Casos prácticos de laboral

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Casos prácticos de laboral.

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Última revisión: 29-04-2016

Caso práctico: Autónomo colaborador/Familiar colaborador. Hijo mayor de 30 años del empresario ocupado en su centro de trabajo y con domicilio distinto

PLANTEAMIENTO Autónomo colaborador/Familiar colaborador. Hijo mayor de 30 años del empresario ocupado en su centro de trabajo y con domicilio...

Última revisión: 29-04-2016

Caso práctico: Convenio colectivo aplicable. Lugar de prestación efectiva de servicios o domicilio social de la empresa.

PLANTEAMIENTOConvenio colectivo aplicable. Lugar de prestación efectiva de servicios o domicilio social de la empresa.Un trabajador viene prestando...

Última revisión: 10-03-2024

Caso práctico: ¿Qué cuantías paga el FOGASA?

Analizamos las prestaciones salariales que abonar el Fondo de Garantía Salarial. Tope salarial y de días.

Última revisión: 21-04-2016

Caso práctico: Jubilación parcial. Derecho a premio por jubilación anticipada.

PLANTEAMIENTOJubilación parcial. Derecho a premio por jubilación anticipada.Muchos convenios colectivos regulan en su articulado el "Premio por...

Última revisión: 17-09-2018

Caso práctico: Reducción de jornada por guarda legal de hijo. Elección de horario por parte de la trabajadora

PLANTEAMIENTOUna trabajadora con la jornada partida de mañana y tarde solicita una reducción de jornada por el cuidado de hijo. Junto a la solicitud...

Última revisión: 29-04-2016

Análisis sobrel el contrato de colaboración periodística o freelance

PLANTEAMIENTOAnálisis sobrel el contrato de colaboración periodística o freelanceRESPUESTALa figura del freelance, colaborador de prensa o...

Última revisión: 20-12-2018

Caso práctico: Número máximo de contratos para la formación y el aprendizaje que se pueden concertar en función de la plantilla de la empresa.

PLANTEAMIENTONúmero máximo de contratos para la formación y el aprendizaje que se pueden concertar en función de la plantilla de la...

Última revisión: 28-06-2023

Caso práctico: llamamiento de fijo discontinuo en situación de incapacidad temporal

Ante la situación de trabajadores en IT, la empresa debe proceder a solicitar su alta en la Seguridad Social y a cotizar por ellos como con carácter general respecto de todos los trabajadores fijos discontinuos, respetando el convenio colectivo.

Última revisión: 13-04-2016

Caso práctico: Descanso intersemanal que coincide con jornada de huelga. Descuento de retribuciones por causa de huelga.

PLANTEAMIENTODía de descanso "intersemanal" establecido por turno coincidente con la jornada de huelga.¿Corresponde o no detracción de los días de...

Última revisión: 13-04-2016

Análisis sobre la influencia del Convenio Colectivo aprobado en el marco de una empresa frente a los que regulan sector o actividad (RD-ley 3/2012, de 10 de febrero y Ley 3/2012, de 6 de julio).

RESUMENLa reforma laboral 2012, con efectos desde el 12/02/2012, aportó nueva redacción a los Art. 84-85 ,Estatuto de los Trabajadores,...

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Caso práctico: Autónomo colaborador/Familiar colaborador. Hijo mayor de 30 años del empresario ocupado en su centro de trabajo y con domicilio distinto

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Última revisión: 29-04-2016

Caso práctico: Convenio colectivo aplicable. Lugar de prestación efectiva de servicios o domicilio social de la empresa.

PLANTEAMIENTOConvenio colectivo aplicable. Lugar de prestación efectiva de servicios o domicilio social de la empresa.Un trabajador viene prestando...

Última revisión: 10-03-2024

Caso práctico: ¿Qué cuantías paga el FOGASA?

Analizamos las prestaciones salariales que abonar el Fondo de Garantía Salarial. Tope salarial y de días.

Última revisión: 21-04-2016

Caso práctico: Jubilación parcial. Derecho a premio por jubilación anticipada.

PLANTEAMIENTOJubilación parcial. Derecho a premio por jubilación anticipada.Muchos convenios colectivos regulan en su articulado el "Premio por...

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Caso práctico: Reducción de jornada por guarda legal de hijo. Elección de horario por parte de la trabajadora

PLANTEAMIENTOUna trabajadora con la jornada partida de mañana y tarde solicita una reducción de jornada por el cuidado de hijo. Junto a la solicitud...

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Análisis sobrel el contrato de colaboración periodística o freelance

PLANTEAMIENTOAnálisis sobrel el contrato de colaboración periodística o freelanceRESPUESTALa figura del freelance, colaborador de prensa o...

Última revisión: 20-12-2018

Caso práctico: Número máximo de contratos para la formación y el aprendizaje que se pueden concertar en función de la plantilla de la empresa.

PLANTEAMIENTONúmero máximo de contratos para la formación y el aprendizaje que se pueden concertar en función de la plantilla de la...

Última revisión: 28-06-2023

Caso práctico: llamamiento de fijo discontinuo en situación de incapacidad temporal

Última revisión: 13-04-2016

Caso práctico: Descanso intersemanal que coincide con jornada de huelga. Descuento de retribuciones por causa de huelga.

PLANTEAMIENTODía de descanso "intersemanal" establecido por turno coincidente con la jornada de huelga.¿Corresponde o no detracción de los días de...

Última revisión: 13-04-2016

Análisis sobre la influencia del Convenio Colectivo aprobado en el marco de una empresa frente a los que regulan sector o actividad (RD-ley 3/2012, de 10 de febrero y Ley 3/2012, de 6 de julio).

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