Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia
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Trabajo a distancia
Sentencia SOCIAL Nº 1003/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 969/2022, 18-11-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 1003/2022


Nº de recurso: 969/2022



...mención del trabajo a distancia (c).En primer lugar, el art. 34.8 ET alude, en relación con el ámbito objetivo del derecho que regula, el relativo a la adaptación de la duración y distribución de la jornada de trabajo. Antes de la reforma de 2019 por la doctrina judicial y por la jurisprudencia el derecho que se reconocía al trabajador era el de modificar su jornada, pero sin reducción de la misma... ...los menores'.DÉCIMO-TERCERO.-Más adelante agrega:'El precepto anteriormente trascrito señala que se podrán solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. El único...
Sentencia SOCIAL Nº 324/2022, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 408/2022, 28-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Oviedo


Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR


Nº de sentencia: 324/2022


Nº de recurso: 408/2022



No encontrada materia4-40210
Sentencia SOCIAL Nº 1028/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 584/2020, 16-11-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 1028/2022


Nº de recurso: 584/2020



...apartado 8 lo siguiente:'Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y...
Sentencia SOCIAL Nº 353/2022, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 631/2022, 04-11-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Valladolid


Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 353/2022


Nº de recurso: 631/2022



ORDINARIO
Sentencia SOCIAL Nº 105/2022, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 207/2022, 29-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Cuenca


Ponente: JACOBO PIN GODOS


Nº de sentencia: 105/2022


Nº de recurso: 207/2022



ORDINARIO
Sentencia SOCIAL Nº 196/2022, JSO Murcia, Sec. 1, Rec 743/2021, 21-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GARCIA, CARMEN MARIA


Nº de sentencia: 196/2022


Nº de recurso: 743/2021



ORDINARIO
Sentencia SOCIAL Nº 680/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 776/2022, 17-11-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 680/2022


Nº de recurso: 776/2022



Trabajadores.- Art. 138.7 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.- Acuerdo de fecha 9 de junio de 2015 suscrito por el Instituto Cervantes (en adelante IC) y el Comité de Empresa.- Art. 3.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.- Art. 4 de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia.- Art. 4 y Disposición Transitoria 1ª y 3ª del Real Decreto-Ley 28... .../2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.- Punto 4 y 11 del Acuerdo Marco sobre Teletrabajo.- Art. 5 del RD 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.- Sentencia dictada por el Pleno del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, nº 1132/2021, de fecha 18 de noviembre de 2.021.En síntesis, expone que la supresión de...
Sentencia SOCIAL Nº 551/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 279/2022, 17-10-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 551/2022


Nº de recurso: 279/2022



...los Trabajadores, redactado por el RDL 6/2019 de 1 de marzo, a cuyo tenor:'8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral... ...para ocuparse de sus responsabilidades en el cuidado de familiares,acogiéndose, cuando sea posible, a fórmulas de trabajo a distancia, calendarios laborales flexibles o reducción del horario laboral'.Y específicamente se regulan dichas Fórmulas de trabajo flexible en su art. 9, diciendo:'1. Los Estados miembros adoptarán las medidas necesarias para garantizar que los trabajadores con hijos de hasta...
Sentencia SOCIAL Nº 123/2022, JSO León, Sec. 4, Rec 179/2022, 28-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - León


Ponente: SARA VILLARREAL NARGANES


Nº de sentencia: 123/2022


Nº de recurso: 179/2022



ORDINARIO
Sentencia SOCIAL Nº 158/2022, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 196/2022, 28-11-2022

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA


Nº de sentencia: 158/2022


Nº de recurso: 196/2022



TUTELA DCHOS.FUND.Se estima la demanda interpuesta por CC.OO frente a la empresa Leroy Merlín España S.L.U y el sindicato FETICO en materia de vulneración de su derecho a la negociación colectiva, al no haber participado en las reuniones de la comisión de seguimiento del acuerdo alcanzado sobre venta a distancia, por cuanto que en las mismas se ejercieron comisiones negociadoras que afectaron a aspe

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Sentencia SOCIAL Nº 1003/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 969/2022, 18-11-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 1003/2022


Nº de recurso: 969/2022



...mención del trabajo a distancia (c).En primer lugar, el art. 34.8 ET alude, en relación con el ámbito objetivo del derecho que regula, el relativo a la adaptación de la duración y distribución de la jornada de trabajo. Antes de la reforma de 2019 por la doctrina judicial y por la jurisprudencia el derecho que se reconocía al trabajador era el de modificar su jornada, pero sin reducción de la misma... ...los menores'.DÉCIMO-TERCERO.-Más adelante agrega:'El precepto anteriormente trascrito señala que se podrán solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. El único...
Sentencia SOCIAL Nº 324/2022, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 408/2022, 28-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Oviedo


Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR


Nº de sentencia: 324/2022


Nº de recurso: 408/2022



No encontrada materia4-40210
Sentencia SOCIAL Nº 1028/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 584/2020, 16-11-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 1028/2022


Nº de recurso: 584/2020



...apartado 8 lo siguiente:'Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y...
Sentencia SOCIAL Nº 353/2022, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 631/2022, 04-11-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Valladolid


Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 353/2022


Nº de recurso: 631/2022



ORDINARIO
Sentencia SOCIAL Nº 105/2022, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 207/2022, 29-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Cuenca


Ponente: JACOBO PIN GODOS


Nº de sentencia: 105/2022


Nº de recurso: 207/2022



ORDINARIO
Sentencia SOCIAL Nº 196/2022, JSO Murcia, Sec. 1, Rec 743/2021, 21-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Murcia


Ponente: RODRIGUEZ GARCIA, CARMEN MARIA


Nº de sentencia: 196/2022


Nº de recurso: 743/2021



ORDINARIO
Sentencia SOCIAL Nº 680/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 776/2022, 17-11-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 680/2022


Nº de recurso: 776/2022



Trabajadores.- Art. 138.7 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.- Acuerdo de fecha 9 de junio de 2015 suscrito por el Instituto Cervantes (en adelante IC) y el Comité de Empresa.- Art. 3.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.- Art. 4 de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia.- Art. 4 y Disposición Transitoria 1ª y 3ª del Real Decreto-Ley 28... .../2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.- Punto 4 y 11 del Acuerdo Marco sobre Teletrabajo.- Art. 5 del RD 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.- Sentencia dictada por el Pleno del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, nº 1132/2021, de fecha 18 de noviembre de 2.021.En síntesis, expone que la supresión de...
Sentencia SOCIAL Nº 551/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 279/2022, 17-10-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 551/2022


Nº de recurso: 279/2022



...los Trabajadores, redactado por el RDL 6/2019 de 1 de marzo, a cuyo tenor:'8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral... ...para ocuparse de sus responsabilidades en el cuidado de familiares,acogiéndose, cuando sea posible, a fórmulas de trabajo a distancia, calendarios laborales flexibles o reducción del horario laboral'.Y específicamente se regulan dichas Fórmulas de trabajo flexible en su art. 9, diciendo:'1. Los Estados miembros adoptarán las medidas necesarias para garantizar que los trabajadores con hijos de hasta...
Sentencia SOCIAL Nº 123/2022, JSO León, Sec. 4, Rec 179/2022, 28-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - León


Ponente: SARA VILLARREAL NARGANES


Nº de sentencia: 123/2022


Nº de recurso: 179/2022



ORDINARIO
Sentencia SOCIAL Nº 158/2022, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 196/2022, 28-11-2022

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA


Nº de sentencia: 158/2022


Nº de recurso: 196/2022



TUTELA DCHOS.FUND.Se estima la demanda interpuesta por CC.OO frente a la empresa Leroy Merlín España S.L.U y el sindicato FETICO en materia de vulneración de su derecho a la negociación colectiva, al no haber participado en las reuniones de la comisión de seguimiento del acuerdo alcanzado sobre venta a distancia, por cuanto que en las mismas se ejercieron comisiones negociadoras que afectaron a aspe

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