Jurisprudencia sobre Pact...mpetencia.

Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

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Pacto de no competencia

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Pacto de no competencia

Sentencia Social Nº 999/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4050/2007, 19-12-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 999/2007

Nº de recurso: 4050/2007

Sentencia Social Nº 2942/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 08-10-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MONTES CEBRIAN, MARIA

Nº de sentencia: 2942/2004

PRIMERO.- Contra la Sentencia de instancia, que estimando la demanda interpuesta por la empresa EGEUM 2000 SL condenó a la demandada Paloma al abono de 7.062 euros por incumplimiento del pacto de no competencia, interpone la demandada recurso de suplicación, que tiene por objeto la revisión de los hechos declarados probados , y el examen de infracciones de normas sustantivas o jurisprudencia... ...variable , así como dos conceptos salariales de naturaleza fíja: salario base e indemnización pacto de no competencia futura. La suma de todos estos conceptos, una vez deducidas las correspondientes cargas fiscales y de seguridad social, arrojaba mensualmente el mismo resultado neto , a saber, ciento sesenta mil pesetas en el primero de los contratos; ciento setenta y cinco mil pesetas en el segundo de...

Sentencia Social Nº 1585/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3100/2009, 25-02-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR

Nº de sentencia: 1585/2010

Nº de recurso: 3100/2009

Sentencia Social Nº 479/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1515/2010, 05-07-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 479/2010

Nº de recurso: 1515/2010

..., "según convenio". El convenio aplicable a la empresa es el de empresas consultoras. En el anexo del contrato de trabajo, apartado 1, se estableció un pacto de no competencia, y en contraprestación el trabajador debería percibir una cantidad prorrateada en 14 mensualidades equivalente al 30% de su módulo retributivo fijo anual correspondiente. Sin embargo, en el apartado 3.3 del anexo se indicaba que la... ...cantidad de 64.000 euros anuales correspondía a la suma del módulo retributivo fijo (salario base) y la contraprestación por el pacto de no competencia".3.El salario que el actor debería haber percibido por todos los conceptos, incluido el pacto de no competencia, la cantidad anual de 91.390,00 euros (salario-día 250,38 euros).Las redacciones propuestas no se ajustan de manera exacta a lo que reflejan...

Sentencia SOCIAL Nº 173/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1087/2016, 27-02-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 173/2017

Nº de recurso: 1087/2016

...la prueba documental, que justifique la revisión que se interesa. Por ello se desestima.Y por último la recurrente interesa - motivo 3º - la adición de un nuevo hecho, con el que se corrija el error que se dice padecido en el F. de D. 4º, sobre la percepción, en concepto de pacto de no competencia desde el inicio de la relación laboral, de la cantidad mensual de 300 €.En concreto la recurrente... ...contrato y, en consecuencia, se debe tener como abonado por dicho concepto a partir de la indicada fecha y hasta fin de contrato la cantidad de 250 euros mensuales'.Aduce en síntesis la recurrente, sin remisión concreta a documento alguno de los aportados a autos, que para calcular correctamente cuánto cobraba el trabajador por el pacto de no competencia no resulta correcto, según sus cálculos, aplicar...

Sentencia SOCIAL Nº 428/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 147/2016, 12-05-2017

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

Nº de sentencia: 428/2017

Nº de recurso: 147/2016

Competencia de la jurisdicción laboral. Indemnización de daños y perjuicios. Deslealtad que consiste en la constitución, vigente el contrato de trabajo, de una sociedad mercantil en condiciones de competencia con la empleadora utilizando medios y redes de las que dispone la empresa que se considera perjudicada. Se estima el recurso de la empresa.

Sentencia Social Nº 3278/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1041/2015, 20-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 3278/2015

Nº de recurso: 1041/2015

D. Fulgencio su condena al abono de la cantidad de 9.000 euros por haber incumplido un pacto de no competencia que se había incorporado a su contrato de trabajo. La sentencia dictada en la instancia ha estimado en parte dicha reclamación al reducir la cantidad objeto de la condena a 2.250 euros, por lo que al dar menos de lo pedido no ha incurrido en incongruencia.Tampoco existiría tal defecto por... ...invocada por la empresa fue el incumplimiento por el demandado de un pacto de no competencia que había suscrito para después de extinguido el contrato de trabajo. Presupuesto de tal reclamación es que concurran los requisitos que el artículo 21 del Estatuto de los Trabajadores (ET ) exige para la validez de dicho pacto, entre los cuales se encuentra el de que no puede tener una duración superior a dos...

Sentencia Social TSJ Cataluña, 24-01-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Barcelona de fecha 29.4.2003 dictada en el procedimiento Demandas nº 1033/2002. Cabecera: Prohibición de competencia postcontractual: el pacto de no competencia firmado entre las partes carece de eficacia jurídica por no cumplir con los requisitos exigidos por el artículo 21.2 ET. Voces Sustantivas: Compensacion, Conciliación, Contrato de servicios, Contrato de trabajo, Daños, Nacionalidad, Obligaciones... ...frente a la sentencia de instancia que estimó la demanda sobre reclamación de cantidad en concepto de indemnización de daños y perjuicios derivada del incumplimiento del pacto de no competencia postcontractual. La trabajadora prestaba servicios como peluquera para la empresa demandante. En el contrato consta una cláusula por la que la empresa se compromete a facilitar el acceso a la trabajadora a los...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1833/2014, 15-06-2015

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de recurso: 1833/2014

TEMA. Naturaleza de la compensación por obviar la competencia desleal, al hilo de despido objetivo improcedente. DOCTRINA: Se concluye con NO CONTRADICCIÓN, tras repasar doctrina de la Sala conforme a la cual es diversa la compensación por no competencia postcontractual y por exclusividad y hay que presumir la naturaleza salarial de las cuantías entregadas por la empresa al trabajador. FALLO. Confirma la STSJ Valencia.

Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3805/2002, 02-07-2003

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MOLINER TAMBORERO, GONZALO

Nº de sentencia: S/S

Nº de recurso: 3805/2002

La cuestión planteada se concreta en determinar si es válida o nula la cláusula incluida en un pacto de no competencia suscrito al amparo y cumpliendo las condiciones del art. 21.2 del Estatuto Laboral, por virtud de la cual queda autorizado el empresario a rescindir de forma unilateral el pacto en cuestión. El TS desestima el recurso interpuesto por empresa en base a que , no cabe duda, de que siendo la naturaleza jurídica del pacto de no competencia para después de extingui