Jurisprudencia sobre Exce...laborales.

Jurisprudencia sobre Excedencias laborales.

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Excedencias laborales

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Excedencias laborales

Sentencia SOCIAL Nº 2662/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2261/2016, 27-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 2662/2017

ÚNICO.- Frente a la sentencia que desestimó su demanda de reclamación del derecho al reingreso tras excedencia por cuidado de hijo, por entender que la rotunda negativa de ambas codemandadas a reconocer existente la relación laboral debió conllevar el ejercicio de una acción de despido y no la declarativa ejercitada, se alza ahora la recurrente, con su representación letrada, articulando dos motivos de nulidad de la sentencia al amparo del art. 193.a) de la <rel id="9197375" uri="http://poolpart

Sentencia SOCIAL Nº 2063/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 364/2017, 28-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: TERRÓN MONTERO, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 2063/2017

PRIMERO.- Recurre la parte actora la sentencia de instancia que desestima su pretensión de que se le reconozca la excedencia por incompatibilidad por la prestación del servicio en el Sector Público con efectos desde el día 22 de febrero de 2016 dejando sin efecto la excedencia voluntaria concedida.Dicho recurso ha sido impugnado por el Letrado de la Junta de Andalucía.En un primer motivo, se solicita la revisión del relato de hechos probados de la sentencia de instancia, al amparo de

Sentencia SOCIAL Nº 1378/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 974/2018, 29-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 1378/2018

OTROS DCHOS. LABORALES

Sentencia SOCIAL Nº 289/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 774/2017, 19-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 289/2018

PRIMERO. - Frente a la sentencia de instancia que estimó en parte la demanda formulada por la parte actora y condenó a la empresa ZARA ESPAÑA SA a abonar ala actor la suma de 303 euros, se interpone el presente recurso de suplicación por el trabajador que tiene por objeto: a) la revisión de los hechos declarados probados por la sentencia de instancia, y; b) el examen de la infracción de normas sustantivas o de la jurisprudencia cometidas por la referida resolución.SEGUNDO. -

Sentencia SOCIAL Nº 1107/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2996/2017, 03-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: OLIET PALA, FERNANDO

Nº de sentencia: 1107/2018

Primero.- Contra la Sentencia de instancia que al estimar la caducidad de la acción de despido aducida por la empresa CAJA RURAL DE GRANADA SOCIEDAD COOPERATIVA DE CREDITO, ha desestimado la demanda de despido interpuesta por el trabajador D. Gerardo , se alza el mismo en suplicación, habiendo sido el recurso impugnado de contrario. El recurso se estructura a través de cinco motivos, uno formulado con carácter principal en el que persigue, la nulidad de las actuaciones, ordenando al Juzgado de i

Sentencia SOCIAL Nº 1736/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2275/2016, 08-06-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA

Nº de sentencia: 1736/2017

PRIMERO .- La sentencia de instancia, estimando la demanda declaró nulo el despido del actor de 16/09/2015 y condenó a la empresa demandada a readmitir al actor en su puesto de trabajo, si bien 'estando en excedencia su efectividad será cuando acabe el 31 de diciembre próximo', declarando asimismo que encontrándose en situación de excedencia no existían salarios dejados de percibir.Contra dicha sentencia interpone la empresa condenada recurso de suplicación -que se impugna de contrar

Sentencia SOCIAL Nº 1352/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 688/2017, 19-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 1352/2017

Primero: El artículo 57 del III Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado establece que el trabajador que solicite su reingreso tras una excedencia tendrá derecho a ocupar de forma provisional una vacante de necesaria cobertura del mismo grupo profesional, área funcional y, en su caso, titulación y especialidad iguales a las suyas, siempre que no se encuentre comprendida entre las plazas ofrecidas en concurso de traslado o de promoción.Segundo: El Ac

Sentencia SOCIAL Nº 300/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1327/2017, 06-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 300/2018

PRIMERO .- La sentencia de instancia, dictada en proceso ordinario, rechazó íntegramente la demanda de los tres actores que rige las presentes actuaciones, dirigida contra la empresa Corporación de Radio y Televisión Española, S.A. (en adelante, Corporación RTVE, S.A.), y en la que aquéllos postulaban que se declarase '1. (...) el carácter indefinido, no fijo, de la relación laboral de los trabajadores demandantes con la empresa demandada con las antigüedades y categorías indicadas en el hec

Sentencia SOCIAL Nº 1515/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 893/2018, 02-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1515/2018

PRIMERO .1. El recurso interpuesto, que ha sido impugnado de contrario, se estructura en siete motivos.El primero se formula al amparo del artículo 193.a) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (L

Sentencia SOCIAL Nº 1460/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1023/2018, 03-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 1460/2018

PRIMERO.- Recurre en suplicación la representación letrada de la empresa demandada DIRECCION001 SA, la sentencia aclarada por auto, que ha declarado nulo el despido de 24-12-2015 condenándola a la reincorporación del trabajador demandante, con abono de salarios de tramitación a partir del 12-1-2017.El recurso contiene un único motivo, formulado por el cauce que permite la letra c) del art. 1