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Se considerarán rendimientos íntegros del trabajo, entre otras las dietas y asignaciones para gastos de viaje, excepto los de locomoción y los normales de manutención y estancia en establecimientos de hostelería con los límites que se establecen en el artículo 9 del RIRPF.¿Qué entendemos por dietas y asignaciones para gastos de viaje?Dentro de las diferentes fuentes de renta que convergen ...

Una de las problemáticas habituales dentro de las dietas y demás gastos de viaje es que las empresas tienden a dar una cantidad global de dinero por día de desplazamiento sin discernir qué partidas y en qué cuantía la integran. Particularidades de las asignaciones globales para dietas y gastos de viaje en el IRPFUna de las problemáticas habituales dentro de las dietas y demás gastos de ...

Dentro de las dietas y asignaciones para gastos de viajes, existe una categoría especial de trabajadores que por el lugar a donde se encuentran destinados se determinan una serie de reglas especiales para ellos.Las dietas exentas y el régimen de excesosDentro de las dietas y asignaciones para gastos de viajes, existe una categoría especial de trabajadores que por el lugar a donde se ...

Los gastos de locomoción y dietas de viaje son retribuciones de carácter irregular que responden a los gastos que genera en el trabajador la orden empresarial de desplazamiento provisional o temporal a un lugar distinto a aquel donde habitualmente presta sus servicios o donde radica el centro de trabajo, para efectuar tareas o realizar funciones que le son propias. El abono de estos gatos ...

Gastos suplidos: cuando a nosotros como trabajador o profesional se nos ordena, por cuenta del cliente, llevar a cabo la adquisición o pago de materiales, tasas, impuestos, etcétera, que corresponde pagar a él por ser el único responsable y, para ello, se nos anticipa un determinado dinero. Este dinero anticipado no tendrá nunca la consideración de ingreso o gasto en la actividad y, por ...

En sentido estricto, las dietas son una percepción económica, de naturaleza extrasalarial, que tiene por finalidad compensar al trabajador de los gastos que tiene que realizar (comidas, pernocta, etc.) por desempeñar su trabajo, por cuenta de la empresa y de modo temporal, fuera del centro o lugar habitual de trabajo. Se encuentran parcialmente exentas en el IRPF del trabajador, con ciertos ...

Las dietas no están incluidas dentro del concepto de salario, por tanto son embargables sin límites, de conformidad con las disposiciones generales de embargabilidad.  No tendrán la consideración de salario las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de indemnizaciones o suplidos por los gastos realizados como consecuencia de su actividad laboral, las prestaciones e ...

Fuera de los requisitos generales y limitaciones que se establecen respecto de cada una de las dietas y gastos de viaje que pueden derivarse del desplazamiento del trabajador, se han obviado al a hora de tratarlos una serie de cuestiones que, si bien tienen una importancia mayúscula a la hora de hablar del concepto de dietas, abordarlas de manera específica en cada uno de los puntos ...

Entre las cuestiones controvertidas a la hora de hablar de las dietas y demás asignaciones para gastos de viaje, sin atisbo de duda, la que más problemática genera es la justificación de su realidad y motivo.  La prueba de la realidad del desplazamiento para la justificación de las dietasEntre las cuestiones controvertidas a la hora de hablar de las dietas y demás asignaciones para gastos de ...

Ocurre que los socios de una entidad pueden calificarse, tanto a nivel laboral como tributario, de diversas maneras. Incluso existen situaciones donde la cotización —LGSS— determina que su relación con la sociedad sea puramente mercantil, mientras que la normativa tributaria —LIRPF— les da la consideración de rendimientos del trabajo a las retribuciones percibidas por estos. El caso más ...