Jurisprudencia sobre Medios de prueba.
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Presunción de inocencia
Práctica de la prueba
Medios de prueba
Error en la valoración de la prueba
Ponente
Chacon Alonso, Maria Teresa
Renedo Juarez, Maria Jose
Hidalgo Abia, Miguel
Tardon Olmos, Maria
Horcas Ballesteros, Rafaela
MODIFICACION CONDIC.LABORALES
PRIMERO.- INDRA BUSINESS CONSULTING, S.L.U. plantea recurso de suplicación contra la sentencia que estima en parte la demanda que formuló don Matías y tras desestimar la excepción de prescripción de la facultad empresarial de sancionar laboralmente la conducta ilegítima de sus trabajadores en el segundo fundamento de derecho de la misma, en cuanto al fondo, califica como improcedente el despido disciplinario que tal empresa produjo de ese empleado de la misma, fijando las consecuencias legal
PRIMERO.- La instancia ha dictado Sentencia en la que ha estimado en su petición subsidiaria la demanda formulada por Dña. Natividad frente a DOSAME S.L., y ha declarado la improcedencia del despido de 17 de diciembre de 2019, condenando a la demandada en las consecuencias legales de tal declaración.
Conciliación de la vida personal y familiar. Adaptación de jornada por guarda legal; horario de mañana en lugar del de tarde. Indemnización de daños y perjuicios; ausencia de justificación.
MODIFICACION CONDIC.LABORALES
PRIMERO.- INDRA BUSINESS CONSULTING, S.L.U. plantea recurso de suplicación contra la sentencia que estima en parte la demanda que formuló don Matías y tras desestimar la excepción de prescripción de la facultad empresarial de sancionar laboralmente la conducta ilegítima de sus trabajadores en el segundo fundamento de derecho de la misma, en cuanto al fondo, califica como improcedente el despido disciplinario que tal empresa produjo de ese empleado de la misma, fijando las consecuencias legal
PRIMERO.- La instancia ha dictado Sentencia en la que ha estimado en su petición subsidiaria la demanda formulada por Dña. Natividad frente a DOSAME S.L., y ha declarado la improcedencia del despido de 17 de diciembre de 2019, condenando a la demandada en las consecuencias legales de tal declaración.
Conciliación de la vida personal y familiar. Adaptación de jornada por guarda legal; horario de mañana en lugar del de tarde. Indemnización de daños y perjuicios; ausencia de justificación.