Jurisprudencia Penal.

RECURSO DE CASACIÓN SOBRE DESPIDO

La única cuestión que plantea el presente recurso de casación para unificación de doctrina, que ya ha sido resuelta en sentencias precedentes por esta Sala de lo Social del Tribunal Supremo, consiste en determinar si son hábiles o inhábiles los sábados a los efectos del cómputo del plazo de caducidad de la acción de despido.

TRIBUNAL SUPREMO, SALA DE LO SOCIAL. En la Villa de Madrid, a veintinueve de Mayo de dos mil siete.

VISTA en juicio oral y público la causa del Procedimiento Abreviado Núm. 49/98 (Juicio Oral nº 537/98 de esta Sala) procedente del Juzgado de Instrucción Núm. 6 de Santiago de Compostela, seguida de oficio por supuesto delito de robo con fuerza, en el que figuran: I) como parte acusadora, el Ministerio Fiscal, ejercitando la acción pública, y II) como acusado, el que por sus circunstancias personales se individuali

RECURSO DE CASACIÓN SOBRE DESPIDO IMPROCEDENTE

La empresa ha ampliado el capital social para reponer las pérdidas, dato que, unido a los estudios de mercado que ha encargado, a que en 2001 hizo inversiones importantes en maquinaria para especializar su actividad, a que sus costes salariales y laborales se habían incrementado, en cinco por ciento desde 2002, aunque, posiblemente, fuese por el coste de las indemnizaciones pagadas por reducir la plantilla, y a que amortizó nueve puestos

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA SOBRE RECLAMACIÓN DE CANTIDAD

Se debate la integración de los actores en el Convenio Colectivo de la empresa demandada con las categorías profesionales que tenían en la empresa de procedencia, con el nivel retributivo correspondiente al grupo profesional de oficial 5 nivel II y el abono de las diferencias salariales generadas desde el 1-11-2002, con la de Especialista atribuida como consecuencia de la subrogación de los mismos por la