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Subsidio por desempleo para mayores de 52 años
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Última revisión: 17-05-2024

Las transformaciones que ha sufrido la Administración han ido repercutiendo de una manera u otra en la jurisdicción contencioso-administrativa, que se sitúa como la jurisdicción especializada en la resolución de un limitado número de conflictos jurídicos entre los ciudadanos y las Administraciones.Objeto de la Ley de la Jurisdicción Contencioso-administrativaLa Ley 29/1998, de 13 de julio, ...

Última revisión: 06-05-2024

En el caso de muerte por accidente de trabajo o enfermedad profesional, dentro de las prestaciones contributivas por muerte o supervivencia, el cónyuge superviviente, el sobreviviente de una pareja de hecho y los huérfanos tendrán derecho a una indemnización a tanto alzado en las condiciones reguladas en el art. 227 de la LGSS.Indemnización especial a tanto alzado para familiares a causa de ...

Última revisión: 28-02-2024

Para la correcta extinción por causas objetivas, el art. 53 del ET obliga a la observancia de una serie de requisitos de forma en la comunicación, puesta a disposición de la indemnización y concesión licencia para la búsqueda de empleo.Requisitos formales para la validez del despido objetivoEl Estatuto de los Trabajadores se ocupa de fijar la forma en que debe producirse el despido objetivo ...

Última revisión: 05-02-2024

Las solicitudes de aplazamiento y fraccionamiento de deudas tributarias serán inadmitidas en determinados supuestos y, en caso contrario, se tramitarán y resolverán por el órgano competente. En concreto, la resolución deberá notificarse en el plazo de seis meses y, pasados los seis meses sin tal notificación, se podrán entender desestimada a efectos de interponer el correspondiente recurso. ...

Última revisión: 02-02-2024

En general, las deudas tributarias pueden aplazarse y/o fraccionarse, salvo que se trate de determinadas deudas que se excluyen de esta posibilidad.¿Qué es un aplazamiento y un fraccionamiento?El aplazamiento y el fraccionamiento de pago suponen un diferimiento de la deuda tributaria, pero no son conceptos inticos:El aplazamiento es el derecho del contribuyente a demorar o diferir el pago ...

Última revisión: 24-02-2023

La Comunidad Valenciana es una comunidad autónoma que regula deducciones propias de IRPF para los contribuyentes que tengan su residencia habitual en este territorio, entre las que se encuentra la deducción por ayudas públicas y donaciones COVID-19.EJERCICIO 2023PLAZO DE PRESENTACIÓN: ABRIL-JULIO 2024ResumenPara contribuyentes con residencia habitual en la Comunidad Valenciana se reconoce ...

Última revisión: 12-02-2018

La aprobación del Plan General de Ordenación Urbana (cuyos trámites han de examinarse en la respectiva norma autonómica) siguen por lo común un esquema que arranca de una aprobación inicial municipal, un período de información pública, otro de audiencia o consulta a otras administraciones públicas que pudieran verse afectadas, una aprobación provisional y, finalmente, una aprobación ...

Última revisión: 29-06-2021

El PGC, en su cuarta parte, nos propone un cuadro de cuentas que, si bien no es obligatorio seguir, sí que sirve como guía y, sobre todo, aporta uniformidad a la contabilidad nacional. Dicho cuadro consta de nueve grupos y cada grupo de varios subgrupos. En este apartado se desarrollará y explicará el Subgrupo 44, en el que se incluyen los saldos relativos a los clientes de la ...

Última revisión: 11-06-2024

Estos supuestos son los siguientes:Plan contradictorio.Relaciones entre los cónyuges.Alimentos.Edad de los hijos.Distribución de los tiempos de estancia con cada uno de los progenitores.Violencia de género.Distancia entre los domicilios.Vivienda familiar.Distancia entre los domicilios de los progenitores y atribución de la vivienda familiar como elementos a tener en cuenta para fijar la ...

Última revisión: 12-06-2023

Los contratos formativos suelen traer consigo beneficios tanto para el empresario como para el trabajador, sin embargo, es común encontrar numerosos fraudes. Algunos de los fraudes más comunes son formalizar contratos formativos para un puesto de trabajo excluido por convenio para estas modalidades, la contratación de trabajadores con cualificación profesional, jornadas laborales mayores, ...

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