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Última revisión: 07-03-2024

La junta de propietarios se constituye como el órgano de gobierno de la comunidad y estará compuesto por todos los titulares. Sus cometidos son los propios de un órgano rector colectivo y deberá reunirse una vez año de forma obligatoria.La junta de propietarios como órgano de gobierno de la comunidadLa junta de propietarios se constituye como el órgano de gobierno de la comunidad y estará ...

Última revisión: 07-03-2024

Ambas figuras, secretario y administrador de fincas, se encuentran reguladas en el artículo 13 de la LPH.Las figuras del secretario y administrador de la comunidad de propietariosEl administrador de la comunidad de propietarios es un órgano de gobierno de la comunidad, de los recogidos en el art. 13.1 de la LPH, que carece de carácter obligatorio ya que las funciones atribuidas al mismo ...

Última revisión: 04-03-2024

La colaboración obligatoria consiste en el pago por la empresa a sus trabajadores, a cargo de la entidad gestora o colaboradora, de las prestaciones económicas, compensándose su importe en la liquidación de las cotizaciones sociales que aquella debe ingresar.NOVEDAD- Real Decreto-Ley 2/2023, de 16 de marzo. Se modifica el art. 170 de la LGSS, con efectos de 17/05/2023, en caso de bajas ...

Última revisión: 04-03-2024

Cuando nos encontremos ante una humedad, de forma previa a su reclamación, es fundamental determinar, de forma clara y expresa, las causas y el origen de la misma. Problemática de humedades y filtraciones en viviendas y localesLa aparición de humedades en nuestras viviendas o locales es una problemática que incide en el bienestar de las personas, tanto desde un punto de vista personal como ...

Última revisión: 29-02-2024

La legislación foral de Navarra en materia de IRPF regula distintas deducciones aplicables en el impuesto, entre las que se encuentran las deducciones por obras de mejora de la eficiencia energética de viviendas.EJERCICIO 2023PLAZO DE PRESENTACIÓN: ABRIL - JULIO 2024 ResumenPara contribuyentes con residencia habitual en Navarra se reconoce distintas deducciones por obras de mejora de la ...

Última revisión: 28-02-2024

Con efectos de 1 de enero de 2024, el Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, fija la revalorización de las pensiones y otras prestaciones abonadas por el sistema de la Seguridad Social, en su modalidad contributiva y no contributiva, así como de clases pasivas del Estado. NOVEDAD- Art. 28 del Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre. Revalorización de las pensiones del sistema de la ...

Última revisión: 13-02-2024

El tope máximo y mínimo de las bases de cotización al Régimen General se fijará anualmente.NOVEDADESOrden PJC/51/2024, de 29 de enero. Se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2024.- D.T. 9.ª  y art. 84 del Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre ...

Última revisión: 07-02-2024

Se explican los pasos necesarios para preparar y tramitar un recurso de casación para la unificación de doctrina según lo establecido en la LRJS.Preparación del recurso de casación para la unificación de doctrinaEn relación con el escrito de preparación del RCUD, el art. 220 de la LRJS concede un plazo de diez días para preparar el recurso a partir de la notificación de la sentencia ...

Última revisión: 25-01-2024

El artículo 307 del Código Penal español castiga a quienes defraudan a la Seguridad Social superando el umbral de 50.000 euros mediante evasión de cuotas, obtención indebida de devoluciones o disfrute de deducciones fiscales incorrectas.Delito de fraude a la Seguridad SocialEl artículo 307 del Código Penal castiga al que, por acción u omisión, defraude a la Seguridad Social eludiendo el pago ...

Última revisión: 16-01-2024

Para que la firma del finiquito por parte de la persona trabajadora adquiera valor extintivo de la relación laboral manifieste la extinción de la relación laboral y liberatorio liberando al empresario del abono de cualquier otro concepto salarial o extrasalarial derivado de la relación laboral que no se encuentre reflejado entre las cantidades devengadas han de cumplirse una serie de ...

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