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Tipo Subvención
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Beneficiario
Empresas y autónomos
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Industria
Localización
BOE
Categorías
Investigación, desarrollo e innovación (I+D+i), Industria, Empresa, Medio Ambiente, Empleo y contratación, Energía, Agricultura, Comercio y marketing, Educación y ciencia, Turismo y agencias de viajes, Sector Financiero/Bancario, Igualdad, Cultura e idiomas, Transporte y vehículos, Seguridad, Servicios Sociales, Consumo, Caza y pesca, Comunicación pública, Vivienda e hipotecas, Estadísticas y encuestas, Textil, confección y calzado, Construcción y obras, Ferias y congresos, Economía Social
Beneficiarios
Empresas y autónomos
F. Publicación
01/08/2022
Plazo Solicitud
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Cantidad
Variable en función del tipo de proyecto, teniendo también en cuenta las cuantías máximas establecidas para dichos tipos de proyectos en las bases.
Finalidad
Ayudas a actuaciones de integración y transformación de la cadena de valor industrial del sector naval, dentro de la línea de actuación integral del Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica para la modernización y diversificación del ecosistema naval español (en adelante, PERTE Naval).
Localización
Madrid
Categorías
Empresa, Empleo y contratación, Seguridad, Servicios Sociales, Educación y ciencia, Transporte y vehículos, Comercio y marketing, Investigación, desarrollo e innovación (I+D+i), Vivienda e hipotecas, Medio Ambiente, Cultura e idiomas, Igualdad, Industria, Energía
Beneficiarios
Empresas y autónomos
F. Publicación
12/08/2022
Plazo Solicitud
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Cantidad
1. Gasto subvencionable menor o igual a 1.000 euros: aplicable únicamente a las líneas 2, 3, 7, 8 y 9, subvención del 100 por 100 de los gastos acreditados. 2. subvención del 75 por 100 de los gastos acreditados. 3. Gasto subvencionable superior a 5.000 euros: Aplicable a todas las líneas, subvención del 40 por 100 de los gastos acreditados, con un máximo de 12.000 euros por línea. consultar en el pdf las categoria de las lineas.
Finalidad
Las presentes bases tienen por objeto la regulación de subvenciones, durante la vigencia del VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid, dirigidas a la reducción de la siniestralidad laboral mediante integración de la prevención en la empresa a través de las siguientes líneas:
Línea 1. Adquisición de maquinaria nueva, en sustitución de antigua, que si bien cumple la legislación vigente presenta menores niveles y prestaciones de seguridad que la adquirida y el achatarramiento de la maquinaria sustituida, excepto las máquinas que se incluyan en las líneas 3,4 y 5 siguientes.
Línea 2. Adaptación de equipos de trabajo en base a los requisitos establecidos en el Anexo I del Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.
Línea 3. Adquisición de equipos de trabajo para zonas clasificadas por riesgo de formación de atmósferas explosivas (zonas ATEX), excepto equipos de protección individual.
Línea 4. Diseño e instalación de sistemas de extracción localizada.
Línea 5. Adquisición de equipos de trabajo motorizados para el traslado, transporte y almacenamiento de cargas o adquisición de equipos de trabajo motorizados para la realización de trabajos en altura por trabajadores.
Línea 6. Diseño, instalación y verificación de equipos de protección colectiva o líneas de vida fijas en cubierta.
Línea 7. Adquisición de torres de trabajo móviles para microempresas.
Línea 8. Formación teórica y práctica de extinción de incendios dirigida a trabajadores de pymes.
Línea 9. Actividades encaminadas a potenciar los recursos propios en las modalidades preventivas adoptadas por las empresas.
Localización
Castilla y León
Categorías
Educación y ciencia, Empleo y contratación, Empresa, Servicios Sociales, Medio Ambiente, Transporte y vehículos, Investigación, desarrollo e innovación (I+D+i), Economía Social, Hostelería y hoteles, Comercio y marketing, Vivienda e hipotecas, Industria, Comunicación pública, Igualdad, Estadísticas y encuestas, Energía, Turismo y agencias de viajes, Agricultura, Seguridad, Consumo, Caza y pesca
Beneficiarios
Administraciones públicas, Asociaciones y economía social, Empresas y autónomos
F. Publicación
12/08/2022
Plazo Solicitud
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Cantidad
La subvención tendrá una cuantía de 245 € por persona formada en acciones formativas de 30 horas, y de 549 € por persona formada en acciones formativas de 60 horas o más.
Finalidad
Las subvenciones reguladas en esta orden tienen por objeto financiar la realización de acciones de formación no formal de cualificación y recualificación de la población activa, vinculada a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos, para entidades de formación, empresas, asociaciones empresariales y entidades sin ánimo lucro, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y con una duración de entre 30 y 60 horas, en el territorio de la Comunidad de Castilla y León.
Localización
Canarias
Categorías
Empleo y contratación, Educación y ciencia, Economía Social, Empresa, Igualdad, Servicios Sociales, Seguridad, Comercio y marketing, Desarrollo Local y Rural, Vivienda e hipotecas, Industria, Investigación, desarrollo e innovación (I+D+i), Estadísticas y encuestas, Comunicación pública, Sector Financiero/Bancario
Beneficiarios
Administraciones públicas, Asociaciones y economía social
F. Publicación
12/08/2022
Plazo Solicitud
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Cantidad
La cuantía de la subvención a conceder a cada entidad, partiendo de los créditos asignados a la convocatoria, será la resultante de calcular por cada solicitud. Consultar en el pdf la distribucion de la cuantia.
Finalidad
1. Las presentes bases tiene por objeto regular la concesión de subvenciones por el SCE en régimen de concurrencia competitiva para la financiación del desarrollo de planes integrales de orientación profesional para el empleo.
2. El ámbito de aplicación de estas bases se extiende a la Comunidad Autónoma de Canarias.
3. A las subvenciones contempladas en las presentes bases les será de aplicación lo establecido en el Decreto 36/2009, de 31 de marzo, y lo establecido con carácter de legislación básica en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de dicha Ley.
4. La finalidad de las subvenciones a conceder es el desarrollo de planes integrales de orientación profesional para el empleo, articulados en itinerarios de inserción ocupacional personalizados y dirigidos a mejorar las posibilidades de ocupación de las personas destinatarias. Estos planes incluirán acciones descritas en la base segunda.
2. El ámbito de aplicación de estas bases se extiende a la Comunidad Autónoma de Canarias.
3. A las subvenciones contempladas en las presentes bases les será de aplicación lo establecido en el Decreto 36/2009, de 31 de marzo, y lo establecido con carácter de legislación básica en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de dicha Ley.
4. La finalidad de las subvenciones a conceder es el desarrollo de planes integrales de orientación profesional para el empleo, articulados en itinerarios de inserción ocupacional personalizados y dirigidos a mejorar las posibilidades de ocupación de las personas destinatarias. Estos planes incluirán acciones descritas en la base segunda.
Localización
Castilla y León
Categorías
Empleo y contratación, Empresa, Servicios Sociales, Educación y ciencia, Medio Ambiente, Industria, Investigación, desarrollo e innovación (I+D+i), Comercio y marketing, Infancia y juventud, Economía Social, Igualdad, Memoria Histórica y víctimas del terrorismo, Energía
Beneficiarios
Empresas y autónomos, Particulares
F. Publicación
11/08/2022
Plazo Solicitud
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Cantidad
1.€ La cuantía de la subvención por la formalización de cada contratación subvencionable será de 4.000 euros; 2.€ Dicha cuantía se incrementará con los importes que se indican a continuación: a) 2.000 €, si el trabajador contratado es menor de 35 años de edad, y además titulado universitario o técnico superior de Formación Profesional, para prestar sus servicios en empresas que tengan implementada la economía circular, debidamente acreditada mediante certificado emitido por la Entidad Nacional de Acreditación (ENAC), o en empresas cuyo código CNAE-2009 (Clasificación Nacional de Actividades Económicas); b) 2.000 €, si el trabajador contratado ha finalizado una acción de formación profesional para el empleo con una duración superior a 20 horas realizadas de forma ininterrumpida, dentro del periodo de dos años inmediatamente anteriores a la fecha de inicio de la contratación. c) 1.500 €, si el trabajador contratado pertenece a alguno de los siguientes colectivos: Consultar en el pdf la clasificacion de este inciso; d) 1.500 €, si el trabajador contratado es víctima de violencia en el ámbito familiar, de conformidad con lo previsto en el Acuerdo 8/2019, de 21 de febrero; e) 500 €, si el centro de trabajo en que el trabajador contratado vaya a prestar sus servicios radica en un municipio de Castilla y León de menos de 5.000 habitantes.
Finalidad
Fomentar la transformación en indefinidos a tiempo completo de determinados contratos temporales:
? Contratos de formación en alternancia.
? Contratos formativos para la obtención de la práctica profesional,
? Contratos temporales con cláusula específica de relevo.
? Contratos temporales formalizados con personas de 55 o más años de edad, subvencionados al amparo de lo establecido en alguno de los Programas de subvenciones dirigidas a fomentar la contratación temporal de dicho colectivo, que específicamente prevea el Servicio Público de Empleo, y que no hayan sido objeto de reintegro total o parcial de la subvención concedida.
Asimismo, en el periodo que se establezca en la convocatoria y con las mismas condiciones establecidas para este Programa, se subvencionarán los contratos para la formación y el aprendizaje y los contratos en prácticas, formalizados antes de la entrada en vigor del apartado uno del artículo primero del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, por el que se modifica el artículo 11 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
? Contratos de formación en alternancia.
? Contratos formativos para la obtención de la práctica profesional,
? Contratos temporales con cláusula específica de relevo.
? Contratos temporales formalizados con personas de 55 o más años de edad, subvencionados al amparo de lo establecido en alguno de los Programas de subvenciones dirigidas a fomentar la contratación temporal de dicho colectivo, que específicamente prevea el Servicio Público de Empleo, y que no hayan sido objeto de reintegro total o parcial de la subvención concedida.
Asimismo, en el periodo que se establezca en la convocatoria y con las mismas condiciones establecidas para este Programa, se subvencionarán los contratos para la formación y el aprendizaje y los contratos en prácticas, formalizados antes de la entrada en vigor del apartado uno del artículo primero del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, por el que se modifica el artículo 11 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Localización
Castilla y León
Categorías
Empleo y contratación, Servicios Sociales, Familia, Empresa, Igualdad, Industria, Economía Social, Comercio y marketing, Educación y ciencia, Memoria Histórica y víctimas del terrorismo, Investigación, desarrollo e innovación (I+D+i)
Beneficiarios
Administraciones públicas, Asociaciones y economía social, Empresas y autónomos
F. Publicación
11/08/2022
Plazo Solicitud
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Cantidad
Los contratos de duración determinada para la sustitución de persona trajadora formalizados a jornada completa se subvencionarán con 1.000 €. La cuantía citada anteriormente se incrementará con los importes que se indican a continuación: a) 500 €, si en la fecha de inicio de la contratación por la que se solicita la subvención, la persona contratada pertenece a alguno de los siguientes colectivos: € Mujeres. € Personas de 55 o más años de edad. € Personas con discapacidad igual o superior al 33 %. € Personas en riesgo de exclusión social, entendiendo por tales: beneficiarias de la Renta Garantizada de Ciudadanía, del Ingreso Mínimo Vital o de otras prestaciones económicas que se determinen en la convocatoria, así como las víctimas de terrorismo. € Personas inmigrantes, emigrantes castellanos y leoneses retornados y personas refugiadas o que tengan reconocido el derecho de asilo. El incremento previsto en este apartado no es acumulable si se da más de una de las circunstancias indicadas anteriormente. b) 500 €, si en la fecha de inicio de la contratación por la que se solicita la subvención, si el trabajador contratado es víctima de violencia en el ámbito familiar, c) 500 €, si la persona contratada presta sus servicios en un centro de trabajo radicado en alguno de los municipios de la Comunidad de Castilla y León cuya población sea inferior a 5.000 habitantes en la fecha de inicio de la contratación.
Finalidad
Las subvenciones indicadas en el Artículo Único de esta Orden, tienen por objeto fomentar la contratación de personas desempleadas, para sustituir a trabajadores por cuenta ajena que prestan servicios en centros de trabajo de Castilla y León, que se encuentren en alguna de las situaciones siguientes:
? Suspensión del contrato de trabajo por situación de riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural de un menor de nueve meses, acumulación del permiso de lactancia, maternidad, paternidad, adopción o acogimiento tanto preadoptivo como permanente o simple.
? Reducción de jornada laboral o excedencia por cuidado de hijo o familiar, en los supuestos establecidos en el Art. 37.6 y 46.3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
? Suspensión del contrato de trabajo por situación de riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural de un menor de nueve meses, acumulación del permiso de lactancia, maternidad, paternidad, adopción o acogimiento tanto preadoptivo como permanente o simple.
? Reducción de jornada laboral o excedencia por cuidado de hijo o familiar, en los supuestos establecidos en el Art. 37.6 y 46.3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
Localización
Castilla y León
Categorías
Empleo y contratación, Servicios Sociales, Vivienda e hipotecas, Construcción y obras, Industria, Comercio y marketing, Cultura e idiomas, Igualdad, Empresa, Economía Social, Medio Ambiente, Infancia y juventud, Familia, Educación y ciencia, Investigación, desarrollo e innovación (I+D+i)
Beneficiarios
Asociaciones y economía social
F. Publicación
11/08/2022
Plazo Solicitud
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Cantidad
El importe de la subvención por cada contrato a jornada completa de duración igual o superior a 6 meses formalizado, será de 9.000 euros, con independencia del salario que legal o convencionalmente le corresponda percibir al trabajador.
Finalidad
Las subvenciones indicadas en el Artículo Único de esta Orden, tienen por objeto fomentar la contratación temporal de personas desempleadas y de personas beneficiarias de la Renta Garantizada de Ciudadanía, para la realización de obras y servicios de interés general y social.
A los efectos de las presentes bases, se considerarán de interés general y social aquellas obras y servicios que redunden en la satisfacción de las necesidades básicas de los ciudadanos en situación de dependencia, marginación o exclusión social, promuevan el mantenimiento o desarrollo del acervo cultural, se dirijan a la intervención en defensa de la naturaleza y medio ambiente, u otras con fines análogos.
Además, para que las contrataciones sean subvencionadas:
a) Las obras o servicios se ejecutarán o prestarán en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León.
b) Se ejecutarán o prestarán directamente por la entidad beneficiaria.
c) La duración de las contrataciones será de, al menos, 6 meses.
A los efectos de las presentes bases, se considerarán de interés general y social aquellas obras y servicios que redunden en la satisfacción de las necesidades básicas de los ciudadanos en situación de dependencia, marginación o exclusión social, promuevan el mantenimiento o desarrollo del acervo cultural, se dirijan a la intervención en defensa de la naturaleza y medio ambiente, u otras con fines análogos.
Además, para que las contrataciones sean subvencionadas:
a) Las obras o servicios se ejecutarán o prestarán en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León.
b) Se ejecutarán o prestarán directamente por la entidad beneficiaria.
c) La duración de las contrataciones será de, al menos, 6 meses.
Localización
Castilla y León
Categorías
Empleo y contratación, Empresa, Educación y ciencia, Servicios Sociales, Comercio y marketing, Industria, Transporte y vehículos, Vivienda e hipotecas, Ganadería, Economía Social, Igualdad, Agricultura, Seguridad, Investigación, desarrollo e innovación (I+D+i), Memoria Histórica y víctimas del terrorismo
Beneficiarios
Empresas y autónomos
F. Publicación
11/08/2022
Plazo Solicitud
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Cantidad
Si la persona beneficiaria acredita el inicio de una actividad económica por cuenta propia prevista en la Base 7ª.1 de esta orden, el importe de la subvención será de 8.000 €; La cuantía citada anteriormente se incrementará con los importes que se indican a continuación: a) 2.000 €, si la persona beneficiaria el día de alta en el RETA o en la Mutualidad del Colegio Profesional correspondiente: Consultar en el pdf las categorias que incluye.; 1.500 €, si el día de alta en el RETA o en la Mutualidad del Colegio Profesional correspondiente, la persona beneficiaria es víctima de violencia en el ámbito familiar; 1.000 €, si el centro de trabajo o establecimiento radica en un municipio de Castilla y León de menos de 5.000 habitantes.
Finalidad
Las subvenciones indicadas en el Artículo Único de esta orden, tienen por objeto promover el desarrollo de actividades económicas por cuenta propia, en el territorio de la Comunidad de Castilla y León, de las personas tituladas universitarias o de formación profesional de grado medio o superior.
Localización
BOE
Categorías
Energía, Medio Ambiente, Empresa, Investigación, desarrollo e innovación (I+D+i), Transporte y vehículos, Empleo y contratación, Servicios Sociales, Agricultura, Igualdad, Seguridad, Industria, Educación y ciencia, Comercio y marketing, Minería, Cultura e idiomas, Vivienda e hipotecas, Construcción y obras, Caza y pesca, Consumo, Memoria Histórica y víctimas del terrorismo, Comunicación pública, Sector Financiero/Bancario, Ferias y congresos
Beneficiarios
Empresas y autónomos
F. Publicación
26/07/2022
Plazo Solicitud
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Cantidad
Variable en función de los costes subvencionables de las actuaciones, del tipo de materia prima a utilizar y otros factores que se especificarán en la convocatoria correspondiente.
Finalidad
Contribuir al cumplimiento del objetivo correspondiente al impulso y consecución de los hitos de las actuaciones de inversión 1 que se enmarcan dentro de la Componente 7 (C7.I1) «para el desarrollo de energías renovables innovadoras, integradas en la edificación y en los procesos productivos» del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Localización
BOE
Categorías
Energía, Empresa, Medio Ambiente, Investigación, desarrollo e innovación (I+D+i), Empleo y contratación, Igualdad, Consumo, Servicios Sociales, Seguridad, Comercio y marketing, Educación y ciencia, Cultura e idiomas, Industria, Agricultura, Minería, Caza y pesca, Vivienda e hipotecas, Construcción y obras, Comunicación pública, Memoria Histórica y víctimas del terrorismo, Sector Financiero/Bancario, Ferias y congresos
Beneficiarios
Empresas y autónomos, Particulares
F. Publicación
26/07/2022
Plazo Solicitud
Ver Detalles hasta ----
Cantidad
En función del proyecto según la tabla dispuesta en las bases. Ayuda adicional por proyectos ubicados en zonas de reto demográfico del 5%. Además, 5% para mediana empresa, 10% para pequeña empresa. Todo según determine la convocatoria correspondiente.
Finalidad
El cumplimiento del objetivo CID 117 de la inversión 1 de la componente 7 de instalar al menos 3.800 MW de generación renovable para el primer semestre de 2026 según el «Anexo de la Propuesta de Decisión de Ejecución del Consejo relativa a la aprobación de la evaluación del Plan de Recuperación y Resiliencia de España», de fecha 16 de junio de 2021.