Jurisprudencia por Agusti Julia, Jordi.

RECARGO DE PRESTACIONES POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD: PROCEDE. REVISIÓN DE HECHOS PROBADOS: NO PROCEDE. COSA JUZGADA: NO PROCEDE POR NO EXISTIR IDENTIDAD RESPECTO DE LO RESUELTO EN PROCEDIMIENTOS ANTERIORES. EFECTOS NULIDAD ACTAS DE INFRACCIÓN EN RECARGO DE PRESTACIONES: NO PRODUCE EFECTOS. VALOR PROBATORIO ACTAS DE INSPECCIÓN: TIENEN VALOR PERO NO INFLUYEN EN PROCEDIMIENTO DE RECARGO. NATURALEZA DEL RECARGO. LITIS PENDENCIA. DEFECTO EN LA PREPARACIÓN DEL RECURSO. FALTA DE CONTENIDO CASA

FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR DERIVADO DE ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS. COSA JUZGADA. RECURSO DE SEGUROS CATALANA OCCIDENTE SA Y AGRUPACIÓN GUINOVART OBRAS Y SERVICIOS HISPANIA SA: FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIA DE LA CONTRADICCIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN Y FALTA DE CITA Y FUNDAMENTACIÓN DE LA INFRACCIÓN LEGAL. RECURSOS DE LAS ACTORAS: FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN RESPECTO DEL PRIMER MOTIVO Y FALTA DE CONTRADICCIÓN RES

DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS Y ORGANIZATIVAS. Salario regulador: error excusable. Revisión de hechos. Vulneración de la garantía de indemnidad. Falta de comunicación del despido al Comité y a la sección sindical. Discriminación. Defectos en la carta de despido. Grupo de empresas. Sustitución de los trabajadores despedidos por contrataciones temporales. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA. FALTA DE FUNDAMENTACIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL - valora

RCUD. DESPIDO NULO POR DISCRIMINACIÓN. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS MORALES. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se estima que ha sido producido el despido por motivos discriminatorios pues la causa es el embarazo de la trabajadora. Además de declararse nulo el despido se reconoce el derecho a la trabajadora a cobrar una indemnización por los daños morales de 3.000 euros.