Casos prácticos de laboral.
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laboral
RESUMENAnálisis de la ultraactividad de un convenio caducado sin cláusula de prórroga indefinida ni convenio colectivo de ámbito superior....
PLANTEAMIENTOGarantía de prioridad de permanencia durante el año posterior al cese como representante de los trabajadores. Despido objetivoDos...
PLANTEAMIENTOUna vez anulado judicialmente un convenio colectivo estatutario,¿continúan o no vigentes las cláusulas normativas del anterior...
Caso práctico: Liberados sindicales. Alcance de la garantía de indemnidad retributiva (STC 326/2005)
PLANTEAMIENTO Liberados sindicales. Alcance de la garantía de indemnidad retributiva (STC 326/2005)1.- ¿Un liberado o relevado de la prestación de...
PLANTEAMIENTOAnálisis sobre el pago de cuotas de autónomos a la Seguridad Social fuera de plazo. Sanciones, multas y aplazamientos RESPUESTALa...
PLANTEAMIENTOPago único del desempleo. Trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE) contratado por empresa donde prestó servicios por...
PLANTEAMIENTOUna trabajadora ha decidido casarse en el mes de agosto durante el período en el que la empresa permanece cerrada por vacaciones...
PLANTEAMIENTO1.- ¿Puede la empresa que ha comunicado la decisión de despido a los trabajadores retractarse de ella, directa o indirectamente,...
PLANTEAMIENTOTras el despido objetivo de un trabajador, para el cómputo de correspondiente indemnización la empresa y trabajador aportan cantidades...
PLANTEAMIENTOAnte las futuras elecciones en una empresa se plantean las siguientes preguntas:1.- ¿Existe algún permiso por haber estado en una...
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RESUMENAnálisis de la ultraactividad de un convenio caducado sin cláusula de prórroga indefinida ni convenio colectivo de ámbito superior....
PLANTEAMIENTOGarantía de prioridad de permanencia durante el año posterior al cese como representante de los trabajadores. Despido objetivoDos...
PLANTEAMIENTOUna vez anulado judicialmente un convenio colectivo estatutario,¿continúan o no vigentes las cláusulas normativas del anterior...
Caso práctico: Liberados sindicales. Alcance de la garantía de indemnidad retributiva (STC 326/2005)
PLANTEAMIENTO Liberados sindicales. Alcance de la garantía de indemnidad retributiva (STC 326/2005)1.- ¿Un liberado o relevado de la prestación de...
PLANTEAMIENTOAnálisis sobre el pago de cuotas de autónomos a la Seguridad Social fuera de plazo. Sanciones, multas y aplazamientos RESPUESTALa...
PLANTEAMIENTOPago único del desempleo. Trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE) contratado por empresa donde prestó servicios por...
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PLANTEAMIENTO1.- ¿Puede la empresa que ha comunicado la decisión de despido a los trabajadores retractarse de ella, directa o indirectamente,...
PLANTEAMIENTOTras el despido objetivo de un trabajador, para el cómputo de correspondiente indemnización la empresa y trabajador aportan cantidades...
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