Jurisprudencia por Agusti Julia, Jordi.

El TS casa y anula el pronunciamiento recurrido para que partiendo de la existencia de relación jurídico laboral entre las partes, proceda a resolver el recurso de suplicación interpuesto por el trabajador demandante. Y ello porque, según recoge la sentencia, como sea que esta Sala se pronunció ya mediante sentencia firme sobre la cuestión objeto de debate , declarando que la relación jurídico laboral existente entre las partes es de naturaleza jurídico laboral, dicho pronunciamiento de

En el proceso se trata de resolver si el recurrente, que ha prestado sus servicios junto con otros trabajadores para la empresa Construcciones y Refractarios S.A (CYR) en las instalaciones de la empresa Aceralia Corporación Siderúrgica S.A. en virtud de una contrata de servicios suscrita entre ambas empresas, tenía derecho a ser considerado trabajador fijo de esta última por haber sido objeto de una cesión ilegal de trabajadores contemplada en el art. 43 del <rel id="715709" uri="http://poo

Recurre en casación el Instituto Madrileño de la Salud la sentencia que acoge la pretensión instada en el proceso, constituyendo únicamente objeto de controversia la responsabilidad del pago de las cuotas colegiales ordinarias al Colegio Oficial de Médicos de Madrid abonadas por lo que se refiere al año 2.002. Basa la Sala su pronunciamiento desestimatorio en la falta de contradicción entre las sentencias comparadas.

Se debate en el presente recurso si las prestaciones por desempleo percibidas por la recurrente son compatibles con la indemnización acordada por cierta sentencia de la Sala de lo contencioso-administrativo de la Comunidad Valenciana que previo declarar la nulidad del cese de la recurrente, funcionaria interina de la Dirección General de Calidad ambiental de la Conselleria de Medio Ambiente de dicha Comunidad, y ante la imposibilidad de readmisión en su puesto de trabajo, estableció su

Se plantea ante el Servicio Canario de Salud la misma pretensión de reconocimiento de la antigüedad de personal laboral que viene prestando servicios a dicho Organismo en virtud de uno o sucesivos contratos de índole temporal. El TS desestima el recurso interpuesto por la actora al reiterar criterio mantenido con anterioridad y que viene a señalar que, partiendo del hecho de que el personal laboral de carácter indefinido del Instituto Catalán de Salud allí demandante, se hallaban, como en el

RESOLUCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR EX ART. 50 ET.- MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.- FALTA DE CONTRADICCIÓN.- FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL.-

Cosa juzgada: procedencia. Responsabilidad de la empresa por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, alta y/o cotización. Falta de contradicción.

Incapacidad permanente. Grado. Se cuestiona la denegación del grado de absoluta, o subsidiariamente del grado de total. Falta de contradicción. Falta de contenido casacional.

ATS que, a consecuencia de accidente de trabajo "in itinere", sufre secuelas que le imposibilitan realizar esfuerzos con los miembros superiores, solicitando Incapacidad permanente parcial. Falta de contradicción.

Despido disciplinario. Faltas de asistencia y de puntualidad al trabajo. Incumplimientos tolerados. falta de contradicción.