Jurisprudencia sobre Puesto de trabajo

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Puesto de trabajo

Sentencia Social 202/2023 Juzgado de lo Social León, Rec. 73/2023 de 20 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: HELENA ANTONA SUENA

Nº de sentencia: 202/2023

DESPIDO

Sentencia Social 6920/2023 TSJ Cataluña, Rec. 894/2023 de 01 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: NURIA BONO ROMERA

Nº de sentencia: 6920/2023

PRIMERO.- Frente a la sentencia desestimatoria de la demanda de la Mutua demandante se recurre en suplicación por quien fue parte actora MIDAT CYCLOPS MUTUAL y también por quien fue parte codemandada la empresa VIBRACOUSTIC SPAIN,S.AU. Ambas recurrentes identifican como motivo de su recurso tanto el destinado a la revisión fáctica como a la censura jurídica contemplado

Sentencia Social 221/2024 Tribunal Supremo, Rec. 3606/2021 de 06 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 221/2024

Fundació BIT. Disposición adicional 15ª de la Ley 15/2012. El actor no tiene derecho a percibir los complementos de responsabilidad, dificultad técnica y penosidad con la misma cuantía que otro trabajador de la misma fundación.

Sentencia Social 175/2023 TSJ Navarra, Rec. 593/2022 de 20 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: MARIA DEL CARMEN ARNEDO DIEZ

Nº de sentencia: 175/2023

PRIMERO: La sentencia de instancia, previa desestimación de la excepción de incompetencia de jurisdicción, estimó la demanda deducida por Doña Alejandra, declarando que la relación que mantiene con el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra es una relación laboral como trabajadora fija en el puesto de trabajo de Técnico Especialista de Laboratorio, desde el 14 de junio de 2019, condenando

Sentencia Social 295/2023 TSJ Canarias, Rec. 894/2022 de 31 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR

Nº de sentencia: 295/2023

Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Aunque se haya modificado la jornada, régimen de trabajo a turnos, y horario de trabajo, esos cambios no obedecen a causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, sino a la necesidad de adaptar el puesto de trabajo del actor, como trabajador especialmente sensible, de acuerdo con las indicaciones del servicio de prevención de riesgos laborales. No se puede en consecuencia considerar una modificación sustancial del artículo 41 E.T.

Sentencia Social 404/2023 Tribunal Supremo, Rec. 207/2021 de 06 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de sentencia: 404/2023

Conflicto colectivo. Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía (ASSDA). Promoción profesional. Puestos de responsabilidad de libre designación. Son provisionales y no consolidables. Es conforme a derecho la previsión convencional que los limita a los grupos profesionales I y II. El convenio garantiza la promoción profesional de todos los trabajadores.

Sentencia Social 3004/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 3297/2022 de 07 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: ISABEL MORENO DE VIANA-CARDENAS

Nº de sentencia: 3004/2023

PRIMERO.- Recurren en suplicación, tanto la representación letrada de la parte actora, como la del Ayuntamiento de Alicante, la sentencia que ha estimado solo en parte la demanda de reconocimiento de derecho, en la que se solicita que se declare la condición de la actora de empleada fija de plantilla del Ayuntamiento de Alicante, con todos los pronunciamientos favorables.El recurso de la actora, que se impugna de contrario, se articul

Sentencia Social 221/2023 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 199/2022 de 01 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: ANA BELEN DIAZ ARIAS

Nº de sentencia: 221/2023

ORDINARIO

Sentencia Social 347/2023 TSJ Navarra, Rec. 265/2023 de 16 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO

Nº de sentencia: 347/2023

PRIMERO: La sentencia dictada en la instancia, tras desestimar la excepción de falta de competencia de la jurisdicción social planteada por la parte demandada, estima la demanda interpuesta por D. Nicanor contra el GOBIERNO DE NAVARRA (DEPARTAMENTO DE CULTURA, DEPORTE Y JUVENTUD (SERVICIO MUSEOS)), y declara que la relación que vincula a las partes es de naturaleza laboral fija, desde el 07/11/2017, res

Sentencia Social 374/2023 TSJ Navarra, Rec. 263/2023 de 09 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: MARIA DEL CARMEN ARNEDO DIEZ

Nº de sentencia: 374/2023

PRIMERO.- La sentencia de instancia, previa desestimación de la excepción de incompetencia de jurisdicción, estimó parcialmente la demanda deducida por Doña Fermina declarando que la relación que le vincula con el Gobierno de Navarra es de naturaleza laboral fija desde el 23 de mayo de 2016 respecto del puesto de trabajo de Técnico Administración Pública (rama jurídica), nivel A, condenando a las partes