Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto por una empresa que entendía que unos trabajadores habían vulnerado una cláusula de no competencia tras la extinción de su relación laboral. Como no consta elemento fáctico alguno que ponga en evidencia la existencia de competencia abierta y directa durante la vigencia del contrato de trabajo por parte de los codemandados, y que éstos comenzaron su actividad comercial a cargo de la nueva entidad en fecha posterior al cese en el

El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que , estimando parcialmente la demanda interpuesta por el trabajador actor, condena a la empresa demandada a que abone al actor la suma de 304.169,76 €, al desestimar el recurso interpuesto por ambas partes litigantes. El actor en su recurso se basa en que el cálculo establecido para computar la indemnización no es el correcto, al haberse excluido indebidamente por el Juzgador de Instancia diversas cantidades en concepto de indemn

Se desestima el recurso de casación para unificación de doctrina promovido por trabajador contra sentencia parcialmente estimatoria de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sobre cláusula de no competencia post-contractual, por no darse la contradicción legal entre la sentencia recurrida y la de contraste, y se estima parcialmente el de la Empresa, declarando que las cantidades que se han de tener en cuenta para determinar la compensación económica p

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA EN RECLAMACIÓN DE CANTIDAD

El trabajador fue despedido alegando la empresa que no había superado el periodo de prueba, y lo que se debate es si, habiéndose extinguido el contrato por no superación del periodo de prueba, se mantiene vigencia el pacto de competencia postcontractual, que especificaba que durante el período de doce meses posteriores a la fecha de extinción no sería el actor contratado en competencia directa o indirecta

RECLAMACIÓN CANTIDAD. Devolución de la compensación de confidencialidad recibida de la empresa por filtrar información perjudicial