Jurisprudencia sobre Jubilación parcial.

Se desestima el recurso de suplicación contra la sentencia del Juzgado de lo Social número 1 de Santander, sobre jubilación parcial. Como fomento del empleo, el contrato de relevo, en relación con el reconocimiento de la jubilación parcial, exige a la empresa la firma de otro contrato con un trabajador en desempleo o que esté ya contratado bajo la modalidad de duración determinada. La norma aplicable no impone con claridad la equivalencia o igualdad funcional en el trabajo del relevista y del

OTROS DCHOS. SEG.SOCIAL

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 2 de Palma de Mallorca, sobre jubilación. Sostiene la parte recurrente, que falta uno de los requisitos para la jubilación parcial ya que siendo el actor fijo discontinuo el inicio y final de cada temporada son diferentes a lo largo de su duración y el artículo 15 del ET excluye de la jubila

Se desestima el recurso de suplicación contra la sentencia desestimatoria dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Gijón, sobre reconocimiento del porcentaje total de la pensión de jubilación parcial. El recurrente alega que para el cómputo de la cuantía de pensión de jubilación parcial se tendrá en cuenta las cotizaciones de ambos regímenes. Sin embargo, el precepto legal señala que las cotizaciones del Régimen General de la Seguridad Social y las Clases pasivas del Estado no pueden ser c

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Oviedo, sobre Denegación de Jubilación Parcial. El actor cesó en su actividad de autónomo con 61 años, traspasando la empresa a sus hijos sin acreditar el efectivo pago como contraprestación a las acciones transmitidas. La Sala confirma la resolución denegatoria basada en la existencia de fraude de Ley, considerando que se trata de un trabajador autónomo excluido por ley de la posib

JUBILACIÓN

Se desestima el recurso de Suplicación contra la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Zaragoza sobre pensión de jubilación parcial. Pretende el INSS el reintegro del pago de la pensión de jubilación parcial por parte de la empresa porque la persona que se contrató en sustitución del trabajador jubilado parcialmente se acogió a la reducción de jornada por cuidado de hijo y por tanto el contrato de relevo no cumplía con el objeto para el que se contrató, al no quedar cubierta la totalidad

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto por la empresa contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Zaragoza, sobre pago de prestaciones por Pensión de Jubilación. La empresa hizo un primer contrato de relevo que permitió la jubilación parcial de un trabajador, y resolvió el contrato del trabajador relevista. Consta probado que el primer intento de contratar a un nuevo relevista comenzó el 29-10-2004, y que no fue hasta el 21-9-2005, casi un año después, cuando la empresa i

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 4 de Zaragoza, sobre jubilación parcial. Tanto el actor, de 60 años de edad, que trabaja en la Caja de Ahorros, y que es el sustituido, como el relevista, están integrados en el mismo grupo profesional: el 1, como administrativos. Sin que se haya acreditado que las funciones que desempeñan sean distintas, por lo que se desestima el recurso, sin que el mero hecho de que exista una diferencia retr

Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 6 de Zaragoza, sobre jubilación parcial. El INSS reclama en vía administrativa a la empresa recurrente la cantidad devengada por esta por el jubilado parcial. En el supuesto de incumplimiento de las obligaciones establecidas en la norma de aplicación, el empresario deberá abonar a la Entidad gestora el importe devengado de la prestación de jubilación parcial desde el momento de la extin