Jurisprudencia de Tribunal Superior de Justicia Canarias.
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Convenio colectivo
Indefensión
Prueba documental
Incapacidad permanente
Incapacidad permanente absoluta
Orden
Social
Administrativo
Penal
Civil
Ponente
Ramos Real, Eduardo Jesus
Barriuso Algar, Felix
Garcia Marrero, Maria Carmen
Garcia Hernandez, Maria Jesus
Guadalupe Hernandez, Humberto
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Tribunal
TSJ Canarias
Búsqueda: Tribunal
TSJ Canarias
Sentencia Social 669/2023 TSJ Canarias, Rec. 488/2022 de 21 de septiembre del 2023
PRIMERO.- Tragsa recurre al amparo del artículo 193.b )de la LRJS para revisar los hechos declarados probados. Los requisitos que se exigen para la revisión son los siguientes: a) La concreción exacta del que haya de ser objeto de revisión. b) La precisión del sentido en que ha de ser revisado; es decir si hay que adicionar, suprimir o m
Sentencia Social 752/2023 TSJ Canarias, Rec. 701/2022 de 11 de octubre del 2023
Derecho a tarifa eléctrica reducida para antiguos empleados del grupo Endesa
Sentencia Social 691/2023 TSJ Canarias, Rec. 628/2022 de 27 de septiembre del 2023
Tarifa eléctrica gratuita para jubilados del grupo Endesa. Inexistencia de derecho a la misma al perder vigencia el convenio colectivo que lo reconocía
Sentencia Social 744/2023 TSJ Canarias, Rec. 1289/2022 de 10 de octubre del 2023
nulidad del despido por dicapacidad
Sentencia Social 700/2023 TSJ Canarias, Rec. 609/2022 de 26 de septiembre del 2023
PRIMERO.- La sentencia de 4 de abril de 2022, dictada en los autos 409/2021, del juzgado de lo social 8 de Santa Cruz de Tenerife, estima la demanda interpuesta por doña Claudia frente a la Universidad de la Laguna y declara a la actora personal laboral indefinido no fijo. Recurre la actora la sentencia, al amparo de la letra b del artículo 193 de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley
Sentencia Social 664/2023 TSJ Canarias, Rec. 601/2022 de 21 de septiembre del 2023
Trienios para personal fijo- discontinuo. No se puede computar el tiempo, superior a tres años, en el que la demandante no prestó servicios. Se confirma el Fallo de instancia porque, aunque la demandante está contratada a tiempo completo y no parcial como erróneamente se indica en la sentencia recurrida, la cantidad objeto de condena se corresponde con las diferencias por trienios que se pueden entender devengadas en el periodo objeto de reclamación.
Sentencia Social 749/2023 TSJ Canarias, Rec. 680/2022 de 11 de octubre del 2023
Incapacidad permanente absoluta
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Sentencia Social 669/2023 TSJ Canarias, Rec. 488/2022 de 21 de septiembre del 2023
PRIMERO.- Tragsa recurre al amparo del artículo 193.b )de la LRJS para revisar los hechos declarados probados. Los requisitos que se exigen para la revisión son los siguientes: a) La concreción exacta del que haya de ser objeto de revisión. b) La precisión del sentido en que ha de ser revisado; es decir si hay que adicionar, suprimir o m
Sentencia Social 752/2023 TSJ Canarias, Rec. 701/2022 de 11 de octubre del 2023
Derecho a tarifa eléctrica reducida para antiguos empleados del grupo Endesa
Sentencia Social 691/2023 TSJ Canarias, Rec. 628/2022 de 27 de septiembre del 2023
Tarifa eléctrica gratuita para jubilados del grupo Endesa. Inexistencia de derecho a la misma al perder vigencia el convenio colectivo que lo reconocía
Sentencia Social 744/2023 TSJ Canarias, Rec. 1289/2022 de 10 de octubre del 2023
nulidad del despido por dicapacidad
Sentencia Social 700/2023 TSJ Canarias, Rec. 609/2022 de 26 de septiembre del 2023
PRIMERO.- La sentencia de 4 de abril de 2022, dictada en los autos 409/2021, del juzgado de lo social 8 de Santa Cruz de Tenerife, estima la demanda interpuesta por doña Claudia frente a la Universidad de la Laguna y declara a la actora personal laboral indefinido no fijo. Recurre la actora la sentencia, al amparo de la letra b del artículo 193 de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley
Sentencia Social 664/2023 TSJ Canarias, Rec. 601/2022 de 21 de septiembre del 2023
Trienios para personal fijo- discontinuo. No se puede computar el tiempo, superior a tres años, en el que la demandante no prestó servicios. Se confirma el Fallo de instancia porque, aunque la demandante está contratada a tiempo completo y no parcial como erróneamente se indica en la sentencia recurrida, la cantidad objeto de condena se corresponde con las diferencias por trienios que se pueden entender devengadas en el periodo objeto de reclamación.
Sentencia Social 749/2023 TSJ Canarias, Rec. 680/2022 de 11 de octubre del 2023
Incapacidad permanente absoluta