Última revisión
02/06/2022

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Auto SOCIAL Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3464/2020 de 17 de Mayo de 2022

Tiempo de lectura: 25 min

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Legislación

Orden: Social

Fecha: 17 de Mayo de 2022

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Núm. Cendoj: 28079140012022201827

Núm. Ecli: ES:TS:2022:7828A

Núm. Roj: ATS 7828:2022

Resumen

DR. FRANZ SCHNEIDER SAU. Despido disciplinario por ausencias injustificadas. Nulidad de la decisión extintiva por violación de la garantía de indemnidad; del derecho a la integridad física y moral y del derecho a la igualdad ante la ley en su vertiente de discriminación por incapacidad. Improcedencia del despido por considerar justificadas las ausencias al trabajo. Reclamación de cantidad: error aritmético en los descuentos efectuados por la empresa por absentismo y salarios de tramitación.

Voces

Salarios de tramitación

Puesto de trabajo

Garantía de indemnidad

Despido improcedente

Derecho de igualdad

Despido disciplinario

Vacaciones

Despido nulo

Suspensión de empleo y sueldo

Vulneración de derechos fundamentales

Daños morales

Alta médica

Buena fe contractual

Daños y perjuicios

Igualdad ante la ley

Contingencias comunes

Fondo del asunto

Incapacidad permanente

Cuantía de la indemnización

Valoración de la prueba

Baja médica

Prueba documental

Documentos de fecha posterior

Absentismo laboral

Despido del trabajador

Documentos aportados

Recibo de salarios

Grado de minusvalía

Faltas de asistencia al trabajo

Carta de despido

Inversión de la carga de la prueba

Finiquito

Inadmision del recurso de casación

Suspensión del contrato de trabajo

Sanciones disciplinarias

Encabezamiento

T R I B U N A L S U P R E M O

Sala de lo Social

Auto núm. /

Fecha del auto: 17/05/2022

Tipo de procedimiento: UNIFICACIÓN DOCTRINA

Número del procedimiento: 3464/2020

Fallo/Acuerdo:

Ponente: …

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