Formularios de laboral.

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Última revisión: 01-02-2024Materia: laboral

 AL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO [NUMERO] DE [LOCALIDAD].Autos: [NUMERO_AUTOS].D./D.ª [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], Letrado en ejercicio, con despacho abierto en [LOCALIDAD] C/ [CALLE] el cual tengo designado a efectos de comunicaciones, en nombre y representación de D./Dña. [NOMBRE_CLIENTE], en virtud de la representación acreditada, ante el Juzgado de lo Social n.º [NUMERO] de [LOCALIDAD], en ...

Última revisión: 01-02-2024Materia: laboral

    En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO].[DATOS_EMPRESA].A/A de D./Dña.  [NOMBRE_TRABAJADOR_A].Muy señores nuestros:Desde la Dirección de esta empresa le comunicamos que, hemos decidido su despido disciplinario, con efectividad desde el [DIA] de [MES] de [AÑO], por la comisión de faltas que se detallarán y que han sido calificadas como de muy graves según los artículos 54.2. b) y d) del ...

Última revisión: 01-02-2024Materia: laboral

En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [AÑO]. De una parte, el [ORGANISMO], representado por D./Dña. [NOMBRE], mayor de edad, con domicilio en [DOMCILIO] y con DNI núm. [DNI], en su calidad de [ESPECIFICAR].Y de otra, D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADORA_A], mayor de edad, con domicilio en [DOMICILIO] y con DNI núm. [DNI], cumpliendo los requisitos formales previos. (1)ACUERDANEl presente contrato de ...

Última revisión: 01-02-2024Materia: laboral

I.- CLAUSULA NUM. [NUMERO]. Cláusula contractual de periodo de prueba.De conformidad a lo dispuesto en el art. 14.1 del Estatuto de los Trabajadores y art. [NUM_ARTICULO] del Convenio Colectivo aplicable, se establece un período de prueba desde [PLAZO] hasta [PLAZO]. Durante el citado período, la persona trabajadora D./Dña. [NOMBRE] tendrá los mismos derechos y obligaciones propios a su ...

Última revisión: 01-01-2024Materia: laboral

A la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social, Administración de la Seguridad Social o Unidad de Recaudación Ejecutiva de la Seguridad SocialN.º Expediente [NUMERO].Procedimiento recaudatorio [NUMERO].D./D.ª [NOMBRE] con NIF [NIF] en su calidad de [CARGO] y actuando en representación de [NOMBRE_EMPRESA], con CIF [CIF], CCC [NUMERO] y domicilio social en ...

Última revisión: 01-02-2024Materia: laboral

En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [AÑO].[NOMBRE_TRABAJADOR_A].A/A de la Dirección de la empresa [NOMBRE_EMPRESA].Muy señores míos:D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A] con DNI núm. [NUMERO], trabajador de la esta mercantil desde [FECHA], con contrato de [ESPECIFICAR] y categoría profesional de [ESPECIFICAR], mediante este escrito, y de conformidad con el artículo 40.6 del Estatuto de los Trabajadores, ...

Última revisión: 01-02-2024Materia: laboral

En [PROVINCIA] a [FECHA] de [AÑO].REUNIDOSDe una parte, D./Dña. [NOMBRE], mayor de edad, de nacionalidad [NACIONALIDAD], con DNI/NIE/Pasaporte núm. [NUMERO].Y de otra, D. [NOMBRE], mayor de edad, de nacionalidad [NACIONALIDAD], con DNI/NIE/Pasaporte núm.[NUMERO] y domiciliado en [DOMICILIO].ACTÚANEl/la primero/a, en su calidad de [ESPECIFICAR] de la Entidad denominada [NOMBRE_EMPRESA] (en ...

Última revisión: 01-02-2024Materia: laboral

En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [AÑO].[NOMBRE_EMPRESA]. A/A de D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A].Muy señores míos:En cumplimiento de la cláusula núm. [NUMERO] del acuerdo firmado para la cesión de vivienda propiedad de la mercantil sita en la calle [CALLE] n.º [NUMERO] de [LOCALIDAD] durante la prestación de servicios se le comunica que, una vez terminada la relación laboral (1) con fecha [FECHA] ...

Última revisión: 01-02-2024Materia: laboral

Modelo I.- Rechazo/aceptación de calendario laboral propuesto por la empresa por parte de la representación de los trabajadores.En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO].Comités de empresa/delegados de personal [NOMBRE_EMPRESA].A/A de la empresa [NOMBRE_EMPRESA].D./Dña. [NOMBRE], actuando en calidad de representante de los trabajadores, de la empresa [NOMBRE_EMPRESA] MANIFIESTA que, habiendo ...

Última revisión: 01-02-2024Materia: laboral

En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [AÑO].[NOMBRE_EMPRESA].A/A de D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A].Muy Sres./Sras. míos/as:En contestación a su carta del pasado día [FECHA], en la que solicita la reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 12 años, pretendiendo que se le conceda un turno de trabajo de [HORA] a [HORA] horas de [DIA] a [DIA], le participo que, dentro del derecho a la ...

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 AL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO [NUMERO] DE [LOCALIDAD].Autos: [NUMERO_AUTOS].D./D.ª [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], Letrado en ejercicio, con despacho abierto en [LOCALIDAD] C/ [CALLE] el cual tengo designado a efectos de comunicaciones, en nombre y representación de D./Dña. [NOMBRE_CLIENTE], en virtud de la representación acreditada, ante el Juzgado de lo Social n.º [NUMERO] de [LOCALIDAD], en ...

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    En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO].[DATOS_EMPRESA].A/A de D./Dña.  [NOMBRE_TRABAJADOR_A].Muy señores nuestros:Desde la Dirección de esta empresa le comunicamos que, hemos decidido su despido disciplinario, con efectividad desde el [DIA] de [MES] de [AÑO], por la comisión de faltas que se detallarán y que han sido calificadas como de muy graves según los artículos 54.2. b) y d) del ...

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En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [AÑO]. De una parte, el [ORGANISMO], representado por D./Dña. [NOMBRE], mayor de edad, con domicilio en [DOMCILIO] y con DNI núm. [DNI], en su calidad de [ESPECIFICAR].Y de otra, D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADORA_A], mayor de edad, con domicilio en [DOMICILIO] y con DNI núm. [DNI], cumpliendo los requisitos formales previos. (1)ACUERDANEl presente contrato de ...

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I.- CLAUSULA NUM. [NUMERO]. Cláusula contractual de periodo de prueba.De conformidad a lo dispuesto en el art. 14.1 del Estatuto de los Trabajadores y art. [NUM_ARTICULO] del Convenio Colectivo aplicable, se establece un período de prueba desde [PLAZO] hasta [PLAZO]. Durante el citado período, la persona trabajadora D./Dña. [NOMBRE] tendrá los mismos derechos y obligaciones propios a su ...

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A la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social, Administración de la Seguridad Social o Unidad de Recaudación Ejecutiva de la Seguridad SocialN.º Expediente [NUMERO].Procedimiento recaudatorio [NUMERO].D./D.ª [NOMBRE] con NIF [NIF] en su calidad de [CARGO] y actuando en representación de [NOMBRE_EMPRESA], con CIF [CIF], CCC [NUMERO] y domicilio social en ...

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En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [AÑO].[NOMBRE_TRABAJADOR_A].A/A de la Dirección de la empresa [NOMBRE_EMPRESA].Muy señores míos:D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A] con DNI núm. [NUMERO], trabajador de la esta mercantil desde [FECHA], con contrato de [ESPECIFICAR] y categoría profesional de [ESPECIFICAR], mediante este escrito, y de conformidad con el artículo 40.6 del Estatuto de los Trabajadores, ...

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En [PROVINCIA] a [FECHA] de [AÑO].REUNIDOSDe una parte, D./Dña. [NOMBRE], mayor de edad, de nacionalidad [NACIONALIDAD], con DNI/NIE/Pasaporte núm. [NUMERO].Y de otra, D. [NOMBRE], mayor de edad, de nacionalidad [NACIONALIDAD], con DNI/NIE/Pasaporte núm.[NUMERO] y domiciliado en [DOMICILIO].ACTÚANEl/la primero/a, en su calidad de [ESPECIFICAR] de la Entidad denominada [NOMBRE_EMPRESA] (en ...

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En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [AÑO].[NOMBRE_EMPRESA]. A/A de D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A].Muy señores míos:En cumplimiento de la cláusula núm. [NUMERO] del acuerdo firmado para la cesión de vivienda propiedad de la mercantil sita en la calle [CALLE] n.º [NUMERO] de [LOCALIDAD] durante la prestación de servicios se le comunica que, una vez terminada la relación laboral (1) con fecha [FECHA] ...

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Modelo I.- Rechazo/aceptación de calendario laboral propuesto por la empresa por parte de la representación de los trabajadores.En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO].Comités de empresa/delegados de personal [NOMBRE_EMPRESA].A/A de la empresa [NOMBRE_EMPRESA].D./Dña. [NOMBRE], actuando en calidad de representante de los trabajadores, de la empresa [NOMBRE_EMPRESA] MANIFIESTA que, habiendo ...

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En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [AÑO].[NOMBRE_EMPRESA].A/A de D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A].Muy Sres./Sras. míos/as:En contestación a su carta del pasado día [FECHA], en la que solicita la reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 12 años, pretendiendo que se le conceda un turno de trabajo de [HORA] a [HORA] horas de [DIA] a [DIA], le participo que, dentro del derecho a la ...

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