Jurisprudencia por Fernandez Otero, Miguel.

Se estima parcialmente la demanda interpuesta en conflicto colectivo sobre actividad sindical. La Sala considera que, aunque queden fuera del régimen general de convenio la gran mayoría de los trabajadores, no significa que la empresa quede exenta de dar la información a los sindicatos sobre las horas de trabajo realizadas y las condiciones del mismo de los trabajadores extraconveniales, sin que tampoco sea justificable la alegación hecha por la empresa de desconocer como desempeñan su activ

La Sala de lo Social de a Audiencia Nacional anula el apartado B-.2 en sus dos párrafos del art.. 12 del Convenio controvertido en el proceso, y la expresión "un mes" del art. 11 apartado A-2 párrafo 12, que debe entenderse sustituida por "15 días". Asimismo anula la expresión "firmantes del Convenio Colectivo" contenida en los art 59 y 64 del Convenio y el art. 61-B) párrafo segundo del mismo. En cuanto al art. 11 declara la Sala que, la discordancia se debe a que el Convenio fue suscrit

Cierta Asociación de pilotos demanda frente a Iberia y SEPLA con dos pretensiones, la primera entiende que la norma es nula por extralimitación normativa, o sea, porque las partes han regulado una materia que es materia exclusiva de la Administración del estado y la segunda entiende que es nula por suponer una discriminación injustificada por razón de edad, una vez que el R.D. 270/2000 posibilita que vuelen los pilotos hasta los 65 años. Se desestima la demanda porque, en primer lugar, no

La cuestión debatida consiste en determinar si la negación de la condición de huelguistas a los liberados que efectuó la demandada, pugna con el derecho fundamental a la huelga o a la libertad sindical. La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional estima la demanda interpuesta, declarando que la comunicación empresarial a la que se refiere esta resolución constituyó un acto contrario al derecho de huelga y en cuanto tal radicalmente nulo pues esta negación, supone una inmisión injustifi

La Audiencia Nacional desestima la demanda interpuesta por cierto Sindicato, en impugnación de convenio, que argumenta que los preceptos impugnados tienen contenido negociador. Entre otros motivos, razona la Sala que, no es admisible una impugnación genérica y global del contenido del Convenio que más que perseguir acotar supuestas potestades normativas de la Comisión parece perseguir pura y simplemente la supresión de la misma.

La Audiencia Nacional desestima la pretensión referida a que se declare "nula la creación de un nuevo puesto de trabajo, gestor de clientes, sin establecer categoría correspondiente, por haberse efectuado unilateralmente y sin acuerdo con los representantes de los trabajadores, además de carecer de diferencias sustanciales con los Puestos de Gestor Comercial existentes", y estima la excepción de inadecuación de procedimiento respecto de la segunda pretensión instada por federación sindical

 Dictamen del EVI

RECURSO DE SUPLICACIÓN EN RECLAMACIÓN DE INVALIDEZ

Recurre el mutualista -labrador autónomo- la sentencia que desestimó su pretensión de acceso a Invalidez Permanente Total, proponiendo revisión de hechos probados en función de la pericial médica practicada e informes aportados, y denunciando infracción del art. 137.4 de la L.G.S.S. motivos que decaen,