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Jurisprudencia sobre Contrato de interinidad.

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Contrato de interinidad

Sentencia Social 3177/2022 del TSJ - Andalucía, Rec. 380/2021 de 23 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: MARIA DEL CARMEN LUCENDO GONZALEZ

Nº de sentencia: 3177/2022

PRIMERO.- I.- Solicitada por Dª Carmen la declaración de la relación laboral que le vincula con el Ayuntamiento de Sevilla con el carácter de fija o, subsidiariamente, de indefinida no fija, por el Juzgado de lo Social núm. 8 de Sevilla se dictó, el 25 de noviembre de 2020, sentencia desestimatoria de tales

Sentencia Social 3559/2022 del TSJ - Andalucía, Rec. 1062/2021 de 21 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: JESUS SANCHEZ ANDRADA

Nº de sentencia: 3559/2022

PRIMERO.- Contra la sentencia del Juzgado de lo Social núm. 3, de Cádiz, de 10 de diciembre 2020 que le fue adversa, estimando parcialmente la demanda en reconocimiento del carácter de la contratación como indefinido no fijo, aunque sin reconocer la antigüedad, ni la categoría profesional, recurren tanto DÑA. Dolores, como el AYUNTAMIENTO DE SAN FERNANDO, por medio de su representaciones Letrad

Sentencia Social 3066/2022 del TSJ - Andalucía, Rec. 430/2021 de 10 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: MARIA DEL CARMEN PEREZ SIBON

Nº de sentencia: 3066/2022

PRIMERO: Solicita el trabajador demandante la declaración de nulidad y subsidiariamente improcedencia del cese llevado a cabo por el Ayuntamiento de Sevilla, considerando que la relación debe ser calificada como fija y subsidiariamente como indefinida no fija. Con carácter subsidiario, reclama la condena del Consistorio al abono de una indemnización de 20 días de salario por año de servicio. Frente

Sentencia Social del TSJ - Castilla y León, Rec. 2772/2021 de 12 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y León

Ponente: MANUEL MARIA BENITO LOPEZ

FIJEZA LABORAL

Sentencia Social 226/2022 del Juzgado de lo Social - Toledo, Rec. 73/2022 de 26 de abril del 2022

Orden: Social

Tribunal: JSO Toledo

Ponente: PILAR ELENA SEVILLEJA LUENGO

Nº de sentencia: 226/2022

PRIMERO.- En cumplimiento de lo exigido en el apartado 2) del art. 97 de la LRJS, debe hacerse constar que, los anteriores hechos, son el resultado de la documental aportada por la parte actora y demandada en el acto de la vista. El hecho probado quinto igualmente de la documental acompañada a la demanda.

Sentencia Social 5530/2022 del TSJ - Galicia, Rec. 5299/2021 de 12 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MANUEL DOMINGUEZ LOPEZ

Nº de sentencia: 5530/2022

OTROS DCHOS. LABORALES

Sentencia Social 758/2022 del TSJ - Extremadura, Rec. 636/2022 de 14 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: PABLO SURROCA CASAS

Nº de sentencia: 758/2022

DESPIDO OBJETIVO

Sentencia Social 6733/2022 del TSJ - Cataluña, Rec. 3449/2022 de 16 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARIA TERESA OLIETE NICOLAS

Nº de sentencia: 6733/2022

PRIMERO.- Los Sres. Encarna y Constantino recurren en suplicación la sentencia dictada en fecha 15 de febrero de 2022 por el Juzgado de lo Social nº 21 de Barcelona en los autos nº 545/2020 que, desestimando la demanda, no declaró la improcedencia de los despidos, con las consecuencias legales inherentes, articulando dos motivos de recurso. En el primero de ellos, dedicado a la revis

Sentencia SOCIAL Nº 144/2022, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 2, Rec 913/2021, 23-03-2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Pamplona/Iruña

Ponente: URRETAVIZCAYA ARDANAZ, LEYRE

Nº de sentencia: 144/2022

PRIMERO.- La parte demandante en el presente procedimiento solicitó un pronunciamiento judicial que, con estimación de la demanda, declare la condición de Don Manuel de trabajador fijo del Ayuntamiento de Pamplona, para el puesto de trabajo de auxiliar de funcionamiento de instalaciones municipales, y ello, en la forma concretada en el acto del juicio de conformidad con el escrito presentado por ambas partes de común acuerdo en fecha 14 de febrero de 2022, desde el 5 de diciembre de 2