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Subsidio por desempleo para mayores de 52 años
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Última revisión: 01-07-2021

Las normas de comportamiento en la circulación se encuentran recogidas en los Art. 10 al Art. 52 del Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. y, con más detalle, en los Art. 2 a Art. 130 del Reglamento General de Circulación.  Bajo el rótulo de "Normas de ...

Última revisión: 15-07-2024

Como medida para el retraso de la jubilación se ha establecido la exención en el pago de cuotas a la Seguridad Social para empresarios y trabajadores a partir de la edad de jubilación (arts. 152, 311, 320, D.T. 7.ª de la LGSS). Cotización al Régimen General a partir de la edad de jubilaciónLa cotización al Régimen General a partir de la edad de jubilación se regula en el art. 152 de la ...

Última revisión: 02-03-2020

En el seguro directo distinto del seguro de vida la clasificación de los riesgos por ramos, así como la denominación de la autorización concedida simultáneamente para varios ramos y, finalmente, la conceptuación de riesgos accesorios, se ajustará a lo dispuesto en el ANEXO de la Ley 20/2015, de 14 julio.Los "Ramos de seguro" se encuentran definidos en el Anexo de la Ley 20/2015, de 14 de ...

Última revisión: 01-03-2021

Mediante las medidas y acciones englobadas en este punto se pretende conseguir una mayor representación de las mujeres en aquellas categorías profesionales en que se hallan infrarrepresentadas, de forma que se consiga o se mantenga la paridad entre hombres y mujeres y se elimine la feminización o masculinización de determinados grupos o categorías profesionales.Recomendaciones:Asegurar la ...

Última revisión: 27-05-2024

Los rendimientos del trabajo se recogen en los artículos 17 a 20 de la LIRPF. De una manera general, la norma define los rendimientos íntegros del trabajo como todas las contraprestaciones o utilidades, cualquiera que sea su denominación o naturaleza, dinerarias o en especie, que deriven, directa o indirectamente, del trabajo personal o de la relación laboral o estatutaria y no tengan el ...

Última revisión: 05-06-2024

El uso de la vivienda familiar en los llamados casos de crisis del matrimonio, considerada como aquella en la que los cónyuges cumplen la obligación legal de vivir juntos (artículo 68 del Código Civil), se encuentra regulado en el artículo 96 del Código Civil. Los cónyuges pueden, mediante el convenio regulador, fijar cuál de ellos continuará con el uso de la vivienda. En el caso de ...

Última revisión: 11-04-2024

Analizamos distintas sentencias relativas a las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajoAnálisis jurisprudencial de distintos supuestos de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajoComo hemos desarrollado a lo largo de la obra, la modificación de las condiciones laborales que aparecen enumeradas en el art. 41 ET no acarrea irreversiblemente su consideración ...

Última revisión: 28-06-2021

La capacidad en el ámbito civil supone por un lado diferenciar entre capacidad jurídica y de obrar. Mientras que la primera es la aptitud para ser titular de derechos y obligaciones, la segunda alude a la aptitud para realizar actos con eficacia jurídica que creen, modifiquen o extingan relaciones jurídicas. A TENER EN CUENTA. El Código Civil se ha visto modificado por la Ley 8/2021, de 2 ...

Última revisión: 03-03-2020

El Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) era el régimen de protección existente antes del actual sistema de Seguridad Social que cubría las contingencias de vejez (jubilación) e invalidez, subsiste para los trabajadores que cotizaron antes del año 1.967. Su percepción es incompatible con cualquier otra pensión a cargo de los Regímenes que integran el Sistema de la Seguridad ...

Última revisión: 18-06-2024

La incapacidad permanente absoluta (IP.A) inhabilita por completo al trabajador para toda profesión u oficio. No obstante, la pensión no impedirá el ejercicio de aquellas actividades, sean o no lucrativas, compatibles con el estado del inválido y que no representen un cambio en su capacidad de trabajo a efectos de revisión (art. 194 y D.T. 26.ª de la LGSS).NOVEDAD- Criterio de gestión n.º ...

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