Casos prácticos de laboral

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Casos prácticos de laboral.

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Última revisión: 23-03-2020

Caso práctico: Situación coronavirus Covid-19: Posibilidad de autónomo colaborador de acogerse al cese de actividad extraordinario

PLANTEAMIENTO ¿Un autónomo colaborador puede acogerse al cese de actividad extraordinario ante covid-19?RESPUESTATal y como está redactada la...

Última revisión: 25-03-2020

Caso práctico: Situación coronavirus Covid-19: Posible reducción de jornada por mecanismo distinto al ERTE

PLANTEAMIENTOUna empresa necesita saber si sería legal el hecho de poder acordar por escrito con sus trabajadores mediante documento privado una...

Última revisión: 25-05-2020

Caso práctico: Situación coronavirus Covid-19: ¿Cómo reclamar el cobro de un ERTE impagado?

PLANTEAMIENTOAlgunos trabajadores de un empresa con un en ERTE iniciado en fecha 14/03/2020 aún no tienen reconocida su prestación por desempleo....

Última revisión: 04-04-2024

Caso práctico: ¿Cómo se calcula la cuota de solidaridad para salarios por encima de la base de cotización máxima?

La «cuota de solidaridad» es una cotización adicional aplicable desde el 01/01/2025 a la Seguridad Social para salarios que exceden la base máxima de cotización.

Última revisión: 06-05-2020

Caso práctico: Situación coronavirus Covid-19: ¿Un contagio durante la realización del trabajo se califica como accidente laboral?¿Existirá recargo de prestaciones?

PLANTEAMIENTOUna vez comenzada la vuelta a la actividad en un centro de trabajo, se ha detectado que varias personas trabajadoras han resultado...

Última revisión: 19-01-2021

Caso práctico: Situación coronavirus Covid-19: Llamamiento de fijos discontinuos que aún no han empezado su actividad

PLANTEAMIENTOLOS FIJOS DISCONTINUOS QUE DEBEN INCORPORARSE A LA ACTIVIDAD:¿LA EMPRESA DEBE DARLOS DE ALTA E INCLUIRLOS EN EL ERTE? ¿NO SE INCORPORAN...

Última revisión: 25-05-2020

Caso práctico: ¿Cuándo se obstruye la labor de un inspector?

PLANTEAMIENTOUn subinspector Laboral de Empleo y Seguridad Social de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social realiza visita a una...

Última revisión: 27-11-2020

Caso práctico: Situación coronavirus Covid-19: ¿Pueden coexistir los ERTE por fuerza mayor sin renuncia y ERTE por impedimento/limitación?

PLANTEAMIENTOTras la aprobación del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, y hasta el 31 de enero...

Última revisión: 27-02-2024

Caso práctico: Extinción de contratos temporales durante la incapacidad temporal de la persona trabajadora

Analizamos la posible consideración de despido nulo por discriminatorio en caso de falta de renovación de un contrato temporal durante al IT de la persona trabajadora.

Última revisión: 17-08-2020

Caso práctico: Situación coronavirus Covid-19: Obligación de mantener el empleo durante seis meses para disfrutar las ventajas de los ERTES

PLANTEAMIENTOTeniendo en cuenta el compromiso de empleo en caso de ERTE, se plantean las siguientes dudas:1.- Posible modificación sustancial de las...

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Última revisión: 23-03-2020

Caso práctico: Situación coronavirus Covid-19: Posibilidad de autónomo colaborador de acogerse al cese de actividad extraordinario

PLANTEAMIENTO ¿Un autónomo colaborador puede acogerse al cese de actividad extraordinario ante covid-19?RESPUESTATal y como está redactada la...

Última revisión: 25-03-2020

Caso práctico: Situación coronavirus Covid-19: Posible reducción de jornada por mecanismo distinto al ERTE

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Última revisión: 25-05-2020

Caso práctico: Situación coronavirus Covid-19: ¿Cómo reclamar el cobro de un ERTE impagado?

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Última revisión: 04-04-2024

Caso práctico: ¿Cómo se calcula la cuota de solidaridad para salarios por encima de la base de cotización máxima?

La «cuota de solidaridad» es una cotización adicional aplicable desde el 01/01/2025 a la Seguridad Social para salarios que exceden la base máxima de cotización.

Última revisión: 06-05-2020

Caso práctico: Situación coronavirus Covid-19: ¿Un contagio durante la realización del trabajo se califica como accidente laboral?¿Existirá recargo de prestaciones?

PLANTEAMIENTOUna vez comenzada la vuelta a la actividad en un centro de trabajo, se ha detectado que varias personas trabajadoras han resultado...

Última revisión: 19-01-2021

Caso práctico: Situación coronavirus Covid-19: Llamamiento de fijos discontinuos que aún no han empezado su actividad

PLANTEAMIENTOLOS FIJOS DISCONTINUOS QUE DEBEN INCORPORARSE A LA ACTIVIDAD:¿LA EMPRESA DEBE DARLOS DE ALTA E INCLUIRLOS EN EL ERTE? ¿NO SE INCORPORAN...

Última revisión: 25-05-2020

Caso práctico: ¿Cuándo se obstruye la labor de un inspector?

PLANTEAMIENTOUn subinspector Laboral de Empleo y Seguridad Social de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social realiza visita a una...

Última revisión: 27-11-2020

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Última revisión: 27-02-2024

Caso práctico: Extinción de contratos temporales durante la incapacidad temporal de la persona trabajadora

Analizamos la posible consideración de despido nulo por discriminatorio en caso de falta de renovación de un contrato temporal durante al IT de la persona trabajadora.

Última revisión: 17-08-2020

Caso práctico: Situación coronavirus Covid-19: Obligación de mantener el empleo durante seis meses para disfrutar las ventajas de los ERTES

PLANTEAMIENTOTeniendo en cuenta el compromiso de empleo en caso de ERTE, se plantean las siguientes dudas:1.- Posible modificación sustancial de las...

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