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El art. 41.1.e) de la Ley de Arbitraje señala como causa de anulación: «Que los árbitros han resuelto sobre cuestiones no susceptibles de arbitraje».Anulación de un laudo por resolver cuestiones no susceptibles de arbitraje El art. 41.1.e) de la Ley de Arbitraje señala como causa de anulación que los árbitros hayan resuelto sobre cuestiones que no son susceptibles de arbitraje. Esta causa de ...

Los accidentes debidos a imprudencia temeraria del trabajador/a, fuerza mayor extraña al trabajo, dolo del trabajador/a accidentado o derivados de la actuación de otra persona, no tienen la consideración de accidente de trabajo.Supuestos de accidentes que no están considerados como accidente de trabajoEl concepto de condiciones de trabajo engloba todo el conjunto de variables que definen la ...

En reclamaciones frente a empresarios que no se encuentren en situación de concurso, referidas a cantidades vencidas, exigibles y de cuantía determinada, derivadas de su relación laboral, que no excedan de 15.000 euros, el trabajador podrá formular su reclamación mediante proceso monitorio laboral.NOVEDAD- Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre. Con efectos de 20/03/2024, de reforma el ...

Los expedientes de jurisdicción voluntaria en materia mercantil se encuentran regulados en el título VIII de la Ley de Jurisdicción Voluntaria, dividido a su vez en 8 capítulos. El expediente de jurisdicción voluntaria de nombramiento de perito en los contratos de seguroEl capítulo VIII de este título VIII se ocupa de regular el último de los expedientes en materia mercantil, este es, el del ...

Cantabria es una comunidad autónoma que regula deducciones propias de IRPF para los contribuyentes que tengan su residencia habitual en este territorio, entre las que se encuentra la deducción para familias monoparentales.EJERCICIO 2023PLAZO DE PRESENTACIÓN: ABRIL - JULIO 2024ResumenPara contribuyentes con residencia habitual en Cantabria se reconoce una deducción en la cuota íntegra ...

La persona trabajadora deberá preavisar al empresario con una antelación de quince días, o la que se determine en el convenio colectivo aplicable, precisando la fecha en que inicia y finaliza el permiso de cuidado del lactante. NOVEDAD- Resolución de 10 de enero de 2024. Se deja sin efecto la modificación del art. 37.4 del ET realizada por el Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre con ...

La doble nacionalidad consiste en la concurrencia de dos vínculos jurídicos con dos Estados diferentes en una misma persona. Debido a esto, gozará de la condición jurídica de nacional de ambos Estados.La doble nacionalidad y su adquisiciónHablamos de doble nacionalidad cuando concurren dos nacionalidades en una misma persona como consecuencia de la existencia de un doble vínculo jurídico. Al ...

El sistema de ejecución forzosa es una figura situada entre el sistema de compensación y el de cooperación, prevista por algunos ordenamientos autonómicos (Canarias, Madrid y Navarra) para el caso de incumplimiento de las obligaciones y deberes inherentes al sistema sustituido, que supone que la Administración actuante, a través de una comisión gestora (en su caso, a través de una sociedad ...

Acerca de las facultades del derecho de propiedad del suelo en situación de urbanizado (definido por el apdo. 3 del @@14@@##Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre##) se pronuncia el @@14@@##Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre##, indicando que estas incluyen, además de las establecidas en las letras a), b) y d) del apartado 2 del @@13@@##Real Decreto Legislativo ...

Por responsabilidad entendemos la obligación de resarcir las consecuencias lesivas para los derechos o intereses de otra persona derivadas de la actuación propia o ajena, bien se deriven aquellas del incumplimiento de contratos, o bien de daños producidos por simple culpa o negligencia. A efectos meramente sistemáticos, existen dos grandes tipos de responsabilidad extracontractual: ...