Jurisprudencia por Casas Nombela, Juan Jose.

OTROS DCHOS. SEG.SOCIAL

INCAPACIDAD PERMANENTE

INCAPACIDAD PERMANENTE

INCAPACIDAD PERMANENTE

El TSJ confirma la improcedencia de pretensión instada por trabajadora, que patrocina la tesis de que no se impartió formación profesional alguna a la misma, incumplimiento empresarial ese determinante de la necesidad de caracterizar el contrato otorgado como común u ordinario. Declara la Sala que, no hubo ese incumplimiento total de los deberes empresariales en materia de formación teórica que genera el efecto de la conversión del contrato formativo en ordinario, no debiendo

Estima la Sala de suplicación el recurso interpuesto por el Comité de empresa actor, y revoca el pronunciamiento de instancia, declarando que los contratos de trabajo a tiempo parcial objeto de la presente litis colectiva deben ser considerados contratos a jornada completa. Y ello porque, según recoge la sentencia, el legislador de la contratación a tiempo parcial sólo ha tolerado la preservación de una tal naturaleza contractual en hipótesis de vulneración de su nuclear régim

INCAPACIDAD PERMANENTE

El TSJ confirma la improcedencia de pretensión instada sobre extinción indemnizada de contrato de trabajo, al desestimar el recurso interpuesto por los trabajadores actores. Y ello porque, según recoge la sentencia, la ausencia de la gravedad exigible en sede del artículo 50 del Estatuto que aquí se sostiene no se encuentra obstada por la circunstancia de los cuadros depresivos que afloraron tras el suceso en las trabajadoras recurrentes. Sencillamente, porque la percepción em

DESEMPLEO

SANCIÓN