que debe entenderse completada con el auto aclaratorio de fecha 2 de mayo de 2.012. Cada uno de los recurso interpuestos ha sido impugnado por la otra parte, encontrándose el de los trabajadores estructurado en dos motivos, de los que el primero se destina a la revisión fáctica y el