Jurisprudencia sobre Puesto de trabajo.

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Puesto de trabajo
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Puesto de trabajo
Sentencia SOCIAL Nº 884/2022, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 562/2022, 03-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: VEIGA VAZQUEZ, MARIA DE LA ALMUDENA


Nº de sentencia: 884/2022



DESPIDO OBJETIVO
Sentencia SOCIAL Nº 65/2022, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 37/2022, 29-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: ARAMENDI SANCHEZ, JOSE PABLO


Nº de sentencia: 65/2022



IMPUG.CONVENIOS
Sentencia SOCIAL Nº 76/2022, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 112/2022, 18-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 76/2022



CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia SOCIAL Nº 246/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 212/2022, 04-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: FERNÁNDEZ GARCÍA, MARÍA JESÚS


Nº de sentencia: 246/2022



ÚNICO.- En la instancia se estima la demanda colectiva planteada por SIEP (a la que se adhiere el demandado Sección Sindical en la empresa de UGT) contra la Sociedad Regional Cántabra de Promoción Turística S.A. (CANTUR S.A.), resto de secciones sindicales en la entidad y Comité de Empresa, anulando el proceso selectivo para la cobertura de los puestos de trabajo impugnado: para camarero/a y cuidador/a, ambos del grupo IV. Declarando el derecho preferente de los trabajadores de CANTUR
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3464/2020, 17-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN



DR. FRANZ SCHNEIDER SAU. Despido disciplinario por ausencias injustificadas. Nulidad de la decisión extintiva por violación de la garantía de indemnidad; del derecho a la integridad física y moral y del derecho a la igualdad ante la ley en su vertiente de discriminación por incapacidad. Improcedencia del despido por considerar justificadas las ausencias al trabajo. Reclamación de cantidad: error aritmético en los descuentos efectuados por la empresa por absentismo y salarios de tramitación.
Sentencia SOCIAL Nº 795/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1997/2020, 17-03-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MANCHO SANCHEZ, CARLOS


Nº de sentencia: 795/2022



PRIMERO:La sentencia dictada en la instancia ha considerado que la extinción el 31 de agosto de 2018 de la relación laboral habida entre las partes, por causa de la resolución del concurso de promoción interna convocado para la cobertura de vacantes y consiguiente terminación del contrato de 23 de diciembre de 2014 de interinidad por vacante que ocupaba el actor, es constitutiva de despido improcedente, por haberse incurrido en fraude en dicho contrato así como en los contratos de int
Sentencia SOCIAL Nº 472/2021, JSO Guadalajara, Sec. 1, Rec 776/2020, 29-12-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Guadalajara


Ponente: GISMERA CATALINAS, MARIA PILAR


Nº de sentencia: 472/2021



DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 101/2022, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 955/2021, 14-02-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA


Nº de sentencia: 101/2022



PRIMERO.- El INSTITUTO ARAGONÉS DE CIENCIAS DE LA SALUD (IACS) recurre en suplicación la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de Zaragoza que estimando la demanda interpuesta por Dª Teodora declara que la relación laboral existente entre las partes litigantes es fija o indefinida fija, condenando a la citada demandada a estar y pasar por la anterior declaración a todos los efectos.Basa su recurso en los motivos previstos en las letras b) y c) del artículo 193 de
Sentencia SOCIAL Nº 250/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 883/2021, 07-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA


Nº de sentencia: 250/2022



PRIMERO:Frente a la sentencia de instancia, que estimando parcialmente la demanda condena la entidad CORPORACION DE RADIO Y TELEVISION ESPAÑOLA SA a abonar al actor la cantidad de 2.785,01 euros; se alzan en suplicación ambos litigantes.Comenzando por el recurso formalizado por la representación procesal de Don Dimas, destina éste sus cuatro primeros motivos de recurso, con adecuado encaje en la letra b) del artículo 193 de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es
Sentencia SOCIAL Nº 367/2022, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 774/2021, 05-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: GASCON VALERO, MARIANO


Nº de sentencia: 367/2022



FIJEZA LABORAL

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Puesto de trabajo
Sentencia SOCIAL Nº 884/2022, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 562/2022, 03-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: VEIGA VAZQUEZ, MARIA DE LA ALMUDENA


Nº de sentencia: 884/2022



DESPIDO OBJETIVO
Sentencia SOCIAL Nº 65/2022, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 37/2022, 29-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: ARAMENDI SANCHEZ, JOSE PABLO


Nº de sentencia: 65/2022



IMPUG.CONVENIOS
Sentencia SOCIAL Nº 76/2022, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 112/2022, 18-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 76/2022



CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia SOCIAL Nº 246/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 212/2022, 04-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: FERNÁNDEZ GARCÍA, MARÍA JESÚS


Nº de sentencia: 246/2022



ÚNICO.- En la instancia se estima la demanda colectiva planteada por SIEP (a la que se adhiere el demandado Sección Sindical en la empresa de UGT) contra la Sociedad Regional Cántabra de Promoción Turística S.A. (CANTUR S.A.), resto de secciones sindicales en la entidad y Comité de Empresa, anulando el proceso selectivo para la cobertura de los puestos de trabajo impugnado: para camarero/a y cuidador/a, ambos del grupo IV. Declarando el derecho preferente de los trabajadores de CANTUR
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3464/2020, 17-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN



DR. FRANZ SCHNEIDER SAU. Despido disciplinario por ausencias injustificadas. Nulidad de la decisión extintiva por violación de la garantía de indemnidad; del derecho a la integridad física y moral y del derecho a la igualdad ante la ley en su vertiente de discriminación por incapacidad. Improcedencia del despido por considerar justificadas las ausencias al trabajo. Reclamación de cantidad: error aritmético en los descuentos efectuados por la empresa por absentismo y salarios de tramitación.
Sentencia SOCIAL Nº 795/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1997/2020, 17-03-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MANCHO SANCHEZ, CARLOS


Nº de sentencia: 795/2022



PRIMERO:La sentencia dictada en la instancia ha considerado que la extinción el 31 de agosto de 2018 de la relación laboral habida entre las partes, por causa de la resolución del concurso de promoción interna convocado para la cobertura de vacantes y consiguiente terminación del contrato de 23 de diciembre de 2014 de interinidad por vacante que ocupaba el actor, es constitutiva de despido improcedente, por haberse incurrido en fraude en dicho contrato así como en los contratos de int
Sentencia SOCIAL Nº 472/2021, JSO Guadalajara, Sec. 1, Rec 776/2020, 29-12-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Guadalajara


Ponente: GISMERA CATALINAS, MARIA PILAR


Nº de sentencia: 472/2021



DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 101/2022, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 955/2021, 14-02-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA


Nº de sentencia: 101/2022



PRIMERO.- El INSTITUTO ARAGONÉS DE CIENCIAS DE LA SALUD (IACS) recurre en suplicación la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de Zaragoza que estimando la demanda interpuesta por Dª Teodora declara que la relación laboral existente entre las partes litigantes es fija o indefinida fija, condenando a la citada demandada a estar y pasar por la anterior declaración a todos los efectos.Basa su recurso en los motivos previstos en las letras b) y c) del artículo 193 de
Sentencia SOCIAL Nº 250/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 883/2021, 07-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA


Nº de sentencia: 250/2022



PRIMERO:Frente a la sentencia de instancia, que estimando parcialmente la demanda condena la entidad CORPORACION DE RADIO Y TELEVISION ESPAÑOLA SA a abonar al actor la cantidad de 2.785,01 euros; se alzan en suplicación ambos litigantes.Comenzando por el recurso formalizado por la representación procesal de Don Dimas, destina éste sus cuatro primeros motivos de recurso, con adecuado encaje en la letra b) del artículo 193 de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es
Sentencia SOCIAL Nº 367/2022, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 774/2021, 05-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: GASCON VALERO, MARIANO


Nº de sentencia: 367/2022



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