Casos prácticos de laboral.

En el calendario laboral para Galicia de 2018 constan 15 festivos en vez de los 14 habituales, ya que este año el Gobierno autonómico ha propuesto el 17 de mayo, «Día das Letras Galegas», como festivo autonómico «recuperable». ¿Cómo ha de operar la empresa? ¿Cómo pueden recuperarse las horas en caso de no trabajar el festivo? ¿Es necesaria comunicación por parte del trabajador? ¿En caso de ...

Tengo dudas en el cálculo del coeficiente a tiempo parcial en los siguientes contratos parciales:  a) Contrato a tiempo parcial que empieza el 10/05/2018 y finaliza el 10/05/2018. Se trabaja solamente 2 horas el día el 10/05/2018 de 17:00-19:00 hs. ¿Cuál sería el coeficiente que cotiza a la seguridad social? b) Contrato a tiempo parcial que empieza el 18/05/2018 y finaliza el 20/05/2018. ...

Tras leer el caso práctico: «Agotamiento del plazo de incapacidad temporal (365 + 180 días). Dudas en caso de nueva prórroga por 180 días mas» entiendo que con incapacidad temporal de un trabajador, entre los días 545 y 730, la empresa no esta obligada a cotizar y el trabajador sigue cobrando mediante pago directo las prestación, pero.. ¿alguien cotiza por el trabajador, o se queda sin ...

¿Es necesario comunicar a la autoridad laboral la apertura de un centro de trabajo en caso de autónomo sin trabajadores?

Un grupo de trabajadores tras un despido colectivo, han creado una nueva empresa haciéndose cargo de parte de la actividad de la empresa de la que fueron despedidos. ¿se produce una sucesión de empresa a la que hay que aplicar los efectos previstos en el art. 44, ET (responsabilidad solidaria de cedente y cesionario) respecto a otros trabajadores? ¿a la sucesión parcial o de parte de la ...

PLANTEAMIENTOReconocimiento de una prestación económica a favor de las personas en situación de dependencia. Orden jurisdiccional competente¿Cuál...

PLANTEAMIENTOProceso especial de Tutela de derechos fundamentales. Vulneración de derecho a la igualdad e integridad psíquicaUna trabajadora puede...

PLANTEAMIENTOProblemas procesales de la acción de despido colectivo ejercitada por la propia empresa para que éste se declare ajustado a derecho...

PLANTEAMIENTOPrescripción de las faltas laborales. Suspensión del contrato de trabajo derivada de la privación de libertad del trabajadorEl 20 de...

PLANTEAMIENTOInterés legítimo del empresario en el procedimiento para la impugnación de laudos arbítrales en materia electoralLos laudos...