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LEY 4/2018, de 19 de abril, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad Autónoma de Aragón - Boletín Oficial de Aragón de 07-05-2018

Tiempo de lectura: 13 min

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Índice

Texto

Ambito: Aragón

Estado: VIGENTE. Validez desde 12 de Enero de 2019

F. entrada en vigor: 08/05/2018

Órgano emisor: PRESIDENCIA DEL GOBIERNO DE ARAGON

Boletín: Boletín Oficial de Aragón Número 86

F. Publicación: 07/05/2018

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TÍTULO PRELIMINAR. DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. Definiciones. Artículo 2. Ámbito de aplicación. Artículo 3. Objeto. Artículo 4. Reconocimiento del derecho a la identidad de género libremente manifestada. Artículo 5. No discriminación por motivos de identidad de género, expresión de género o características sexuales. Artículo 6. Personas trans menores de edad.

TÍTULO I. TRATAMIENTO ADMINISTRATIVO DE LA IDENTIDAD DE GÉNERO

Artículo 7. Documentación administrativa. Artículo 8. Servicios de asesoramiento y apoyo a las personas transexuales, sus familiares y personas allegadas. Artículo 9. Confidencialidad y respeto a la privacidad. Artículo 10. Medidas contra la transfobia. Artículo 11. Atención a víctimas de violencia por transfobia.

TÍTULO II. DE LA ATENCIÓN SANITARIA A LAS PERSONAS TRANS

Artículo 12. Protección del derecho a la salud física, mental, sexual y reproductiva. Artículo 13. Atención sanitaria a personas trans. Artículo 14. Consentimiento informado y decisión compartida para personas trans menores de edad. Artículo 15. Atención sanitaria a personas intersexuales. Artículo 16. Atención sanitaria en el ámbito reproductivo y sexual. Artículo 17. Formación de los profesionales sanitarios. Artículo 18. Acciones de prevención de enfermedades de transmisión sexual. Artículo 19. Unidad de identidad de género. Artículo 20. Guías de recomendaciones. Artículo 21. Estadísticas y tratamiento de datos.

TÍTULO III. MEDIDAS EN EL ÁMBITO DE LA EDUCACIÓN

Artículo 22. Actuaciones en materia de transexualidad en el ámbito educativo. Artículo 23. Protocolo de atención educativa a la identidad de género. Artículo 24. Planes y contenidos educativos. Artículo 25. Acciones de sensibilización, información, formación y divulgación. Artículo 26. Universidad.

TÍTULO IV. MEDIDAS EN EL ÁMBITO LABORAL Y DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Artículo 27. Políticas de fomento de la igualdad y no discriminación en el empleo. Artículo 28. Acciones en el ámbito de la responsabilidad social empresarial.

TÍTULO V. MEDIDAS EN EL ÁMBITO SOCIAL

Artículo 29. Medidas para la inserción social de las personas trans. Artículo 30. Apoyo y protección en situación de especial vulnerabilidad.

TÍTULO VI. MEDIDAS EN EL ÁMBITO FAMILIAR

Artículo 31. Protección de la diversidad familiar. Artículo 32. Adopción y acogimiento familiar. Artículo 33. Violencia en el ámbito familiar.

TÍTULO VII. MEDIDAS EN EL ÁMBITO DE LA JUVENTUD Y LAS PERSONAS MAYORES

Artículo 34. Protección de los jóvenes. Artículo 35. Protección de las personas trans mayores, con discapacidad y dependientes.

TÍTULO VIII. MEDIDAS EN EL ÁMBITO DEL OCIO, LA CULTURA Y EL DEPORTE

Artículo 36. Promoción de una cultura inclusiva. Artículo 37. Deporte, ocio y tiempo libre.

TÍTULO IX. MEDIDAS EN EL ÁMBITO DE LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL AL DESARROLLO

Artículo 38. Cooperación internacional al desarrollo.

TÍTULO X. COMUNICACIÓN

Artículo 39. Tratamiento igualitario de la información y la comunicación. Artículo 40. Códigos deontológicos.

TÍTULO XI. MEDIDAS EN EL ÁMBITO DE LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD

Artículo 41. Protocolo de atención policial a la identidad de género.

TÍTULO XII. MEDIDAS ADMINISTRATIVAS PARA GARANTIZAR LA IGUALDAD REAL Y EFECTIVA DE LAS PERSONAS EN ATENCIÓN A LA IDENTIDAD O EXPRESIÓN DE GÉNERO

Artículo 42. Contratación administrativa y subvenciones. Artículo 43. Formación de las empleadas y los empleados públicos. Artículo 44. Evaluación de impacto normativo sobre la identidad o expresión de género. Artículo 45. Medidas de remoción y cese e indemnización. Artículo 46. Concepto de persona interesada. Artículo 47. Inversión de la carga de la prueba.

TÍTULO XIII. RÉGIMEN SANCIONADOR

Artículo 48. Responsabilidad. Artículo 49. Concurrencia de sanciones. Artículo 50. Infracciones. Artículo 51. Reincidencia. Artículo 52. Sanciones. Artículo 53. Graduación de las sanciones. Artículo 54. Prescripción. Artículo 55. Competencia. Artículo 56. Procedimiento sancionador.

DISPOSICIONES ADICIONALES

D.A. 1ª. Cómputo del plazo de residencia para ser beneficiario del ingreso aragonés de inserción. D.A. 2ª. Favorecer la visibilidad. D.A. 3ª. Plazo para la cancelación de datos personales.

DISPOSICIONES DEROGATORIAS

D.DT. UNICA. Derogación normativa.

DISPOSICIONES FINALES

D.F. 1ª. Modificación de las condiciones que deben reunir los establecimientos y servicios sociales especializados. D.F. 2ª. Regulación del Comité Consultivo contra la discriminación por identidad o expresión de género. D.F. 3ª. Plazo para la elaboración del plan integral sobre educación en Aragón. D.F. 4ª. Desarrollo reglamentario. D.F. 5ª. Entrada en vigor.