Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.
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Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Cea Ayala, Benedicto
Diaz Alonso, Maria Elena
Juanes Fraga, Enrique
Ruiz Pontones, Manuel
Lacambra Morera, Luis
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Búsqueda: Voces
Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia Social Nº 1116/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 839/2014, 29-05-2014
PRIMERO.-La sentencia dictada por el Juzgado núm. 1 de Almería desestima la demanda formulada por la Sra.
Benita frente al Ayuntamiento de El Ejido y al SAS, estimando la excepción de falta de legitimación pasiva alegada por este último. Por entender que no ha existido fraude de ley, ni vulneración de derechos fundamentales que motive la nulidad del despido, así como la sucesión de contratos constituye un fraude de ley que convierte la relación laboral en indefinida, sin que existier
Sentencia Social Nº 607/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 837/2013, 31-07-2014
PRIMERO.-Se recurre en suplicación ante esta Sala Sentencia de instancia por la que, desestimando íntegramente la demanda, se declaró improcedente el despido objetivo, por causas económico-productivas de los actores, al estimarse acreditada la situación economica negativa alegada por la empresa (del sector de servicios a entidades bancarias porque se acreditó la pèrdida del cliente básico para el que se prestaba el servicio. Previo a ello, despeja la posibilidad de declaracion de grupo de emp
Sentencia Social Nº 1238/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1092/2014, 17-06-2014
PRIMERO.-
La instancia ha dictado Sentencia en la que ha estimado íntegramente la demanda presentada por D.
Carlos José frente a las empresas PARQUE TECNOLÓGICO-TEKNOLOGI ELKARTEGIA, S.A - en adelante, PTB - y BASKETOUR, S.A., y ha declarado la nulidad del despido, condenando solidariamente a las demandadas a su inmediata readmisión en las mismas condiciones que regían con anterioridad al despido y al abono de los salarios de tramitación.
La Sentencia es recurrida en
Sentencia Social Nº 2122/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1608/2013, 22-07-2014
PRIMERO.-El demandante, interpuso demanda en la que impugnaba el cese acordado el día 16 de diciembre de 2.011 con efectos de 31 de diciembre de 2.011, por la Escuela Andaluza de Salud Pública, alegando el fin del contrato de arrendamiento civil de obra y servicios que tenía suscrito con esta empresa desde el día 27 de enero de 2.011, denunciando que su contratación era fraudulenta al encubrir un contrato laboral y el cese improcedente por existir una cesión ilegal del actor a la Cons
Sentencia Social Nº 596/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 440/2014, 31-07-2014
PRIMERO
.- El actor se alza frente a la sentencia de instancia que ha desestimado su demanda de despido.
La recurrida desestima la existencia de cesión ilegal entre la empresa SERVIMAX y el Ayuntamiento de Castro Urdiales y también la existencia de sucesión de empresas respecto a OMBUDS SERVICIOS AUXILIARES, S.L.. Declara que la extinción del contrato del actor es ajustada a derecho. El contrato que unía a las partes era de naturaleza temporal -obra o servicio determin
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Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia Social Nº 1116/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 839/2014, 29-05-2014
PRIMERO.-La sentencia dictada por el Juzgado núm. 1 de Almería desestima la demanda formulada por la Sra.
Benita frente al Ayuntamiento de El Ejido y al SAS, estimando la excepción de falta de legitimación pasiva alegada por este último. Por entender que no ha existido fraude de ley, ni vulneración de derechos fundamentales que motive la nulidad del despido, así como la sucesión de contratos constituye un fraude de ley que convierte la relación laboral en indefinida, sin que existier
Sentencia Social Nº 607/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 837/2013, 31-07-2014
PRIMERO.-Se recurre en suplicación ante esta Sala Sentencia de instancia por la que, desestimando íntegramente la demanda, se declaró improcedente el despido objetivo, por causas económico-productivas de los actores, al estimarse acreditada la situación economica negativa alegada por la empresa (del sector de servicios a entidades bancarias porque se acreditó la pèrdida del cliente básico para el que se prestaba el servicio. Previo a ello, despeja la posibilidad de declaracion de grupo de emp
Sentencia Social Nº 1238/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1092/2014, 17-06-2014
PRIMERO.-
La instancia ha dictado Sentencia en la que ha estimado íntegramente la demanda presentada por D.
Carlos José frente a las empresas PARQUE TECNOLÓGICO-TEKNOLOGI ELKARTEGIA, S.A - en adelante, PTB - y BASKETOUR, S.A., y ha declarado la nulidad del despido, condenando solidariamente a las demandadas a su inmediata readmisión en las mismas condiciones que regían con anterioridad al despido y al abono de los salarios de tramitación.
La Sentencia es recurrida en
Sentencia Social Nº 2122/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1608/2013, 22-07-2014
PRIMERO.-El demandante, interpuso demanda en la que impugnaba el cese acordado el día 16 de diciembre de 2.011 con efectos de 31 de diciembre de 2.011, por la Escuela Andaluza de Salud Pública, alegando el fin del contrato de arrendamiento civil de obra y servicios que tenía suscrito con esta empresa desde el día 27 de enero de 2.011, denunciando que su contratación era fraudulenta al encubrir un contrato laboral y el cese improcedente por existir una cesión ilegal del actor a la Cons
Sentencia Social Nº 596/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 440/2014, 31-07-2014
PRIMERO
.- El actor se alza frente a la sentencia de instancia que ha desestimado su demanda de despido.
La recurrida desestima la existencia de cesión ilegal entre la empresa SERVIMAX y el Ayuntamiento de Castro Urdiales y también la existencia de sucesión de empresas respecto a OMBUDS SERVICIOS AUXILIARES, S.L.. Declara que la extinción del contrato del actor es ajustada a derecho. El contrato que unía a las partes era de naturaleza temporal -obra o servicio determin