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Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.

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Reducción de jornada por guarda legal

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Reducción de jornada por guarda legal

Sentencia SOCIAL Nº 430/2018, JSO Burgos, Sec. 3, Rec 558/2018, 23-10-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Burgos

Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA

Nº de sentencia: 430/2018

DESPIDO

Sentencia SOCIAL Nº 1201/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 966/2018, 05-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: PADRO RODRÍGUEZ, CRISTINA ISABEL

Nº de sentencia: 1201/2018

PRIMERO .-En la instancia se ha dictado Sentencia en la que se estima parcialmente la demanda de la trabajadora en materia de concreción horaria desestimándose , no obstante la pretensión indemnizatoria adicionalmente postulada por vulneración de derechos fundamentales. Este último pronunciamiento es recurrido por la trabajadora, oponiéndose la empresa demandada.SEGUNDO .-Sin interesar la modificación fáctica la recurrente articular un único motivo de impugnación al amparo de

Sentencia SOCIAL Nº 1384/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 979/2018, 03-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 1384/2018

PRIMERO.- La sentencia de instancia desestimó la demanda de la actora, en la que se postulaba el derecho a reducir su jornada legal a 30 horas semanales, así como a concretar su horario en el turno de mañana de 9 a 15 horas, de lunes a viernes, exceptuando laborar los sábados, domingos y festivos, y el abono de una indemnización de daños y perjuicios, a razón de 13,16 euros díarios por cada día que transcurra desde la la interposición de la solicitud -3-01- 17- hasta que se notifique la sent

Sentencia SOCIAL Nº 152/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 525/2017, 21-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: SÁNCHEZ-PARODI PASCUA, MARÍA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 152/2018

PRIMERO.- La sentencia de instancia declara la procedencia del despido del actor al entender que el procedimiento empleado es el correcto, así como que los criterios de selección que se emplearon por la Empresa fueron igualmente correctos. Al mismo tiempo entiende que la indemnización que se le entregara está por encima de la que le correspondería tras hacer los cálculos de las sumas que debía percibir y las que se les satisfacieron.Frente a dicha sentencia se alza en suplicación la

Sentencia SOCIAL Nº 633/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 150/2018, 29-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 633/2018

PRIMERO.- La sentencia de instancia, dictada en la modalidad procesal de extinción de contrato (despido) por causas de índole objetiva, decisión extintiva que trae causa de procedimiento de despido colectivo terminado con acuerdo en el período de consultas, y acumuladamente reclamación de cantidad, acogió esta última acción, si bien desechó la de despido, articuladas ambas de forma acumulada en la demanda que rige las presentes actuaciones, dirigida contra la empresa Procoluide Industrial, S

Sentencia SOCIAL Nº 921/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 101/2018, 27-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX

Nº de sentencia: 921/2018

Prestaciones por reducción de jornada para cuidado de hijo afectado de enfermedad grave. Se confirma la sentencia de instancia, que reconoció el derecho a la prestación, pues aunque la hija del demandante está escolarizada, padece una enfermedad grave, tiene un elevado porcentaje de dependencia, y ha tenido un elevado número de ausencias o impuntualidades justificadas en la asistencia al colegio, lo que denota que pese a la escolarización la menor precisa de un cuidado continuo y directo por

Sentencia SOCIAL Nº 407/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 41/2018, 18-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL

Nº de sentencia: 407/2018

PRIMERO.- Por el Juzgado de lo Social nº 5 de Madrid se dictó sentencia con fecha 29 de septiembre de dos mil diecisiete , en el procedimiento de despido 430/2017, seguido a instancia de Don Antonio y Don Abelardo , contra TOURLINE EXPRESS MENSAJERÍA SLU, Don Cosme y Don Braulio , desestima la demanda de Don Antonio declarando la procedencia de su despido y estima la de Don Abelardo , cuyo despido declara improcedente con las consecuencias legales que establece.Frente a la misma se i

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1017/2018, 23-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN

MODIFICACION CONDIC.LABORALES

Sentencia SOCIAL Nº 2825/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3466/2016, 11-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 2825/2017

PRIMERO.- El presente recurso de suplicación lo interpone la actora, al amparo del artículo 193 c) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , contra la sentencia de instancia que declaró la nulidad del despido por causas organizativas y productivas, acordado por la empresa 'Qualytel Teleservices S.A.' el día 5 de junio de 2.014, por disfrutar la trabajadora de una reducción de jornada por gua